以前看过一本书，
作者在瑞典生活，
那边大学毕业生做基层工作都是很正常也很普遍的事情，
也不会有人觉得有什么奇怪的，
他认识一个大学生在校成绩很好，
他毕业第一份工作是搬家公司当搬家工人，
他觉得薪水正常，福利正常，
而且他还可以同时锻炼身体，
所以他不觉得有什么不行。
在瑞典，找工作的标准是
这个公司是否提供适当的薪水，
以及适当的休假福利政策。
而不是去思考这个工作是不是称头，，
是否符合这个学历应该有的样子。
如果台湾也可以转换这种心态，
自然就不会有这种问题。
: 可是后来第一代的老板娘大概是因为年纪和体力的关系，没有办法再做了
: 想要把店关起来的时候，她的留学国外的小孩却回家接下了店的生意，卖起油饭
: 第二代留学的老板也是把妈妈留给他的生意,做得有声有色
: 不知道大家看到这两个同样是接下上一代生意的第二代的故事，有没有什么看法呢??
: 我自己是觉得好奇怪的是第二个店家的案例
: 我想第一代老板娘会送她的小孩出国念书，肯定就是希望她的小孩可以过得比她更好
: 如果希望她儿子跟她一样做油饭，老板娘应该没必要花大钱送小孩出国念书了吧??
: 职业绝对没有贵贱，但出国念到硕士博士，回台却做不用学历也可做的卖小吃、卖油饭
: 大家会不会觉得这样有点可惜呢??