新闻标题：公务员请4年育婴假！竟入袋百万 为打疫苗复职“够自私”
新闻内容：
投机取巧！南投县税务局一名长相清秀，颇得民众缘的公务员，善用各种法定假别，4年
来请尽育婴假、产假、特休假等，今年6月申请复职，改请防疫照顾假，遭爆只为了列入
疫苗施打名单和领假日薪资；四年来她总共请假701天，这四年不曾上班的她，却领走各
种补助、津贴等等高达105万元，同事大骂：“有够自私”，钻法律漏洞，玩弄政府美意
。
遭爆的蒋姓税务员30余岁，长相十分清秀，颇得洽公民众眼缘。2012年地方特考录取，受
训后发配南投县税务局至今，负责法务相关业务，向民众解说税法，以顺利依法缴税。丈
夫也是同单位的同仁。
《苹果新闻网》接获独家投诉，蒋女从2017年10月下旬开始请育婴假，2019年10月蒋员生
第二胎，先申请复职再请特休假、产假等，期间顺便放春节假期，直到隔年2020年4月假
用光，再以照顾家中孩子为由，无缝接轨的继续请育婴假。
今年5月国内本土疫情大爆发，中央疫情指挥中心宣布，公务员可以请防疫照顾假，假日
薪水照算。蒋女得知后立刻申请复职，接着马上请防疫照顾假到8月31日，她6月、7月及8
月根本没上班，却有钱可以拿，依职等计算，本俸加上专业加给，每月可领约1万6000元
，3个月领近4万8000元。
不过，蒋女复职行为遭爆料目的是为了领到假日薪水，以及施打疫苗。她今年6月复职后
，同仁们以为她终于要回来上班了，单位主管基于她工作需经常性接触民众，将她列入疫
苗施打名单内，但蒋女打完疫苗、领完钱后，继续请育婴假，行为令同仁傻眼。
《苹果》掌握，蒋女目前已请育婴假535天、产假84天、特休假21天，防疫照顾假61天，
从2017年至今累计请假701天（9/17止）。且蒋女再次申请育婴假时，拒绝说明休假计画
，或是何时能复职上班等，让单位相当困扰。
根据公务员薪资相关办法计算，蒋女月全薪为57,660元（本俸30,325元）。2次育婴假津
贴，可领6个月本俸的6成薪（现今已改8成），等于21万8340元；2次生育补助、2次公保
保险给付，可领共24万2600元；产假期间给予全薪，约4个月薪资共23万640元，还有2017
年的年终奖金8万6490元。
蒋女第一次申请复职时，再把第二胎产假、特休假等一并请好请满，期间扣除2个月产假
，约有4个月时间可领全薪，共约23万元，最后再加上照顾防疫假领的4万8000元。
她4年来未上过一天班，粗估已领走纳税人的钱约105万元，等于每年平均可领约27万元，
而对比劳工基本工资年薪为28万8000元。
蒋女的单位在其请假期间，为让业务能正常运作，特别聘请一名约聘人员，每月薪资
34,916元，分担蒋女的工作。上一人离职后，今年5月重新补人，却因为蒋女突然申请复
职，单位必须让工作1个多月的约雇人员离职，以符合人事规定，但蒋女却没有回来上过1
天班。
同事私下表示，蒋女根本就是为了打疫苗及防疫假的给薪才申请复职，连申请过程都是由
同单位的丈夫协助办理，4年来没见过蒋女一面，只有在施打疫苗当天才看到蒋女本人出
现，这种把规定玩弄到极致，将政府美意如此扭曲者，其心态让同仁非常不满。
税务局副局长许雪娥回应，蒋女申请的假勤都依规定办理，相关证明都有检附，无奈只能
依法准假，但是，蒋女行为已影响其他同仁，已针对蒋女的请假行为蒐集资料，呈报给行
政院人事总处，希望能针对类似案件做出检讨及改进办法。
许雪娥也提到，蒋女承办业务内容与法务有关，除约聘人员外，部分工作由其他同仁来分
担，民众洽公权益不会因此受损。
记者透过税务局联系蒋女，希望能够以任何形式接受采访或回应，但蒋女以“一切依规定
办理”为由，婉拒回应。
根据《公务人员请假规则》规定，养育三足岁以下子女，公务员可育婴留职停薪2年，特
殊原因可延长为3年；产假则一次给42天；蒋女因从101年开始任公职，所以第六年起，一
年她有21天特休假。
铭传大学公共事务学系教授纪俊臣表示，虽然蒋员行使应有权益，却未尽义务，暴露出行
政法规的漏洞，行走在法律边缘，让人有可趁的空间，会使社会观感不佳。而国家给予公
务员权益，就应尽相关的义务，反复复职不上班，继续行使权益，显然行政伦理有瑕疵，
依法虽不能惩罚，但必须给予严厉谴责。（地方中心田兆纬／南投报导）
新闻连结：
https://tw.appledaily.com/local/20210917/RS6LTZ4P4FF25HT6Z6DU75P6J4/
心得：
蛮好奇她老公或婆家人跟这样精明的女生相处的生活会是什么情形?应该很精彩
作者:
Rocosr (Rocosr)
2021-09-17 05:38:00算好精喔，但这算钻漏洞吗@@
作者:
Freeven (夏舞枫)
2021-09-17 05:47:00福利精算师
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 05:52:00这不是公教人员常态吗
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 06:08:00把这个标题换成每个月生理假一定请完，大家还会反感吗？按规定申请而已啊，怪这对夫妻不会做人吧 让同仁上来爆料
作者: ethel617 (聆雪) 2021-09-17 06:31:00
她是有违规或犯法吗？
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 06:33:00诟病的不是育婴假，是复职打疫苗又继续请假，因为他复职把约聘开掉，造成其他人业务增加
作者: eureka (Shine) 2021-09-17 06:33:00
要讲平权要催生，就让男生也能请育婴假吧。要请大家一起来请！
作者:
SnowAmy (小雪)
2021-09-17 06:36:00这都有依规定办理还真的拿他没办法...Orz不过反复复职已造成同事困扰 不会做人而被爆料...民众的相对剥削感难以平复可以理解毕竟应该没有民间企业能接受这样的员工吧 XDD
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 06:37:00男生本来就能请育婴啊= =民营企业不能随意开除，不过资方有很多隐性玩法对招
作者:
lovetoo (too)
2021-09-17 06:48:00育婴假结束复职防疫照顾假有什么问题？？政府是老板，老板给的福利补助有什么问题的？？？不然是要叫大家不要领育婴津贴、生育津贴、不要请产假、不要育婴假、让小孩自理不要请防疫假，生完赶快上班，当个好员工？！
作者:
chigo520 (CHIGO)
2021-09-17 06:58:00什么漏洞…本来就可以请 阿产假有钱也是鼓励生育的政策不是
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 06:58:00你在育婴假期间，疫情爆发，得知复职可以打疫苗，所以你申请复职，然后约聘刚满月因法规问题被开除，结果你没来上班，你真的觉得这样可以？对啊，一切都是合乎规定，就是不会做人，所以被爆料有什么问题？育婴假/防疫照顾假/疫苗这些政策都没问题啊，单独拆开当然都没问题
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 07:12:00公务员是能这样玩啦，民营能这样请一胎两年连请两胎吗？多数人都不是公务员忌妒啊。而且新闻内容多看几次越像同仁出来撰写一样，反正也不是个案
作者:
shakesper (Wonderful Tonight)
2021-09-17 07:15:00果然考上就是等领退休金 太励志
作者:
chigo520 (CHIGO)
2021-09-17 07:39:00育婴假本来就政府政策…民间不能请不就是没人鸟劳基法
作者:
dong531 (猫王)
2021-09-17 07:40:00约聘职本来就该承担约聘职的风险，有什么问题吗？嘘文的逻辑听起来就像，想加薪的人不会做人因为你加薪多分走营收会还害没能力的人被辞退、想离职的人不会做人应该要等老板找到新人并且完整交接完毕才能离职不然会害到同事
作者:
lovet13 (lovet13)
2021-09-17 07:41:00完全觉得她有照规定就没问题啊，不想上班她愿意一直生还不赶快拍手增产报国...
