《认真询问，酸民请绕道。》
请问遇到这样的新进同事我该如何面对跟自保？
受上司嘱托指导新同事工作内容
这位新同事三番两次请她做笔记不做也不带笔记
教过的都忘光光，要做错很多次、要重复问非常多次
我还有提供流程我自己做的公告布达笔记
真的到了夸张的次数都严重落漆，我才用反问她的方式来确定她到底会不会
结果每一次问她都是回答错误内容，甚至自己窜改内容回答，更夸张的是还删去内容（也
就是”不用做流程中的作业跟步骤）
真的要很努力才能不感到生气，目前跟她搭过班的人每个人都大怒
我听到她的回答总是没有一件正确的，再重新告诉她大约第10几次的正确做法
她不是马上就是事后跑去找另一个跟我同期的旧同事，把我刚刚热腾腾好心好意告诉她的
正确做法搬过去说：“xxx刚刚问我什么什么............这样做对吧？”
我同事：“对啊”
她：“对啊，我说的没错啊！我哪有说错，我知道啊”
已经很多次了
我觉得很贝戈戈，很婊人
请问一下建言，非常感谢。