上个工作被资遣后一直在找工作
我是去年毕业的大学生
毕业后工作很不顺
之前读顶大冷门的科系
想做跟大学科系不同领域的工作
每次面试都觉得自己很烂Q Q
什么都做不好的感觉
我开期望薪资3万5
面试官还说可以开高一点啊
想问大家有没有增加自信的秘诀

先找到工作

刚开始都饿样吧 我也开到不用试用期直接上班 先问问业界

没自信的人通常都是不会掌控主动权的人，想要自信就是不断主动去接触你想要的东西，被动是不会带给你自信，试着牵着别人走看看。

这 一开始也很受挫公司有个欣赏你的拉你起来就会满满好了 大多数人一开始都是这样 还有风评很重要

自信的走到盐酥鸡摊点500的盐酥鸡然后自信地跟老板说一根叉子就好

你毕业不到两年我学经历没你好 不过你发觉不对要马上换过几年就晚了 先去好地方卡好位

一开始都这样啦

你要练自信 PTT这里最适合了 不知道你玩几年了?

面试要练习去职涯中心预约模拟面试

还有不要挑错行业唷 我现在完全不想去之前的行业

念顶大还没自信 就是你没自信的主因 ~像我是学店仔 面试没自信又卑微 还比较说的过去

真正应该是公司的文化 有的公司看你走路都会不爽

要找到正确评价自己的方式

所以不要拘泥在自信 挑间适合自己的 两年根本只是开始

会说开高一点的不多...

以妳现在的情况无法 所以妳现在只要想找到工作就好不用想为什么没有面试成功自己找自己理由

厉害的人是不张扬不骄傲会谦虚 ,而不是没自信..

牵别人走是副作用，妳的气势比人强时就是别人听妳说话，自然只能跟着妳的话走

放过自己，面对自己拖延怠惰的事

我曾经面试用气势压倒面试官过，本来是要等通知二面，结果一面的面试官招架不住直接请BOSS出来跟我谈。

有同样的感觉 只差不是顶大QQ别人怎么说 都还是对自己一点自信都没有

你试试开到4万起跳，别人还会把你当一回事，开个3万5我是面试官一开头就怀疑你的能力了既然是顶大就要有点顶大的态度，加油啦兄弟

被资遣的理由是？依我看新鲜人工作都会很积极，在不好的公司被老员工弄掉迟早而已，因为老员工都很废又没用只想爽爽的领薪水，新人太积极后果就是被排挤，然后被说闲话资遣，所以拿捏人际关系这个尺度是很重要的学习课程，不用觉得自己很没用，没用的是老板，失去了你这个好员工，哪天他的事业也会一起烂掉的

推荐一本书给你：信心密码信心是建立在每天做的事情上的。然后不要害怕失败，失败重来就好了。

去上课或网络资源自学一项技术 在根据这个去找工作心里比较有底

能力这种事要进对公司才测的出来在工作中能胜任才能培养自信然后妳要练习就算失败也不气馁的意志

不要跟神人比 跟鲁鲁我比 你就会有自信了

不挑的话很多啊 哈

我也被老板无预警资遣 她的态度恶劣到爆 但我空白期间跑去唸自己想唸的书 按表操课 每天像以前上班的时间起床 不要把自己作息搞坏 晚上投履历学文书处理 过了不久我找到更好的工作 而且公司规模更大 不要灰心不要让自己低潮相信自己我老板很赏识我 所以不一定被资遣都是你的问题

读顶大不一定优秀 只能说你学测成绩好

自信和自我价值感有些微妙的不同，太追求自信的话有时候会陷入盲目状态，然后被人戳破之后会更没自信；工作领域上累积点经验，其实就心里有谱自己的能力在哪，比起过度自信，知道自己位置、哪里不足可以继续学习加强的人更让人合作愉快。价值感部分，多和好友说说话，彼此认可打气，这才是最重要的

我当米虫一年ㄌ 也没啥信心 目前准备找个2万5撑著缴学贷然后我读超级大学店

跨领域没等于没学历又没资历，那没自信很正常吧…自信是知道自己有什么，你只是知道自己没什么。反正新鲜人找工作碰壁是正常，跨领域更是正常，给自己一点时间。有第一个工作经验后，就会有自信了。

这篇推文好激励人心

相由心生 越长越丑 会占人便宜就是烂人不用你觉得 事实就是你确实就是无误恶心

你都要走了，他当然不会嫌弃，净说好话。人嫌人是没有理由的

冒牌者症候群

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