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 07:42:00推楼上，护航的还一堆推shakesper
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2021-09-17 07:43:00但育婴假可以无限上纲一直请喔 甚至防疫照顾假 他要是以小孩没人顾 一请请到小孩上小学 这样还不能提出驳回他的请求 过度滥用不是就好
作者:
dong531 (猫王)
2021-09-17 07:43:00发生在自己身上就是，想离职我预告期一丢时间到就走，合情合法合理，老板找不找得到人、同事工作会不会增加都不干我的事，然后遇到别人合法使用自己权利却又眼红说别人不会做人
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2021-09-17 07:47:00但现在他疫苗打完 又打算继续请育婴假 甚至之后请完可以继续请防疫照顾假 只要孩子没人顾就有理由
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 07:48:00要这样领人民的纳税钱，下次要吵什么调薪问题，就不用再出来护航什么公教很辛苦，看不出来辛苦在那里，更不用提所得替代率之高。还有，就是这些老鼠屎，自己爽完，所以政府、民营企业老板，更不可能给劳工这些保障和福利，不用再自扫门前雪推给民营老板不给请了，一堆XX败坏社会风气
育婴假只能请到小孩三足岁，除非她持续生三胎、四胎。男生也可以请育婴假
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 07:51:00真的逻辑有问题，离职预告，就是还是得交接，只是限定老板时间到就得放人，文章中的公务员是给什么预告，真夸张，这样都能护航，真的一碰到利益，什么都敢说耶文章中的已经请了4年囉
作者:
apple00 (冒号三)
2021-09-17 07:57:00当她职代很干而已 排修还要自己另外找职代
作者:
htury (冰点)
2021-09-17 07:57:00规定就在那，要不然生小孩，请育婴假被资遣，风向又变了
作者: Kyo5566 (呕呕呕呕呕) 2021-09-17 07:59:00
要求修法取消这些规定避免被滥用
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-09-17 08:00:00人家按照规矩来 是在爆料啥？
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:00:00说的就是有人滥用，不然以法律来说，有人知法玩法，也合乎法规，怎么也会被骂?恐龙法官也是照法条判的啊。
这约聘不会是爆料同仁的谁吧?这种剧情倒是很常见 嘻嘻
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:05:00不要模糊焦点，请育婴假被资遣，人家请假没请到4年啊，风向那里变?当板友、乡民都眼瞎心盲的吗?
作者: Mike9 2021-09-17 08:07:00
一堆奴性坚强的
何必担心这家子的相处情形？不是一家人，不进一家门，搞不好就物以类聚
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:09:00约聘有可能是某同仁甚至是主管的谁，但是夸张到这个程度，同仁忍了4年都没吭声，自己没踩到“众人”红线，会被爆?
没有违反规定但观感不好罢了，刚好又是公务员，拿来献祭平衡一下
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:10:00对啦，就你最不奴，有道理就不用攻击别人奴
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:11:00所以就是规定有问题啊
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 08:12:00四年百万养二子真的很少，原本她也五万多薪水，老实说媒体故意用这种标题让大家导向育婴假的适性= =比较缺德，我想以上大家没人反对育婴假。
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:13:00献祭?呵呵，啊不就好伟大
作者:
asked (艾斯可一滴)
2021-09-17 08:13:00制度没问题啊 有问题的是眼红的人:)
作者: everyheart25 (everyheart) 2021-09-17 08:14:00
公家至少还会请约聘 一般公司是其他同仁分担这种人的业务
育婴假没什么问题，有争议的是她突然复职仅是为了造册打疫苗+带薪的防疫照顾假，导致约聘人员被解约，结果她一天班都没上，造成其他同事的负荷。合法，但就是自私而已，这种人发生在自己单位的时候谁不会有抱怨？
作者: lbsiii0315 2021-09-17 08:14:00
除了回来打疫苗，其他没啥毛病
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:15:004年百万不用工作带小孩还有钱领，我觉得很多耶
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 08:15:00就是疫情后的事件，吃相难看啊。还造成人事调动问题，记得之前大学生为了疫苗当牙助打完两剂就辞职的新闻吗？当时的风向可不是这样喔
作者:
asked (艾斯可一滴)
2021-09-17 08:15:00通常是不孕女性 嫁不出去的女性 才会眼红说人家依规定请假是观感不佳
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:17:00我真的蛮眼红的，公务员真的超爽，不用工作就有假放还有钱领，大家赶快去考公务员喔
作者:
gabom (嘎崩)
2021-09-17 08:18:00之前好市多的大妈疯狂拿洋葱也是符合规定阿，就是观感不佳现在所有人一律拿酱包。文章这种案例多下去以后就会变成规范从严，大家都没得爽
作者:
hahacar (认清)
2021-09-17 08:19:00开始人身攻击了XDDD
合乎规定，面对少子化还要拿出来检讨，乡民、媒体的逻辑真的蛮妙的
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:20:00合乎规定就好啊，不然去申请修改制度阿，眼红的才有问题
作者:
asked (艾斯可一滴)
2021-09-17 08:21:00从严就大家都不要生小孩啊 就看政府敢不敢从严嘛：）
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:21:00这时候就是得说，规矩制度法律，是给懂的人去玩的
作者:
mmmn52332 (BlackJimmy)
2021-09-17 08:22:00人家就照规定走啊...
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:22:00我同事也是这样卡油公司啊，但我却佩服他，可以这么熟练了解这些制度，只能说，他应得的
作者:
asked (艾斯可一滴)
2021-09-17 08:22:00话说照规定请假 说什么从严的 规定没改还是可以照常请假的唷
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:28:00会吵会闹的一定是卡在中间的中阶
作者:
DAEVA 2021-09-17 08:29:00建议产假育婴假全国一律取消以示公平
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:31:00人事调动问题，有问题应该主管们自己处理吧，制度就这样
作者:
wfc430 (wfc)
2021-09-17 08:32:00合法请假都要承受这么大压力，谁要生小孩
规定问题...育婴假没有问题，有问题的是复职不做事
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:32:00难不成私人企业我想离职，还要考虑你公司找不到人问题？
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:34:00他复职改请照顾假阿，请假干嘛做事...追根究柢，就是制度自己有问题，被破解
什么烂新闻...怎么不干脆说周休二日薪水照算，放假却能领薪水，人人都是薪水大盗
作者: hoohjoe (玖玖玖) 2021-09-17 08:36:00
不就是要让人可以请到爽才有人敢生小孩吗
作者: qqppqp 2021-09-17 08:37:00
就是取巧啊 不过这之后复职同事间人缘会很差是真
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 08:39:00对于这种同事我都是敬重，会玩法的
作者:
rawm (rawm)
2021-09-17 08:40:00她不是“没工作”领一百万，她的工作是全职在家顾小孩!
不给育婴假你要生？ 薪水都买不起来房了，请个假还要被人公审，台湾真的活该生育率最低
作者: songyy2003 2021-09-17 08:41:00
没违规又能怎样
作者: dwright (dwright) 2021-09-17 08:43:00
是有违法吗？不然炮这个是沙小
作者: coolchin2 2021-09-17 08:44:00
如依相关规定请假，真的没话可说，但该员的考绩评比如
作者: safe (safe) 2021-09-17 08:44:00
果然是苹果水准，可悲
作者:
asked (艾斯可一滴)
2021-09-17 08:45:00请照顾假了还要上班工作？ 谁这么奴XD
作者: coolchin2 2021-09-17 08:46:00
这种情况，应该政府公务员聘雇法规应该增修 出勤率，
作者: qqppqp 2021-09-17 08:46:00
建商炒房也是按法规走啊 吵什么
作者: hoil 2021-09-17 08:47:00
照规定来就没问题啊 不爽就改规定啊
作者: coolchin2 2021-09-17 08:47:00
整个真的坐实 米虫之名。把科技业的KPI导入看可砍多少人事成本，这专案效益应该很高才对^o^
作者: Yisense (悠悠闲闲~) 2021-09-17 08:49:00
生育率都那么低了，照着制度走没问题啊
作者:
treeeasy (找个爱阅读及运动的妳)
2021-09-17 08:50:00合法就没事呀 又没溢领薪水 拿该有的补助而已，就疫苗这事有道德瑕疵
作者: coolchin2 2021-09-17 08:51:00
没规则 就立规则，有规则 就依规则。规则有瑕疵 就改规
作者: Yisense (悠悠闲闲~) 2021-09-17 08:52:00
在家照顾小孩比上班还累＝ ＝
作者: coolchin2 2021-09-17 08:52:00
则。
作者:
nene80726 (nene80726)
2021-09-17 08:52:00跟同事工作没交接好才被爆料吧
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 08:52:00按规定来是有啥好公审？出生率都世界最低了，是要再打压到
作者: coolchin2 2021-09-17 08:54:00
公务员的汰换机制 本来就是陈年诟病，一直死不改。难怪
作者: coolchin2 2021-09-17 08:55:00
这种乱象频发。不意外的烂~~
作者:
jkwin (嗨你好)
2021-09-17 08:57:00合法的人要被公开报新闻？
作者:
iamwind7954 (åƒé£½æ‰æœ‰åŠ›æ°£æ¸›è‚¥!)
