以前的同事因为怀孕留职，
但后来还是离职了。
一直以为是她就想自己出去找工作或是老板关系才没有回来。
最近才跟在职的同事聊到，
原来是老板不希望她回来，
因为觉得她心机重。（是主管说心机重）
但同事是猜可能是前同事“算的很清楚”，
我问什么意思？
他说，因为去外县市出差一天，
中午没有休息，回来也要写加班，
开车来回也是写加班。
（因为从外县市回来通常都超过上班时间了）
但我现在的同事出差，
他都完全不写，
因为他觉得开车又不是工作时间。
他也觉得，
“其它公司”一定也都没在给加班费的，
都是算正常上下班的薪水～
（这是真的吗？有没有人可以分享这个部分？）
前同事实在是计较太多，
才被老板讨厌。
我就“.....”
默默觉得，
惯老板就是这样被宠出来的........
他平常加班都不写加班，
显得我们多爱计较........
是不是真的应该学习这种精神才能被老板器重啊@@
最后：希望大家都能不要加班，如果加班的话都有加班费喔！（或高额奖金喔）

奴其实跟有实力虽然有关系，但不是绝对关系

就惯老板而已

认真工作被叫奴也很无辜

这就个惯老板吧

人家想奴说真的是个人自由，除非整天高光别人怎么不跟着奴

是老板的问题。要不要申请是个人的权利，不要随意评论。如果会因为这样评论员工的老板也不是什么好老板，找到更好的就离开。

你那个中午不休息的同事应该是一做事就停不下来那种吧

不过看起来报加班被说心机重也只是同事的猜想，不要太被牵着鼻子走了。有时候是发生其他事，你们不知道而已。

有有！刚好也遇到一个！前阵子有件刚好在下班前五分钟才出现的任务，奴同事在主管面前说：我和pro一起加班完成，这个很重要。我说我无法，他就自己举手加班。过几天主管把我叫去，要我多学学奴同事的上进心，要我有企图心一点。后来我真的忍不住他那种自己奴就算了，还要拖我下水的个性，加上主管就爱这种，所以我就提离职

有企图心≠奴 但如果环境让你不舒服可以离开后来看了一下 有影响别人我是觉得也不叫奴 就白目吧?

一个以前的朋友不报加班，不提加薪，做好做满，甚至带行军床睡公司...结果公司转型第一个被离开公司的是他不过后来才知道也是因为家里有本钱所以拿多少不在意，但的确对职场环境不好

奴一定会影响的啊，不一定要他想影响，现在的职场风气，不就被一群完全不认识的奴家给搞坏了？在自己份内所有之事都会产生比较，都会间接影响同事，差别在于要主管挺还是和同事相处愉快，很难两全，好比劳方和资方。

我觉得这个很难算清楚

还有那种很爱提早到，提早一个小时上班的不知道在想什么

他想这样为公司着想(?)是他个人行为 该争取的就争取

真正心机重的是老板

奴性爆棚，又是吃亏就是占便宜那种烂理论

还有一种常见的例子：部门/团队ABC三人，A猪队友，B拉着C去帮A，或为了帮A导致自己的事给C做，在主管面前变成同事间互相帮忙的B、能力不足的A、以及只想做好份内事不愿加班的C，一次踩两个上去。鸡婆的B真的想帮A吗？又能力比C好吗？观察大部份的主管却最喜欢B这种人。

公司制度问题 加班做事还在那边唧唧歪歪不给钱的 根本zzzzzz

觉得该争取的就要争取欸，不会想待在把员工的付出当理所当然的环境，如果老板真的比较认同她，这个环境感觉只会越来越差

不用管他 他爱加班不领钱是他家的事

公务机关也有这种同事，自己是正职所以假日晚上都自主加班，加三小时点一小时，我们点正常加班的直接被长官开砲.表示人家整理资料都不算加班为什么你算，人家加班一小时产出比你加两小时多莫名其妙自己要为国捐躯为什么长官要拖其他同仁下水

公司有制度啊，照规矩走，不是老板一个人想怎样就怎样

容我直言，这种人傻又蠢，凡事做的太过太出风头，于己无益又拖累同事，认不清自己的位置，任何事秉持中庸之道过犹不及，该争取的就争取，按著规矩来，不要假会

这是你觉得而已 其实有能力不等于奴

而且我也不觉得这是认真工作的表现，根本想出风头证明自己的奴而已

真的奴，要大家一起免费加班不等于有能力好吗

奴就奴 某楼脑死逻辑还在护航 嘻嘻

争取宠爱

有些东西不要怕别人讨厌，这是你的权益

还好吧，我有时候兴致一来有想做的东西也会加免费班，我自己做的爽跟奴不奴也什么关系，你要报就报你的管别人干麻？怕久了他变你主管？

这个问题应该是老板的问题，不是员工的问题吧，毕竟怎么解读员工的加班不加班是在老板（？

奴这种的是还好 有问题的是会拿来做比较的主管 检讨错对象了 反而觉得被想加班的同事拖下水

推文就可看出 奴的人不占少数 加班不写加班 就是放弃自身劳工权利 还鼓励同事放弃 身为劳工却以老板角度思考这就叫奴性

老板错比较多，同事奴是他自己的事，主要还是老板太惯

检讨老板好吗 同事有逼你跟着做？

自己要奴还要管别人最讨厌 现在同事就有这种还要管到别人做事 神经病

不是每个人对工作都有企图心，你同事或老板应该要清楚这一点，要不然老板有本事就不要录用没野心的，工作对很多人而言就是生活的一小部分

不过认真说跟他比起来你们就没有很奴啊，有什么好怕人讲的，他要不是喜欢议论人，说真的也没什么好说的，而且他议论你，你议论他，双方互补不吃亏

也许想太多了 至少我自己检讨自己之后是这样

别人认真 结网果说风凉话 其实真的不喜欢就离职就好有的人是想要加倍认真 后来创业或有好的职涯规划 或者 家庭很需要这份收入 不全都为了钱

认真很好 但影响到其他人就不对了 这叫白目

4

你确定不是因为老板怕事吗？

看人。有的明明很废,上头还是让他报加班.有的很拼,上头只会给他更多工作,还嫌不够快。工作,适可而止就好

老板真好当，反正看你们底下乱斗就好

真的有能力的是不加班也能把份内工作完成，工作效率高，而不是无限加班吧，以前公司大家一起加班都是为了加班费，没加钱才不要多做

看了很有感觉！！！中午休息一小也有同事完全不吃饭不睡觉

懂！！也佩服可以这么为公司着想而放弃自身权益，会联想到之前航空的罢工工会

我主管就是这样耶，天天无偿睡公司把公司当自己家，就算其他人常假日加班加整天也被对比成好像不够奉献，觉得这种风气太病态所以离职了

烂行为还一堆任护航

讲个笑话,某大姐前同事在前老板股东面前不眠不休夙夜匪懈，人后我就不好说了，结果前老板跟我说:她的优点就是叫她做什么她做什么，妳有什么事都叫她做。不想想怎么增加自己的价值,或是脑袋清楚一点,在那边奴,人家还真把妳当奴才,可怜啊～

你这文笔

前同事每天加班两小时中午不休息 不报加班 主管要我学她的上进心 我只看到奴性啊