※ 引述《Sylpheel (交响乐の雨)》之铭言：
: 大家下午好
: 又要过年了
: 又是一个新进同仁的季节
: 职场上分有两种人A和B
: A的学习能力强
: 工作能力强
: 工作内容是教他一次就会的那种
: 但平常都不聊天
: 开口闭口只有工作上的内容
: 散发著一层隔阂
: 下了班就不认识那种
: B的学习能力记忆力比较没那么强
: 有时一些作业流程可能要做过两三次才会记住
: 在他还没有清楚之前可能会一直询问妳
: 会发问问题，但是态度都很好
: 平时也会找妳聊天
: 开玩笑
: 感觉很亲切那种
: 如果要选新进同事的话
: 大家比较希望哪一种人共事呢？
:

记得以前面试我的主管讲的一句话，你的专业能被取代，但好的人格特质会让你难以取代

楼上、请问什么是好的人格特质

选正妹

比如说好看的脸就是好的人格特质

脸XDD

业务来说的话的确是人格特质比工作能力重要

好的人格特质就是会看到别人帮助自己的地方，会互相体谅，互相cover，不会别人帮忙都觉得理所当然，要他帮忙各种推托合作起来让人心情很差

要想什么是好的人格特质有点困难，就想你讨样的人格特质有哪些，然后完全没有那些特质的人就是有好的人格特质

人格特质是可以演的阿

肯演就都是好事啦，又不是要找生命相托的伙伴 XD

能够提升你正面的存在感就是好的特质吧

举例太极端,没有基本工作能力的新人更多

问题来了，为什么主管要用没工作能力的新人？

便宜？