※ 引述《max911 (Evan)》之铭言：
: 在Dcard上看到的文，大意就是呢，原PO跟另一位女生是同期进入外商的约聘行政，原PO
: 一直强调同事是雷包，且自己能力好、主管比较喜欢他，于是在合约到期谈转正时，原PO
: 直接做了一份PPT跟主管经理协理等等说，我的能力你们应该也看在眼里吧，明白的告诉
: 他们只需要帮我加薪到45K，你们就可以少聘一个人节省成本，结果另一位就真的被解聘
: 了，而原PO成功转正并调薪到45K。
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: 底下的留言出乎意料的都在说原PO只会做事不会做人、态度及用字遣词非常自以为是、
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在职场要会为他人想?要会做人?
遇到升迁时 呵 你会让位给别人吗?
通常看到的是同期进公司 过一两年有人升迁 有人没升迁就离职
还有同事私底下纪录另个同事的缺失
然后写E-mail给主管顺便寄副本给这位同事看
来工作来赚钱不是来交朋友的