2021-09-17 08:58:00她老公也是很扛欸..这在办公室不会每天被酸老婆酸爆吗
推文不用讲的冠冕堂皇啦，什么合乎规定合乎法令，换成你的同事这样恶搞你影响你的工作你会爽？还扯什么生育率，这女的就是在钻漏洞行为令人不齿，政府如果不修法补漏洞徒增这种人的存在，是要鼓励大家想办法请假都不用工作了吗？那种政治正确的言论看了就恶心
作者: inyei (kill me) 2021-09-17 08:58:00
直接落薪水大盗四字 请问到底盗多少 这可以告了吧zz
作者:
vesia (欧帕)
2021-09-17 08:59:00牙助妹新闻好像说在职期间工作很认真这个案例会被讨厌应该是因为留停中为了打疫苗复职，打完又继续留停的关系？就跟以前有老师专门在寒暑假复职被讨厌
作者:
vesia (欧帕)
2021-09-17 09:02:00然后最大重点是跟同事不熟没交情，所以被爆料
作者:
TOEY (RESOL × RENNIW)
2021-09-17 09:02:00不做死就不会死 的最佳范例（笑~）
作者:
ccnoire (热爱生活 >///<)
2021-09-17 09:02:00法规问题
作者: qqppqp 2021-09-17 09:03:00
推上面beersea0815大
作者:
vesia (欧帕)
2021-09-17 09:03:00说合法倒是的确合法，只是同事会讨厌她而已
作者:
TOEY (RESOL × RENNIW)
2021-09-17 09:04:00之后应该会黑的发亮吧！
作者:
DAEVA 2021-09-17 09:06:00其实只要是育婴假就能请职代 工作不至于会被搞烂
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 09:08:00ptt一堆公务员，自然有护航声音，但不要扯到什么育婴假合乎规定啦。重点又不是这，记者都能抄爆料公社，这篇同仁爆料又怎了也合乎媒体最爱啊
作者:
outofsurvive (survival of the fittest)
2021-09-17 09:08:00劳工也有育婴假跟津贴，你没有是因为你老板太惯
一堆文盲欸 就说了合乎规定但钻漏洞不服情理嘛请产假育婴假没差啊 但为了打疫苗领假日薪水 先复职 再继续请假 我不爽我的纳税钱拿来养这种没贡献的人不行吗
作者:
lanink (redmeetblue)
2021-09-17 09:09:00要怪就怪你们公务员自己订这些自肥的规定
作者: qoo31326 (小赖帅) 2021-09-17 09:11:00
法律站的住脚，我们讨论的是观感问题，懂？
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 09:13:00说白一点，其他人只是没本事一直生，还不是想每个月生理假请好请满。人力减损是老板的事，干员工屁事？！
作者: RuntoU (N/A) 2021-09-17 09:13:00
假都是老公在处理然后说女的精明？
作者: qoo31326 (小赖帅) 2021-09-17 09:14:00
一堆文盲不看重点
作者: RuntoU (N/A) 2021-09-17 09:14:00
老公有脸上班才真的笑死
什么政治正不正确 笑死所以违反什么法吗不就合乎规定不合情理
作者:
Syndrome (马铃薯大侠)
2021-09-17 09:17:00完全合规是有什么好检讨的?
讲合乎规定都很简单啊，等到你同事4年都没出现占缺领钱，但代班的是你做的要死还没加班费，你就知道干在哪
作者: wiork (我在工作~) 2021-09-17 09:19:00
一切合乎规定。
作者:
Syndrome (马铃薯大侠)
2021-09-17 09:19:00楼上 这样该检讨的是公司制度 不是尊守制度的人
作者: qqppqp 2021-09-17 09:19:00
所以我说建商炒房也按规走啊 有啥好吵的 重点在有无漏洞
作者: modernpkman (不宅) 2021-09-17 09:19:00
聪明人 但太过计较得失
作者: ethel617 (聆雪) 2021-09-17 09:20:00
难怪我有朋友生完小孩，怕被同事排挤不敢请育婴假
作者: wiork (我在工作~) 2021-09-17 09:21:00
呵呵，公司的废物也是这样说呀，你们怎没勇气争取
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:22:00笑死，不敢请怕同事，是怎样，面子薄还是怕没工作?私人企业也一堆这样，我同事跟主管很好，主管都没说啥了我们同事也很赞同，因为规定制度就是给人请的
作者:
Tjpmars (回忆)
2021-09-17 09:23:00懂法的人才会玩法阿...
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:23:00不请的是哈囉？
能请4年生几个？如果有生三个应该是拯救台湾未来的英雄
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:24:00反正同事之间自己有默契会挡掉楼上，至少两个，私企，我同事就是这样玩产假>六成薪育婴半年>回来半年>再产假>六成薪>两年育婴停结果疫情，公司不想额外找人，找他回来PT再加四小时PT，还不用定期review进度
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 09:27:00什么产业啊？科技业很多不敢请，不是说不准假，是回来怕没缺或是各种考绩恶搞。都怕回来被调到屎缺= =
作者:
CCNCCN (+.+)
2021-09-17 09:28:00蒋姓…嗯…
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:28:00科技业中的传产阿，只能说做人成功阿，关系打好就好那你知道调离当初职缺违反劳基法吗
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:29:00只有你敢不敢顶撞所有的调职都要经由当事人同意，不同意就是不允许所以才说只有你敢不敢
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:32:00反正我们同事也支持他请拉，主管同意就好，出钱都嘛是公司，只要我们挡掉大多数的工作即可
合乎规定没错，但只为了自己的权利复职却影响到约雇人
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:33:00所以才说，会眼红，都是吃不到，又不会拒绝的
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 09:34:00是，调动需要当事人同意，你说对一件事，敢不敢问题，为了生活反正我部门一堆二胎还有三胎的都没请，不是羡慕新闻中育婴假问题，是扯到育婴假民营真的很多暗黑对策～不过这应该不是这篇新闻的重点
员，也让其他同仁必须分摊她的工作，还要重找一个约雇主要是公家机关要请一个人程序时间也不短...所以并不会不让你请假，但大家都希望可以先确定好时间
作者:
dmc80 (Krauser XXIII)
2021-09-17 09:36:00懂法，法就会帮妳
作者:
biwin (bibi)
2021-09-17 09:36:00豪洨 四年上班日应该是800多天，请假700多天….这样会没上过半天班….记者当我们是幼稚园没毕业吗？产假能请四个月….是哪一国的产假能请四个月…..这篇是记者写的还是国中生写的…..要黑人家也要认真研究一下吧......
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:36:00所以阿，当你打好同事主管关系，就单纯公司职场风气了
作者: qqppqp 2021-09-17 09:37:00
讲白重点就是人缘差啦 要不谁会没事爆料XD
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 09:38:00主管职不是固定的，时限到就调到别厂了QQ
作者:
zoemimi (Zoe)
2021-09-17 09:38:00合法请假批斗成这样？不是鼓励生育？疫情也不是预期的阿！
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-17 09:39:00机关算尽结果出意外被车撞死
作者: Mike9 2021-09-17 09:41:00
这也能崩溃
作者:
dalipkid (热血男孩儿)
2021-09-17 09:41:00真是励志
作者:
kkk690713 (midnightplay)
2021-09-17 09:42:00合法是合法阿，你各位缴税请到这样的心里会爽？一般都会有人觉得扯了，更何况是有业务往来的同仁，被爆刚好啦
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:43:00楼上私企也很多类似的阿，你自己怎么不多生点
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 09:45:00不爽叫老板都去请男的啊，给一样的薪水上班时数少这么多，这样还请女的公司是不是傻了？
作者: Xa73 (Anonymous) 2021-09-17 09:49:00
照规矩走，最大化自己利益没错啊
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 09:49:00男的也可以六成育婴唷
作者:
b2uty03 (累)
2021-09-17 09:49:00这老公在同事圈绝对被唾弃到翻掉 脸皮够厚才做得出这种事
作者:
hawmk66 (冬瓜)
2021-09-17 09:55:00精算师
作者: veniesbetty (这就是人生阿) 2021-09-17 09:55:00
照规定来没什么好嫌的，唯有疫苗观感不佳而已
作者: ruey18 (ruey18) 2021-09-17 09:56:00
台湾员工真是太奴了
作者: conanhide (让生命尽情歌唱) 2021-09-17 09:56:00
她又没有犯法。不爽就修法
作者:
yayayoyi (drip brew)
2021-09-17 09:57:00人家生两胎 没毛病啊？
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2021-09-17 09:59:00新闻标题和内文都不妥当没违法不是吗？只能说算很准
上爆料新闻批斗也没犯法，不就你对我不仁我对你的不义，彼此没犯法就互相伤害啊，多吃工作就不爽谁管你合不合
似乎蛮正的。人家请假合法就好，没事报导公审干嘛。也去生小孩不就好了。
作者:
longley (澳洲大袋鼠)
2021-09-17 10:01:00投资客照规定炒房 公务员照规定请假 有啥好吵?
