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7成上班族快乐指数不及格 薪水低、工时长成职场痛点
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记者余弦妙／台北报导
面临新冠肺炎疫情的无情夹杀，上班族的生存压力是否更沈重了呢？1111人力银行针对6
、7、8年级生上班族进行“跨世代生存压力调查”，结果显示在自评快乐指数中，有高达
7成的人落在60分以下(愈高分代表愈快乐)，整体平均仅45分，多数上班族似乎都不怎么
快乐。
该调查更直指“加薪难”、“薪水低”、“升迁慢”、“工时长”及“工作量过重”是跨
世代的职场痛点。造成压力的主因来自于物价又涨(59.1%)、存不到钱(58.4%)、加薪少/
速度慢(53.1%)、找不到合适工作(36.3%)、对于未来没方向感(32.5%)。
再观察上班族的开销支出，以“生活费”最让人劳心伤神，其次则是房贷、房租、外食费
以及卡债。
1111人力银行发言人黄若薇表示，根据主计总处公布2021年前11月“实质经常性薪资”与
2020同期比较，年减少0.05%，是近五年首次出现下滑，主要原因是消费者物价上涨率涨
幅较大，使实质性薪资转为微幅下跌，又观察基本工资，即使已经连续六年调涨，月薪来
到25,250元，却追不及物价上涨速度，上班族至少有一餐必须外食的状况下，不论是咖啡
、早餐或是午餐，荷包愈来愈瘦已是多数人的共同感受。
新冠肺炎疫情持续两年多未见尽头，不仅限缩经济活动，部分产业至今也未恢复到疫前水
准，面临未来多变局势，企业经营者相形保守，加上国内本土疫情延烧，上班族忧心无薪
假再起，只能苦叹加薪遥遥无期。
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身为PTT使用者的各位，应该都是678年级之一吧?
对于这样的调查结果，不知道大家同意不同意
我自己是觉得满合理的，毕竟台湾惯老板还不是一般的多