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WomenTalk
[问题] 职场上有人很情绪化会怎么处理?
楼主:
bastet729
(bastet)
2021-03-14 18:55:55
Q1:假如职场上有一个人
看到你就崩溃 大声嚷嚷 把纸划破...等
你会怎么处理?
1.报告主管
2.无视(但对方需要跟你合作,例如你跟对方一起送东西去别处室他在路上跺脚崩溃,
迟交资料被你催崩溃”
3.问对方你对我有什么不满
4.比对方还大声 ,呛“你凶什么啊?”
Q2:
假如这个人刚好是你的上级,你会?
1.越级报告,赌是对方死还是自己黑
2.问对方你对我有什么不满
其他解法我想不到了
有请已经出社会的版友回答~
作者:
icolee
(icolee)
2021-03-14 18:57:00
报警
作者:
ss2258
(小呱)
2021-03-14 19:04:00
Q2但不报告私人恩怨 是报告他损害公司利益的部分
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥)
2021-03-14 19:08:00
这可能要报告人事,看有没有情绪管控的问题了
作者:
mindy201
(人不负我‧我不负人)
2021-03-14 19:14:00
如果只有你们两个独处对方才这样,第一次先无视,之后又有的话你要确定当时有监视器(比如电梯)或是你有录到音再去报告上级,否则对方死不承认之后可能还反咬你故意整她。如果是上级,先好好沟通,说大家都只是为公司工作,还是不行再报告上一级,一定要有证据,否则可能高层站在上级那边,你就黑掉了。当然,也有可能他只是当时压力大而已,先不用太快报告,观察看看他之后会不会好一点。
作者:
typecommand
(:))
2021-03-14 19:30:00
比他更情绪化,这还要我教?
作者:
francmiss
(以领养代替购买)
2021-03-14 19:36:00
我公司也一堆双面人…
作者:
hyde19691983
(篝)
2021-03-14 20:17:00
我也有遇到,对方来三年我来三个月,一开始对我态度很酸,她工作能力非常差,但很会演戏和装柔弱,现在基本上看到都无视,她也不敢怎样
作者: crimson11 (crimson)
2021-03-14 20:38:00
这有病吧 录音录影 然后再看状况
作者: cool10528 (好芹)
2021-03-14 22:03:00
让他爱上你
作者:
mindy201
(人不负我‧我不负人)
2021-03-14 22:19:00
嗯嗯,不是一两天的话,确实跟他说,有不满就直接说开,不然就大家一起去主管面前讨论重新工作分配。跟他说你会蒐集证据也是不错。要很小心,因为看起来这个人情绪不是很稳定。
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