除了造成同事负担太自私之外这真的还好，很多外商有6个月全薪的育婴，你就算都不上班，薪水照发（六个月可能就百万），四年100万真的还好（新闻这样写真的很好笑）
作者:
longley (澳洲大袋鼠)
2021-09-17 10:02:00生小孩补助就是太少才少子化 人家愿意生已经很不错了
作者:
guteres (走出自己的路)
2021-09-17 10:02:00业绩是0
作者:
katzlee (I wish)
2021-09-17 10:06:00又不犯法，台湾人奴性就是重
作者:
yen10619 (yen10619)
2021-09-17 10:06:00游戏规则就是这样
作者:
xihon (Q心)
2021-09-17 10:07:00并不自私，但有问题，这漏洞是专门给公务员和为数不多民企员工专用的，一半以上民众没有能力进到好公司，也没有能力成为正职员工去钻漏洞，毕竟偷占国家资源容易，抢老板口袋钱困难。
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:07:00育婴这么不友善，台湾活该少子化！那些批判的以后劳健保破产，你们也是帮凶
作者: cynicism (房子) 2021-09-17 10:07:00
是因为小孩很可以接受哇连公家机关都不能带头鼓励生育一般企业哪里肯愿意跟进真正薪水小偷是公务员上班时间看剧，外出买菜这些吧
作者: chiayu0211 (胖) 2021-09-17 10:10:00
民间企业都能请育婴假了，这有啥好报
作者:
rltc (rlin)
2021-09-17 10:11:00就机掰郎啊 还浪费纳税人钱护航的去面对那些帮她分摊工作业务的同仁看看 呵呵
重点不是育婴假吧是今年申请复职后又请防疫假，这是在搞职代吗？为啥大家都看错重点，之前不是有人假结婚离婚好几次骗假的也是被开除，一直结婚离婚也符合规定啊为什么会被开除
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:16:00公务员斗争时很常用媒体或网络操纵舆论
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:16:00看完这类新闻都觉得是“弄狗相咬”，也真的都咬成一片。一边说可以请假，一边说请太多了 XD
作者: elanor0409 (损害控制) 2021-09-17 10:16:00
钱跟假都给啊，但被公审活该
作者: coolaru (团长) 2021-09-17 10:17:00
我们公司也是有两年育婴结束后期间怀孕，之后复职一个月后请产假跟育婴的，如果能照法律规定让请的公司或公家机关不是很好？要检讨的是职代的问题吧？
前面请育婴假没啥问题但今年申请复职又请防疫假还跑去打疫苗这吃相就太难看了
我育婴假请到一半申请复职请防疫假，等防疫假请完再继续请育婴假可以这样玩的唷
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:22:00如果说要分摊请假的人的工作，所以不爽，颇奥妙的。该找的是准假，却不补人的人才对吧！
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:22:00开除的机关也被劳工局依劳基法罚款了
作者: Brioni 2021-09-17 10:22:00
帮国家生养小孩4年100万刚好而已，是在叫三小
作者:
sparkqoo (DAYDREAM)
2021-09-17 10:22:00啊不然为什么公务员录取率那么低懂了吗
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:23:00她有违法吗？
作者: Yelich (耶律齐) 2021-09-17 10:23:00
奴性重的人真多
精打细算，但同事不爽炸锅，只能说人际关系还是要顾，在机关估计她已经黑掉了
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:24:00有问题的明明就职代问题，怪请假的脑子是？而且有天你自己也会用到这些福利啦！
作者: Brioni 2021-09-17 10:24:00
劳工假太多又要来了吗？
关奴性什么事啊大家有看清楚内文吗？原本育婴假请好好的没人有意见但问题是今年申请复职后请防疫假+打疫苗这吃相超难看
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:25:00不然规定改成一个人一辈子只能申请一次育婴假 XD
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:26:00影响约雇人员与机关，表示人总的政策有重大缺失啊！检讨合法的基层用意是？
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:27:00表示防疫假的制定有重大缺失才会有争议
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:28:00复职请防疫照顾假及打疫苗不是政府的政策吗？照政策走有什么不对？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:28:00打疫苗跟疫苗假不也政府规定跟制定，照着走有啥问题？觉得不合理不去狗干政府去狗干奴工干嘛？
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:29:00可以改成复职后，要打疫苗，需工作满多久，看政府敢不敢改囉 XD
作者: Brioni 2021-09-17 10:30:00
照规定走一切合情合理
如果不违法就可以 那活着真的是太愉快了 就看你心脏够不够大颗 毕竟你空出来的工作其他人得帮你补这个洞如果复职后被弄(然后你也找不到法源反制) 那也是刚好而已 你不违法自己爽却让别人担屎 别人也不违法弄你这才是现实世界的形状
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:31:00就是一堆员工只会狗咬狗，公司和政府才会这么嚣张
作者:
Agneta (阿妮塔)
2021-09-17 10:31:00她老公也是同单位的啊 这样的请假老公和婆家最开心了吧
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:33:00按政府制度叫钻漏洞= =如果觉得是漏洞也是要去狗干塔绿班啊！
作者:
dong531 (猫王)
2021-09-17 10:33:00废话，本来就是不违法就好，你他妈离职会乖乖做到老板请到新人再交接完成才离职还是他妈法定预告期30日一到就闪人？
不过私人企业这样玩可能本来就不想做了，公家机关这样玩他们单位的同事绝对超干
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:34:00还漏洞?这一堆人都这样玩好吗？民间企业也是
爽的真的是默默在爽，被爆出来只是太夸张或者结仇而已
作者:
ibaby (消失)
2021-09-17 10:35:00民企请完育婴回来的没几个
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 10:35:00至少人家老公有上班，没有两个同时请育婴假，这样很好了
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:35:00会吗？我同事就好几个了，我同学公司也这样啊，是自己挑公司的问题吧，我同学还是男生请六成育婴
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 10:36:00不然你想看鹣鲽情深夫妻档双飞四年，职代苦哈哈的模样吗
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:36:00按政府规定叫钻漏洞？请问这漏洞是高层还是基层决定的？高层决定的然后怪依法执行的基层？
正常人应该就是继续请育婴假这样搞自己单位和职代对职涯没好处除非你以后完全不想回职场了
作者: hsiang53060 (狂响) 2021-09-17 10:37:00
他不是第一个，人事程序熟的都是这样干的。问题是 政府 对于代职的措施很差 也很严。根本没人像去顶-.-
请育婴假很ok啊但你同事有申请复职后继续请防疫假+打疫苗吗
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:38:00我身边好几个女同事生完一胎又一胎接连请育婴假，请好请满最后直接离职，我也没听过办公室有谁抱怨过= =
作者:
twojoe99 (JO是我啦!!)
