※ 引述《lyncourage (减肥好难)》之铭言：
: 不论身处在什么职位，薪水多少，中年开始脑力体力等身体机能在走下坡就是硬伤，加上中
: 年左右上有老下有小，甚至有些外公外婆都还在，需要聘请长照看护，时常跑医院就是一笔
: 很大的开销，小孩子也可能处在很需要花钱栽培的阶段，而职场环境对中年员工也不友善，
: 不少企业普遍不聘用40岁以上员工的潜规则。
:
: 因为十多年以上的薪资成长，很容易就是企业开刀人力优化的对象，就算曾经在原公司呼风
: 唤雨，离开原本职位后，接下来找的工作待遇的断层会很明显，不是薪水衔接不上就是高压
: 高工时的地雷职位。
:
: 就算是愿意接受砍薪水长期待在基层，然后看着年纪比自己小十岁以上的后辈主管把你叫来
: 叫去，更多的是咽不下这口气的人，从此找不到理想的工作而一直闲置在家，
前后文43
看到这部分最为有感
原则上我不算是中年失业 是中年换工作
前份工作薪水实在低得吓人 所以换一份薪水高不少的
当然也是考量到诸多的机会成本
原公司待得久 有点坎站 派系也正确 基本上不会有人际的压力
里面员工平均大我一轮
和这些前辈们相处起来也都非常顺利
分内的事情相当单纯且自主(因为薪水真的低) 熟练度也到满点
在前辈们案子急的时候还可以自愿去帮忙
但真的阮囊羞涩 每年帐户都是缓慢进展
换了工作之后 因为薪水变高 工作量增加是理所当然的事情
这对我来说不是问题
但我就是属于你文中所述
咽不下比自己小十岁左右的主管叫来叫去的这口气
但我的情形已经是被当狗使唤了
前公司在三个月前不停的向我招手
我也预备在明年聘约期满回原公司了
(有签约不能走的最苦 每天都在倒数)
不论是中年失业 还是中年转职
都要注意一点 是否放得下年资归零的身段
毕竟新工作内容不清楚的情况之下拿到offer
未来上班的一切都不可知
在签约期内 每天带着包包、锁匙、皮夹出门
然后把尊严留在家
几个月了 也练就了一身遗忘的好本领
最一开始不舒服的情绪 可能下班时间到睡前都无法消化
渐渐的 变成两、三个小时可以消化掉
到现在则是直接忽略 转移注意力
目前这份工作我学习到的是
知道自己“不想要什么” 才知道自己“真正想要的是什么”
: 因为经济上的压力不会因为失业而消失，每天的户头都在烧钱，没办法只能短期兼差或是去
: 开出租车，如果身体也开始有些毛病简直是多重打击，更不用说因为失业后造成的夫妻失和
: 等问题…
:
: 说到这个，曾经在新竹出差真的发现不少司机大哥曾经是厂区的经理还有厂长的，都是因为
: 中年后某某原因被斗下来，也有想去新创圆个梦后来公司被收掉后只能开出租车兼差，说到
: 这里光想就觉得很可怕