最近在公司遇到性骚扰的事件，
现在主管的建议是调解委员会处理，
因为怕如果万一我离职后跑去劳工局申诉，
这样可能会一并调查公司，
有没有违法其他劳工规定。
我不知道我该不该开调解委员会，
我怕开了以后 最后是以 误会 收场。
想请问台中有无公平公正的好律师可以咨询
或是我可以从台中哪边寻求咨询较为恰当？
一开始是想直接报警
但因为我没有任何证据可以证明我被老板侵犯
我怕反而上了法庭最后被控诬告
我自知老板财力雄厚他要请多少律师都可以
所以我并不打算上法庭
也想顺便问问是否有人遇到类似的情况
都如何处理
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-11-09 11:05:00上网公审啊，事半功倍
作者:
VVizZ (我很穷)
2021-11-09 11:06:00上网公审啊，事半功倍
作者:
nutihe (乌鸦)
2021-11-09 11:14:00蒐证啊套话啊你手上没筹码，调解也不一定理你公司干嘛怕劳工局，你干嘛怕劳工局调查公司？自己想想，主管才不是为了你而这样讲
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-11-09 11:17:00小心人资已经是老板的禁脔，上下沆瀣一气，直接把妳火掉
调解委员会就是搓汤圆大会不要被公司主管骗了直接提告再来谈和解，拖越久对公司越有利也不用怕诬告啦，诬告就是坏蛋用来吓人的老板有钱找律师就让他一直花钱就是了
除了律师，民代或者很多相关社会团体都可以找找看吧相信这方面的社会资源是有很多的
作者:
SweetLee (人生如戲)
2021-11-09 13:04:00跟人资说给他三天处理好 不然要去投诉劳工局
作者: unwarranted 2021-11-09 21:06:00
蒐证
作者: blacktahsia 2021-11-09 21:20:00
保障自己的权益