2021-09-17 10:38:00这样都能报新闻，难怪没人要生小孩
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:39:00所以问题在打疫苗？疫苗假？@@
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 10:39:00请好请满最后直接离职这个就有点超过了，至少要给人交接
作者: Brioni 2021-09-17 10:39:00
台湾女性真可怜，4年拼两胎拿一点制度上的福利也有人要叽叽歪歪
这个案例就是完全没有要回职场也能请防疫假+打疫苗难怪同事会不爽，之前请四年不是好好的都没事
作者: asdfzx (nbtgf) 2021-09-17 10:40:00
公务单位都马有这种人 多的是
作者: Brioni 2021-09-17 10:40:00
代职的问题是很多单位人力都只是政府所谓“刚好”
作者:
pearlQQ (珍珠QQ)
2021-09-17 10:40:00都是女生，不能体谅生小孩，请假照顾，要是你，你不会把利益最大化？做功德？
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:41:00所以单纯就是奇蒙子让人不爽的问题 @@
作者: asdfzx (nbtgf) 2021-09-17 10:41:00
谁叫你考不上公务员 人家考上地特就是可以秋
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:41:00笑死，说真的会抱怨的都是自己问题，自己吃不到又不敢推
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:41:00复职后公司要搞她就搞啊，重点在不违法还拿出来公审？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:41:00请假的时候就都已经交接囉，没回来也没差，有回来就先丢杂事，因为回来的时候看她们又大肚子就知道会再请假
作者: Brioni 2021-09-17 10:41:00
一堆政府单位人力都不够也不补，只因为不想把预算花在人事成本上
抱怨的都是她的同事啊一般人脸皮哪会这么厚这样玩对你职涯一点帮助都没有
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:42:00且公司搞他，你敢拿劳基法出来谈吗，你会争取公司吃掉你的福利吗？
作者: brolli (broli) 2021-09-17 10:42:00
公务员都不敢照规定来？妳广大劳工好自为之啊
作者:
QUEENANN (每天都要努力)
2021-09-17 10:42:00这样会检讨基层，驻德代表领多少XD
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:43:00她的权益有啥厚脸皮问题？自己奴不敢就狗干敢的人？
作者: mosster0113 (淡蓝色的感觉) 2021-09-17 10:43:00
是规定有问题
作者: JasonIm (jason->im) 2021-09-17 10:44:00
合法请假合法复职哪里不行？
作者: asdfzx (nbtgf) 2021-09-17 10:46:00
我公务员还负责一些人事，只要没违法， 几乎所有人把假请好请满，生两个up把育婴假照顾假防疫假等等假用到淋漓尽致的一堆
作者: Miracleyan (奇蹟) 2021-09-17 10:46:00
米虫
作者: therock910 2021-09-17 10:46:00
立法啊啦，一堆废物立委在立法院喷更多钱，更多国营巧立名目的董事喷更多钱，更多体邪会长喷更多钱，怎不去管制这些？？？
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:46:00所以说噜~都是自己问题，职场眼红
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 10:47:00简单的会计，不会每个女生都请到4年，不然薪水直接砍20%
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:47:00A：你这样不行啦！B：为何不行？A：观感不好！B：可一切合法。A：不可以这样恶搞同事，别人要分摊你的工作！这样不行！B：明明就可以请假，也该找职务代理人，怎会算帐算我头上？ A：你回来会被恶搞！ B：所以避免被恶搞，我该无视自己的权益？=>大概是这种对话吧 XD
这个案例的重点其实不是她请多少假还是领多少钱没人在意，而是当她同事的人很衰，她影响到别人了，不然谁这么无聊爆料这个当新闻报？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:49:00只要请假一定都会影响到别人啊！干脆立法通通不准请假啊！
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:49:00Y大，这位A自己不说职务超重，怪同事XD
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2021-09-17 10:50:00这篇文章写得她好像恶人一样 无言
作者: asdfzx (nbtgf) 2021-09-17 10:50:00
说实在话职代就苦了些，当免洗工具人在用…给职代还是那句话：谁叫你考不上，人家考上…
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:50:00还好心帮主管决定事情会到自己身上
作者: asdfzx (nbtgf) 2021-09-17 10:51:00
同事影响很小 ，因为单位会聘用职代，可怜的是职代
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 10:52:00就很荒谬啊～不找准假的，不找立法的，拼命跳针观感不好，请假的依据是法，不是观感啦！
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 10:53:00台湾职场的病态之一：请假要看观感
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:53:00你各位请特休都会影响其他同事观感和代理，请不要请假唷
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:53:00那个请假不会影响他人，不然全体劳工公务员休假都砍掉不就不会影响他人了
这种人生的孩子教育 我都不敢想出来对社会造成什么问题
这个案例是4年，不是几天，特休3天跟特休800天完全不一样，不要偷换概念
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:56:00楼上四年又如何，他偷了吗？他抢了吗？他依法请假，主管核准了
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 10:57:00特休3天就不会影响他人？楼上没上过班？
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:57:00私企来讲，劳工育婴半年就是六成薪，你去抗议为什么要给六成阿
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:58:00观感？是你自己吃不到眼红才"自以为"观感不佳吧
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 10:59:00就我眼里我同事若这样，反正他依规定，我能说啥，唯一
作者: YuTeaNe (手表带左手) 2021-09-17 10:59:00
为什么人家照规定来也要被眼红仔公审啊笑死
然后不要扣别人帽子吃不到什么的，甚至质疑别人工作的，就事论事
作者:
mmivmsn (none)
2021-09-17 11:01:004年100万是可以干嘛...
难道法律还要注明几个月内不能重复请婚假吗？有些事情虽然不违法但观感很差，跟那些贪小便宜的大妈一样
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:01:00法律不周全修法啊 某L在悲愤什么？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2021-09-17 11:02:00塔绿班政府都不修法，他们才是问题根源啦
作者:
wxoox (nick)
2021-09-17 11:02:00扣除育婴假生育补助这种大家都有的，还剩多少钱?这根本乱扣帽子的文章，也许防疫照顾假他请的方式的观感不好，但前面生育补助没理由被拖下水一起拉黑
作者: Sheddy (芒果儿) 2021-09-17 11:04:00
在骂的人是没生过小孩还是不想生啊，生小孩与照顾小孩本来就很累人了，这本应该是该基本福利
所以婚假要怎么修才完整？正常人会这样请吗，我只觉得很可悲连这点假都要骗
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:04:00防疫也是政府给的唷，重点还是在主管安排人力，还有同事自己不抗争某L真的有趣，还真的很多人这样玩，我就看过几个了还是私企
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 11:05:00同事抗争啦 这不就是匿名爆料了吗XD
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:05:00我同事就这样啊，连生两胎，反正自己保护好就好另外，我同学也是这样，他也私下跟我说，他单纯不想上班而已，还是男生喔，就请了半年六成薪，结果还不是顺利回去原职缺工作，主管也没说啥，还很麻吉呢
作者: YuTeaNe (手表带左手) 2021-09-17 11:07:00
难怪生育率垫底还整天只会靠腰大家不生，帮你国家财团养奴才，也要被这种恶心记者带风向，到底是谁会想生？
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 11:07:00简单讲就是当初薪资结构有没有把请这些假的部分考虑进去如果有，那大家就相安无事，有需要尽量请没关系；但这种
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 11:08:00同事真的狠，一般人能扛得住这种舆论吗？现在有两派一个疫苗不妥一个育婴假，上班地点合照全曝光，这对小夫妻扛得住吗？帮qq
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:08:00他抗争有用吗？还不是事情照做，跟他主管反应吧，不爽不要做啊
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 11:08:00公司如果是私企，就会显得缺乏竞争力，因为付出更多成本
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:10:00爆给媒体的抗争是无法解决事情的，他同事还是得做事，因
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 11:11:00看文章表述就是同仁跟主管都不满，有些人继续跳针做人不重要没差，这种舆论压力就算你是正常人也很难不往死里想
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:11:00复职换单位如果在私企是违法劳基法的喔，除非当事人同意
爆料给媒体超有用好吗…如果没用大家就不会讨论这么热
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 11:12:00人格抹杀的概念，至于职场怎样处理又没差，那些公务员也是再等约聘来就好了
问题是想换单位的很可能是本人XDD任何问题都是爆料给媒体最有用
作者:
IloveV (我爱VVVV怪客)
2021-09-17 11:14:00这完全是制度漏洞问题，现行劳工育婴复职要跟雇主商量，不然就要按原计划，但是公务员要复职随时都可以，这样职代就很难找...同事会不爽爆料不意外，不然一堆请好几年的只要请职代就好了根本没差，大家几乎都能体谅
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 11:16:00我从头到尾想法就是在四楼说了，唯一觉得有诟病是疫苗复职又请假那边，当然这一切都合乎规定。只是觉得有些留言能不能别再纠结育婴假了，生理假都没这么靠邀了
作者:
IloveV (我爱VVVV怪客)
2021-09-17 11:17:00说真的如果“纯粹正常”请个几年育婴假，一堆人还会有意见的话，国家也没啥未来
作者: ColaLing (抠拉另) 2021-09-17 11:18:00
产假育婴假不是问题 问题是他贪防疫假在那边跳进跳出 同事根本被整还要不要做事啊
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 11:18:00生理假还没规定年龄，只要性别女你停经也能用
