身为一个能力没有特别突出的人，只能在不怎么样的小公司工作，目前的工作是在一间营运了10年的软件公司，而我任职软件工程师快满两年。
老板一直觉得主管没办法撑起主管该做的事，带不起团队，团队之间的合作方式换了又换，上个月找了已离职的老员工回来当分析师，让我觉得上班越来越痛苦。
分析师不会coding，专长比较偏业务，不太清楚她离职了多少年，但她常常表现出不熟悉产品，不知道需求的模样，却还是要下指导棋，每天早上开会都要花一堆时间解释这个东西不是这样，这个产品不是那样，不能这样改，讲半天她还是听不懂，以为自己的观念才是正确的，最后还是工程部小主管出声......
她常喊着要“带领”我们都有需求分析的能力，但写出的需求文件却一点都不合理，常常被我退回去请她确认，或是需求写不够详细，需要请她确认，她却说“这个是我最困扰的，我还想不到”，但又要我开始写程式。
每天都觉得在这种人手下工作好痛苦，好想离职休息，但疫情找工作没有这么容易，怕离职后就再也找不到工作了，人生真的好累啊！
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