: 当时转换工作完全是被薪水吸引（待满两年年薪可能是前公司的2.5倍以上，前公司年薪
: 约1000K）
那年薪有一百万这样
现在的是两百五十万
: 而且工作压力真的超级大
: 网络上说的都是真的，亲身体验只有更可怕
: 常被电到觉得自己智力或是能力有问题…
你的能力跟智力没有问题
就是真的压力大
: 从求学到工作….从来没有这样被骂过
: 大部分都是肯定我的工作能力
所以你的其中一个压力来源就是被骂
其他的你没讲我不知道
: 现在怀孕，头脑好像真的更不清楚
: 但更担心是自己根本没办法胜任这份工作
: （被电到越来越没信心）
所以压力还是来自被电
: 每个礼拜ㄧ都很想提离职......
周一症候群
: 很想请完产假就提离职了
: 但看到其他同事也是这样被电，都撑下去了
: 就会怀疑自己的抗压性…还是真的能力有问题
你怀疑自己的奴性不够强？
: 还有一个很困扰要不要提离职的原因
: 就是很担心我partner
这个想法没有意义
你离职公司就会找到人来补
而且这是公司要负责的事情
: 如果我提离职 她工作压力一定更大
: 我光想到产假 都觉得很对不起她
没事，产假是你的权利
直接拿去用
: 想说是不是要跟她先聊我的想法
: 但感觉只是把压力丢给她
跟同事讲很好啊
: 每个礼拜一都好烦
: 请问大家的建议
我的建议是你如果觉得工作压力大无法持续
而想要辞职
那这个念头是反映了事实
而不需要怀疑自己的判断
那接下来要如何争取自己在工作上的福利就要看你的做法
辞职当然没有问题
换工作并没有很难
直接去跟主管说你要辞职就好
至于他骂你的事情其实也是可以反映的
毕竟他不该肆无忌惮的骂你 那个是虐待
而且虐待一个孕妇我觉得也太过份了
一个公司对于怀孕妇女应该要有基本的尊重
而不是谩骂跟逼退.