作者: valeria0929 (hope) 2021-09-17 11:23:00
楼上如果觉得四年百万不用工作带小孩很爽 也去考公务员生两个不就好了^_^
作者: takuya5566 (谢谢款待) 2021-09-17 11:25:00
公务员就是要爽啊 如果不能爽的话谁要当
作者:
cobal (孤独的灵魂舞月光)
2021-09-17 11:25:00emenime思绪清晰,重点本来就不在育婴假,而是防疫假那段
作者:
wwa928 (无药可救的马尾控)
2021-09-17 11:25:004年了才被爆，合乎规定没错，但应该是同单位的人受不了了也是今年才出了防疫假这东西，结果这大姐“按规定”拿好拿
作者:
lebo469 (对世界微笑)
2021-09-17 11:27:00除了回来打疫苗有疑虑 其他依法请假没问题吧 不然全国一律取消育婴假啊
作者:
wwa928 (无药可救的马尾控)
2021-09-17 11:27:00满，如果不是够会做人顶替她工作的绝对会埋怨吧
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:27:00防疫假哪来的问题，如她符合防疫假的条件，为什么不能请防疫假？
作者: psykl (路西法效应) 2021-09-17 11:28:00
不是考不考的问题,而是人民薪苦纳税养 为民服务的公仆
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 11:30:00所以政府干嘛提供防疫假，让人多了一个可以依循法律请假的事由 @@a
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2021-09-17 11:31:00生育率全球第一的台湾不意外 倒数的
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:32:00只要不修法，基本上这位同事，会在遇到下位一样的反抗的方向错了
作者:
emenime (没事多念书)
2021-09-17 11:32:00不是育婴假中吗？急着复职打莫德纳？编列用意是以为她要上班面对民众了，结果你一天都没面对，又请假了现在还要继续育婴假，请问？对啊，合乎规定。所以都是政府的错啦
政府防疫假不会想有人请育婴假拿来复职后利用啦怎么可能会规范这么细
作者: aalleexx (艾力克斯) 2021-09-17 11:33:00
所以到底要不要鼓励生小孩？
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:34:00照某L的逻辑 原来奴隶打奴隶就不算奴性唷 塔绿班的逻辑真不简单
反抗的超有用啊我如果是同事现在绝对超爽我不过就是看戏的XDD
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:35:00但他事情一堆还是没解~摊手
就算没爆料同事还是要做事啊至少现在出了一口鸟气绝对超爽
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:38:00鸟气出了？所以冷静后，还是没人救的了他
奴性是一声不吭乖乖吞下去，这位爆料的同事一点都不奴很可能还是职场狠角色
爽就好啊难道不爆料就有人会救她吗？而且闹上媒体后肯定会检讨措施啦怎么可能没用
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:39:00就继续看，87%应该不会有用
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 11:40:00呃 演到职场狠角色啦？那不就更应该趁这时候请假，避风头XD
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:40:00某L让人见识到塔绿班的神逻辑
难道他不爆料同事就会销假上班吗？当然先出口鸟气再说啊你逻辑还好吧
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:41:00职场狠角色通常都死的很惨只有没出社会的才认为这是狠角色XD
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:41:00就跟与人起冲突上了法院，闹到公审，结果最后法院还是判他输一样，有用吗XD
该单位的同事会挺谁不是我们在网络上说了算当然很有用啊
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:42:00反正重点还是，你根本的事情没解决，没用
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:42:00幻想最有用了呢！塔绿班的精神胜利法
什么都不讲默默吞下来是有人会帮你吗？就算最后结果一样但至少出口气真的超爽有时候上法院也不是要求赔偿就是想出口鸟气争个公道而已
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 11:44:00那个...演到那么远，不会太累了吗？@@
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:44:00塔利班跟塔绿班都喜欢出一口气呢！好厉害
基本上爆料媒体是最有用的方法但这招是两面刃不要乱用
作者: kbpoop (poogyfine) 2021-09-17 11:46:00
不怕黑的最大
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:46:00给yao大，一个擅长幻想的边缘人你跟他说那么多没有用的，没出过社会怎么知道社会情况呢？
有人请育婴假 如果同事业务增加，同事怪请假的人而不怪公司，这就是奴性
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 11:48:00推lapis 竟然有人说员工只敢针对员工 不敢针对公司不叫奴性 神逻辑
作者: a85316 (No More Pain) 2021-09-17 11:48:00
育婴假没问题 但复职又请假这点很靠北
作者: raymond1028 (巧雷) 2021-09-17 11:49:00
照规矩 还行吧？
一直有人在那边跳针塔绿班难道是科兴打太多精神错乱了吗XDDD
作者:
GAGA1 (嘎嘎)
2021-09-17 11:50:00夸张
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 11:51:00霑ap，然后还说出了口鸟气?奇怪耶，明明让你痛苦的是主管却怪到同事，果然解决问题者，就是解决问题的最好方式推LAP
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 11:52:00职务代理的机制改一下，比较实际啦！
奇怪同事爆料给媒体有违法吗？舆论公审不见得对同事有利啊所以我说这是两面刃，但同事目的就只是不爽很久了想出口气
作者: tsao1211 (Sunday) 2021-09-17 11:58:00
就是眼红的垃圾同事 工贼就是这种人别人照规定请也在不爽 这种垃圾人真多就算别人请假你工作量变大是公司和主管的责任，结果你只会眼红同事 不是工贼是啥
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2021-09-17 12:02:00
依法行政 谢谢指教
网络上你觉得同事眼红爆料但在该职场风向怎样就不一定囉，因为妳申请复职才解雇职代，其他同事衰小要分担工作还要被说工贼XDD
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2021-09-17 12:05:00
一切照规定来 没啥不妥的
作者: touchbird (新竹彭于晏) 2021-09-17 12:06:00
台女
作者:
rycc (ry)
2021-09-17 12:07:00没违法啊防疫照顾假无薪水才对
育婴假 特休 产假是哪个不合理？ 只是复职为了打疫苗也太搞刚了XD
作者:
rycc (ry)
2021-09-17 12:08:00报导应该有错，防疫照顾假无薪
作者:
loworld (Darcy)
2021-09-17 12:09:00别人按照规定申请，这记者是眼红吗？
作者: Sheddy (芒果儿) 2021-09-17 12:12:00
公家单位某些老人有假不放只想换钱，看到年轻放假又会心理不平衡，我在上班你在爽
记者po照片公审也太恶，请个育婴假比杀人放火还严重是吧，人家依法请假要被你这记者放照片，怎么不去po那些酒驾撞死人的照片？
作者:
longsre (Longsre)
2021-09-17 12:14:00育婴假只能请到小孩满两岁，如果中间她接着生，当然可以一直请。问题是为了打疫苗复职，逼走了职代还继续请假，
作者:
li88978 (盧å°å°)
2021-09-17 12:14:00照规矩来有什么不行？眼红吗？妳也可以去生一个来请阿，
作者:
elve7878 (Rev34)
2021-09-17 12:16:00说民间这样请会被解雇的 去跟你老板讲啊
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 12:16:00记者还写出有码照片来源，暗示大家去找无码的来看，反正
作者:
symeng (阿咩咩)
2021-09-17 12:17:00这记者真垃圾 给塔绿班一样
作者: saysomething (infinite) 2021-09-17 12:18:00
干拜托这种的不要让人家以为公务员很爽
作者: sses40713 (moonface741) 2021-09-17 12:19:00
有违反吗？
作者:
will331 (will)
2021-09-17 12:20:00符合规定 但这样搞观感真的很差
作者: icefish99072 2021-09-17 12:22:00
有问题的是订规则的人好吗？
作者: Likesi (嘻嘻) 2021-09-17 12:25:00
用得淋漓尽致..佩服
作者: kios070861 (Sile) 2021-09-17 12:26:00
少子化办公室政绩+1
作者:
GimO (Gimo)
2021-09-17 12:26:00垃圾畜生记者扯什么规定有问题 人家生小孩本来就该礼遇
？这篇到底想说什么，攻略都写给你了，他可以你们也可以啊XD
作者:
boyawake (台湾，妳好美。)
2021-09-17 12:28:00注意关键字“法务”，法律保护懂的人
我以前有同事也是这样，连生两胎请玩假之后就离职，三年来实际工作只有3个月吧
作者: vicdecx 2021-09-17 12:36:00
学校也一堆 还不能请人来代理 规定超怪
作者:
li88978 (盧å°å°)
2021-09-17 12:36:00规则都写给妳了 公审的才是有什么毛病 有违法吗 没有就闭嘴玩法攻略都给你了 不爽？妳也可以去生一个照做 没人拦妳
作者: vicdecx 2021-09-17 12:37:00
不过应该支持育婴制度 少部分老鼠屎
作者:
li88978 (盧å°å°)
2021-09-17 12:38:00有问题是制定规则的人 不是守规则的人。到底哪里逻辑不好针对错人了吧？
作者:
QQflower (QQflower)
2021-09-17 12:40:00按照规矩..哪里有问题了？
作者:
wonstop (口翁其斤革旦)
2021-09-17 12:45:00法规就这样 不然你想怎么样有凭有法 还抓出来公审 小学生吗
作者:
yuio300 (峰)
2021-09-17 12:50:00合法请假有人眼红了唷？一边喊解决少子化 一边在打生育补助法亏单位还是公家机关带头打说观感不佳
作者:
BIGETC (参拾西燕)
2021-09-17 12:52:00废除育婴优惠阿 快提案
作者: Thor1230 2021-09-17 12:54:00
占缺请假真的很可恶
作者:
TANGLEE (Tang)
2021-09-17 12:56:00这不是政府给公家职员的待遇吗 看看多少人双领
作者: Thor1230 2021-09-17 12:56:00
有丈夫照着难怪
作者:
sandra70 (到处都是棒球)
2021-09-17 12:58:00育婴津贴跟保险给付有保劳保的也可以领啊
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-09-17 12:59:00这只是单纯同事被搞要当职代不爽而已，我比较好奇，他这样无视同事的不爽感在请假，等销假回去要怎么顺利上班？别的同事不会用小动作搞回来吗？至于一直请，说真的除了为了疫苗那边满糟糕，其他部分真的没怎样就真的依法请假而已
作者:
wuwaiter (挂~~有事打我手机)
2021-09-17 12:59:00完全没问题啊，按规定走没毛病…但吃相难看 被爆料的话也是活该 爆料的人也没违法
作者:
sandra70 (到处都是棒球)
2021-09-17 12:59:00她行为有瑕疵的就是为了打疫苗复职，接着又请防疫照顾假
作者: sumaihui 2021-09-17 12:59:00
敢请假，就赢啦！为了大局，很多是有假但没有时间休
作者:
lolicat (猫雨果)
2021-09-17 13:00:00一般人就算知道也不会玩成这样 可见人缘...
