在一间网通公司实习期间，我和一位同事被分在同一组，同事是组长，同事和我都是非本
科，因为这个实习计画就是鼓励非本科系毕业生/在学生来参加，我同事是一位毕业三年
的理学院大学毕业生，我是工学院硕士生，同事诸多劣迹如下：
1.因为分别有两个业师，业师a请我们厘清一些工作项目，向业师b厘清后我向他提出请他
寄mail通知业师a，当天周五下班前他告诉我周六寄，结果周六晚上11.他传line说他不知
道怎么寄比较好，于是周日隔天起床的我周日早上寄出
2承接上述email后业师分别传了一份要做的事（相对轻松），和第二封要我们隔天会议给
他时程安排，于是我粗略排好想跟他讨论，他回传第一封mail说不是做到这就好吗，当下
傻眼跟他讲清楚，结果隔天会议前我问他排好了没他说：不是啊主管资讯给的又不够怎么
排。这句话有个谬误是我们应该去了解工作内容去排时程，但他想必觉得不了解状况所以
无法排，果然他会议中丢出我的粗略版被骂爆
事后我问他为什么mail没看，他说他都有看只是没理解清楚…
3延续上次事件后，我决定任何进度绕过他，但因为我自觉能力不足一个人真的很辛苦，
新东西的学习力赶不上目标，但在这过程中利用了下班时间和周末自学上的进度，到了办
公室遇到他我却要教导消极的他，我教导的内容是来公司后自学的，他却说：你以前一定
都有摸过我不会
4同时我在教他东西时电脑出了一点状况，他跟我一起同时设定电脑环境当下说：我要超
越你…
5设定好电脑环境与业师开会后解决了我一些问题，我继续设定电脑环境，之后问他进度
果不其然他不会，我说我不希望剥夺他学习的机会，他回：你先帮我弄一下啦，我之后再
回去看
总而言之，他很消极甚至很基本的东西他没有设定好电脑，说会议中不是解决了吗等等废
话，我想知道怎么调解这种让自己一直加班的同事，同时因为这项实习再一个月就结束了
，我想和主管沟通也蛮办法，且结案在即自己非本科前提下努力自学跟上结案死线压力真
的很大，该怎么调解心情，难道真的要让实习没产出跟着同事同步调吗，我的责任心一时
没有办法看这么开…