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 13:00:00也可能是遇到狠角色，干脆请了所有能够请的假 XD 天晓得
作者:
kobekai (阿凯)
2021-09-17 13:03:00按照规定还要被爆料
作者: holameng (I need a big hug) 2021-09-17 13:04:00
在单位应该人员很差吧？就算回去可能会被同事各种刁难
作者: beartsubaki 2021-09-17 13:06:00
有违反规定吗?
作者:
atapu (阿他噗)
2021-09-17 13:07:00该检讨的是制度不是人+1
完全没有防呆啊 一年请多少天就该开除了 可以一直不上班就领钱不是肥猫是什么？
作者: labulato 2021-09-17 13:18:00
客家人？
作者:
kaibro (凡事尽力而为)
2021-09-17 13:19:00教职类也有这种人 请育婴假不来上课再用其他方法复职马上就能领四十几万 问题是她根本没上课还认为她领得理所当然
一般企业是可以这样搞喔？公务员真的一堆漏洞福利可以利用有够夸张
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 13:20:00看完都快以为是请假领好几百万 XDD
作者: brolli (broli) 2021-09-17 13:21:00
惯老板来嘘囉！劳劳相轻，可黏哪！
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2021-09-17 13:23:00老板请你来上班(X) 老板请你来请假(O)
作者:
bigmao (马不骡 B.M.)
2021-09-17 13:31:00什么样的人可以不要脸到这种地步......
作者:
logic886 (Logic)
2021-09-17 13:33:00这个算常见吧，一堆人靠不进在唉而已。外加过劳公务员
照不违法的逻辑 记者报有违法吗 公审有违法吗 要灰大家来灰会钻洞是你的本事 帮你补洞的队友不爽爆你料也是人家的自由 不然去告啊 你不违法人家就违法喔 要耍烂大家一起来啊
作者:
skizard ( )
2021-09-17 13:49:00就是有垃圾觉得请育婴假跟防疫照顾假是滥用权利，然后又要人多生 讲白了就人渣惯老板自己怎不多生来请假
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-17 13:51:00生小孩了不起哦，那妳生了吗
作者:
jatt (小胖..)
2021-09-17 13:54:00没有违法呀，而且都是响应政府鼓励，他也不可能一直生小孩…
作者: ethan918 2021-09-17 13:56:00
鼓励大家生小孩，又嘴请假，又不是旷职什么的，照程序走哪里有问题？
作者: cascade 2021-09-17 13:56:00
政府机关/国营这种娶同事 婚后三年抱俩女方离职做主妇的例子太多了 黑掉就黑掉反正我要去当少奶奶了or生两胎漏尿太严重无法再正常上下班只有老公官位越做越高 开始放肆外遇 但老婆离职后在家长
蒋女的工作其实可以给他同单位的老公负责阿，为什么他们夫妻生孩子，苦的是其他同仁
作者:
yaokut ( )
2021-09-17 14:11:00不是吧！应该直接取消育婴假，毕竟自己要生的，对吧 XD
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-17 14:11:00有种就再生几个啦，不过我看应该是不敢啦，养得起吗呵呵没有违法真了不起哦，我还以为不违法是最基本的事耶
作者:
Ripper (Jack the Ripper)
2021-09-17 14:17:00没违法能怎样？顶多在她的单位黑掉，但我看那些同仁多半也是嫉妒人家的美貌，我就不相信骂的同仁没做过一样的事。
作者: mimijumQQ (风一样的咪) 2021-09-17 14:21:00
为什么年终奖金可以领？
作者:
roger717 (罗杰漆衣漆)
2021-09-17 14:25:00难怪台湾劳权低落，同是受薪阶级在那边互咬，资方增加人力或是减少业务才是该争取的方向。
作者:
tb1201 (可乐 - 毅 ^^")
2021-09-17 14:27:00上司 同事 不会办理、检举吗？还是大家都一样只是严重与否昨天不是有怎么占公司便宜吗？ 公务员完美示范啊
作者: riri0421ppy (riri0421ppy) 2021-09-17 14:33:00
没上过一天班，哪来的民众缘？
作者: k987412365 (kevinlu) 2021-09-17 14:34:00
没有违法 合情合理
作者:
fly3434 (第九片天空)
2021-09-17 14:44:00如果没违法有什么好讲的？
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-17 14:45:00美貌？笑死，做等乡民提供照片不过八成也不过是路人脸而已
作者:
papatoo (even )
2021-09-17 14:52:00育婴假和产假、生育补助也能鞭，真扯
作者: diiky (老蝌蚪) 2021-09-17 14:55:00
还好吧，照规定做啊
作者: LucAngel (清澈深远的蓝空) 2021-09-17 14:58:00
照规定来完全没问题，所以有问题的是规定，检讨修正规定即可
人民观感不佳啊 持续请假又不给未来休假时间 没配合组织运作
作者: kevin252673 (小赖) 2021-09-17 15:07:00
制度有问题也要牵拖人
嗯，爆料也不违法啊，对他人行为议论也不违法吧，又没有毁谤他哈哈
作者: polaroidd 2021-09-17 15:13:00
照规定也不行喔退休金 福利 不是一直在砍 这种人只会越来越多
作者: lushoulian (老吕) 2021-09-17 15:18:00
没违法就好，企业大老板遗产税=零又怎说
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-17 15:32:00现在通奸也不违法了，台女小三笑呵呵
作者:
lebo469 (对世界微笑)
2021-09-17 15:45:00取消育婴假啊 看生育率会降到几
作者:
forgr202 (丰原VR46)
2021-09-17 15:45:00四年1043个上班天请假701天 说未曾上班？
公审也不违法啊为什么不能爆料给媒体舆论也不见得对爆料同事有利啦这是两面刃只能说这女的很不会做人搞到办公室撕破脸
作者:
blue6308 (stanley)
2021-09-17 15:50:00老板应该是要请职务代理吧？
原本有职代啊但因为她今年申请复职职代只能离职了，结果继续请防疫假+打疫苗 如果你是她同事会不会不爽前面请育婴假没问题但今年复职续请防疫假+打疫苗这段吃相很难看
作者: yun420179 (yun420179) 2021-09-17 15:57:00
老实说如果都合规定的话也没什么好嘴的 生育率都够低了再限制一堆到底谁愿意生
作者:
caumu (cau)
2021-09-17 16:01:00查无不法泄泻指教 而且 不鼓励生小孩？
作者:
id41030 (呆呆向钱冲)
2021-09-17 16:24:00我老婆老师啦，只能说很多这种人，老师被看不起都他们害的，但照规定来也不犯法
在体制内有什么错，写这种新闻的人只是想要增加对立跟仇恨而已...
作者:
id41030 (呆呆向钱冲)
2021-09-17 16:27:00我老婆同事老公台积电，之后会外派美国，她就想请家庭照顾假去美国生小孩拿绿卡，之后无缝接轨回台继续当她的老师
作者: pica177253 2021-09-17 16:28:00
少子化办公室：
作者:
tb1201 (可乐 - 毅 ^^")
2021-09-17 16:29:00这种不会有事啦。如果违法的话等于批准假单的长官都有责任
同事按照规定请假，结果公司人手不足，公司不会多请几个？ 一堆领劳方薪水的在当资方打手，你老板看了你的发言在你背后笑呵呵，真乖~
用尽了权利没付到义务，只能说令人观感不佳但与法有据。(摊手)
作者:
tb1201 (可乐 - 毅 ^^")
2021-09-17 16:33:00公务员才有这样福利啦。民间公司早就被解雇了。你各位民间服务业做的要死不如公务员一直生一直请，还要缴税帮他养小孩。
看上面推文就知道真的是被疯狂分化，真的很惨，不管是民间企业还是公务员，所有的受雇阶级本来就应该团结起来共同抗争属于自己的福利，眼红别人比较好的福利就去责怪别人善用自己应有的权利，只会让自己能够获得的福利越来越少，只会让资方在场外笑呵呵的你们耍猴戏一篇垃圾新闻就能让这里一堆受雇阶级吵翻天，真的很可怜
作者:
classes (克来斯伊虱)
2021-09-17 16:42:00请育婴假合情合理，到底有什么好检讨的，只有一堆老人跟不上时代眼红啦！
作者:
MT6797 (Helio-X20)
2021-09-17 16:52:00柯韩粉又在仇女仇孩
作者: svt9411124 (wen) 2021-09-17 17:00:00
如果没有违法其他人是在眼红什么？
作者:
ahuahala (谁可以送点P币借我赌钱XD)
2021-09-17 17:02:00她也算在合法范围内，塔绿班不合法的不追，追击她干嘛
作者:
GimO (Gimo)
2021-09-17 17:14:00人家按法规请假 有啥问题？垃圾鲁蛇又在检讨受薪阶级了
作者: pk741214yhj (阿哲) 2021-09-17 17:22:00
合法为什不能做，同事们有本事生10个，胎胎请呀！生完了，假请完了，还不是得乖乖上班，到底有什么好黑的，每个人的家庭状况不同，有人就是必须请假带小孩呀
作者: ggtest (huang) 2021-09-17 17:26:00
福利应该越修越好，而且善用，而不是眼红别人，造成福利越来越差，有没有这么奴，资方看到真的笑呵呵：）
作者: pk741214yhj (阿哲) 2021-09-17 17:32:00
真的人力不足，就应该多请人，大家合理分担工作量，记者跟同事只会乱黑
作者:
Andriguez (Andriguez)
2021-09-17 17:40:00中午看到新闻觉得羡慕
请育婴很好啊 但是中途申请复职却还是没回来上班 那是在复三小职 好处拿到了马上又闪人 帮妳填坑的会爽逆 一堆被风向带着跑的 妳没违法得自己爽却赛到别人别人也可以没违法的干谯妳啊 有怎样吗？ 大家都没违法啊 但妳敢这么搞就不要怕别人讲 这有很难懂吗一堆自以为正义的魔人现实中应该都是圣人齁
作者:
bloody089 (家是放"心"的地方~)
2021-09-17 17:55:00没违法啊！没啥好报的。就有人见不得别人好。
人力不足是上面要检讨要注意吧，有些长官根本事不关己没在管基层做多少事的，她符合法规到底为什么不可以？拜托不要再奴了好不好？觉得眼红只是因为自己没领到而已，我就不信当事人是你你会这么有同事爱，呵呵
作者: LHZS (stanly) 2021-09-17 18:29:00
一堆眼红的废物，人家依法请假不行吗？你考的上吗？你敢请吗？
作者:
fxac (avcue)
2021-09-17 18:44:00劳工放假还好吧
作者: pk741214yhj (阿哲) 2021-09-17 18:56:00
什么叫不要怕别人讲，这样跟职场霸凌有什么两样，你做合法的事情，被影射像是违法兼自私，这样对吗？
作者: oinzuka 2021-09-17 19:33:00
精算大师耶？！
作者:
kamayer ( 没我的日子 妳别来无恙)
2021-09-17 19:45:00请育婴假产假都ok 但申请复职打完疫苗立刻再请假就是烂
作者:
ooxx101 (chan)
2021-09-17 20:43:00难怪公务员被人贬低...
作者:
RoxanneC (Roxanne )
2021-09-17 20:59:00没问题啊 为什么不行
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-09-17 21:04:00哪来法律漏洞 全部都合法 说漏洞的说说看哪里有问题 干脆取消所有的福利让资方爽翻了好不好
作者: shelley0522 2021-09-18 01:10:00
除了疫苗那段没有什么问题啊.本来就是他的权益
我公司是私人且非常遵守劳基法，同事生孩子也都这样请喔。哭哭叫的是你进不了守法公司？希望全国公职、私人企业一起烂？你得不到别人也别得？我们公司会请约聘或实习生来补足暂缺人力，放给他烂的是资方问题!不应该怪请假的同仁啊!你也可以生孩子施行你的权益啊
劳工的育婴津贴更高，是全薪的8成。怎么就不靠杯。公务员她育婴津贴一个月只有2万也要被检讨？
作者:
hahacar (认清)
2021-09-18 05:50:00那家私人企业可以让员工留职停薪几乎4年?老板儿子还是女儿?而且私企就算可以留职停薪，也是停薪，没有薪水领的那家私企可以让留职停薪的员工，复职，享福利打疫苗，然后再继续请假的?
作者:
yaokut ( )
2021-09-18 06:36:00另一个问题是“疫苗不足，导致某些人/某些情况，打了疫苗的人有罪”QQ得用这种方式才能打到疫苗，但是没关系～咱们继续检讨该女性即可 QQ
要请假就不要反复复职请假，爽到自己造成一堆人的麻烦
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-18 09:04:00自私鬼
作者:
hahacar (认清)
2021-09-18 09:11:00还怪到疫苗头上我也是醉了，笑死XDDDDD，真的人性可见一斑
作者:
mbczzz (幸ã›ã«ãªã‚ŠãŸã„)
2021-09-18 10:08:00楼上上h大 育婴留职停薪也是停薪 育婴津贴是政府另外发的私人企业员工也领得到 我自己就按法规请过一年 老板不能拒绝不懂一堆推文干嘛一直攻击公务员 羡慕就自己去考啊
作者:
hahacar (认清)
2021-09-18 10:21:00请1年，老板应该没让m大请了近4年?，中间复职享受一下公司福利，再继续请?说到最后，就只能放大绝说羡慕就自己去考。我只能说，公教会被攻击，真的不是没有原因。而且我真的不觉得是攻击，就论合不合理而已。去看一下推文，反而是觉得不合理的人被攻击吧，而且还是人身攻击XDDD。
作者: ggtest (huang) 2021-09-18 10:40:00
觉得不合理的推文，我有看到一个号称缴上百万税骂低X的人身攻击，这个严重多了，说推不合理的人可怜就真的觉得可怜，这是怜悯（唉
作者:
beams156 (beams)
2021-09-18 10:40:00很会算 但同事应该会不爽
作者:
mbczzz (幸ã›ã«ãªã‚ŠãŸã„)
2021-09-18 11:06:00劳基法本就规定每胎满三岁前可以请两年育婴假(其中只有半年有津贴)，我是没生那么多，不然也可以请。复职享受福利后又请假是她个人私德问题，不需要攻击公教人员吧。别被无良媒体煽动了。
作者:
hahacar (认清)
2021-09-18 11:32:00会有私德问题，是因为制度出了问题，不只是个人问题，支持修法。
作者: ggtest (huang) 2021-09-18 13:46:00
说修法的，把你的特休事病婚假都修掉，好吗？福利跟假应该越修越好，怎么会有人要把假拿掉呢，民进党把七天假拿掉，不就被砲轰，至于私德问题，如果同事真的这么大公无私，就不会有这篇爆料了，而是把工作扛下来，说到底同事也是个自私的人
作者:
hahacar (认清)
2021-09-18 16:02:00当个同事还要大公无私XDDD
作者:
kanehhh (我是最弱ㄉㄏ)
2021-09-18 16:13:00会眼红的是考不上或是考上烂缺的人吧
作者: ca00265 (Cathy) 2021-09-18 16:32:00
很厉害
作者:
wed1979 (舞抖米哲夭)
2021-09-18 17:08:00可以当youtuber或开fb社团教学...
为什么不可能真的请4年...没看过觉得是传说？ 我有同事就2胎连生啊， 薪水当然不是全薪(劳基法规定多少领多少)然后真的有请实习生补缺，为什么不可能？上市上柜公司不只我们这样吧，乱来会上新闻、公会会抗议
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-18 18:24:00同事不也是公务员吗？有人应该是反串故意招黑公务员
应该是大家都要朝这个方向努力，而不是说这怎么可能？我只是小小劳工，没有什么远大情怀替资方考虑太多啦，什么全国都这样会怎样？这是合法的没全国这样正常吗？
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-09-18 18:26:00还把工作扛下来咧，妳行妳去扛啊
作者:
qqaaz (知足常乐)
2021-09-18 23:05:00为了打疫苗...好啦，要是我也这样干...