文有点长
但觉得这主管让我太烦了 跟他上班心情真的有够差
决定来靠北一下
－－－－－
去年年底 我老板突然在我居住的城市开一家分店
我老板有好几家不同性质的公司
这家分店跟我本来的部门没有任何关系
但因为在我居住的城市
所以老板就跟我讨论 本来５天的班抽其中两天去分店工作
我也答应了 然后去参加了培训
我们店里面加上我有三个人
1.店经理
老板娘公司的元员工 因为老板娘把自己公司收了
这个员工跟老板比较熟一点点 所以把他叫去总公司培训三个月
成为店经理 本来的行业跟这份工作几乎没有关系
也没有任何的业务经验
2.新招聘进来的 员工Ａ女
之前有过这行的经验，据他的履历看起来经验非常丰富
在我们三个之中最年长 个性有点强势
3.我
突然被老板找来看店的小白 对这行完全没有接触过
目前接触了两个月兴趣真的不大
只想要回到本来的部门工作就好 我们本来的部门是做设计
－－－－
店经理是一个很烦的人 他人不差
就是一直碎碎碎碎碎念 然后释放自己的负面情绪
例如他被调来这个城市工作 距今两个多月
每天都在抱怨他不喜欢这里 生活费高、食物又没有特别好吃
他在本来住的城市自己有买房 还买了高级的床垫高级的家俱
老板派他来这里虽然有补贴 但他一直在各种抱怨亏本
我平常只固定跟店经理上两天班
他对这行完全没有经验 一直跟我说他要去开发业务
但跑了两天他就开始抱怨这里没有客群 老板派他来这里干嘛
然后他是一个～想到什么就要别人做什么的类型
例如他跟我说叫我去整理某资料
５分钟后突然又要我去弄什么东西
这些东西都还没弄完，又跟我说店面有点脏叫我去扫地
然后全程自己就坐在店里面看youtube追剧 （还放得很大声）
上周跟他上班
我另一边的工作突然有点急事 只有我能处理的那种
于是我就连上了另一个部门的电脑 花了５分钟不到把这件事情解决
他突然跟我说
“我觉得你应该要以这边的工作为主，
你那个部门最近又不赚钱，说不定下个月就倒了
你应该要多去开发我们这里的客户，以这边的重心为主”
然后公司有配一个手机门号给我们
他要求我应该７天２４小时都要开着机待命
我整个傻眼，只差点没跟他说
“我一周就上２天班，你是买２送５吗？”
－
后来某天因为店面有办活动
那天本来应该只有我跟经理上班
但经理把另一个员工Ａ叫来上班
经理要求我们做了一些很不合理的逻辑的工作
例如我们有跟附近的饮料店订饮料
然后来我们店里面填资料 我们就送饮料这样
但是这个活动完全没有做宣传
所以没人知道
搞到最后剩下一小时就要下班时
经理突然叫我们两个去发传单
然后把客人叫进来填资料
因为我对这行没经验 虽然对他的这个想法有点嗤之以鼻
但因为他是经理 所以我还是照做了
另一个员工Ａ则是当场跟他呛起来
因为员工Ａ认为现在还有二十多杯的饮料
这样根本不可能处理掉那些饮料
经理竟然回他：
那就放到坏掉吧 坏掉就算了 无所谓
反正钱都花了也不是我出的 一点小钱而已
那些传单要发完 塞给客人
反正都要处理掉 他们下一秒拿去丢掉也可以
就是不能是我们自己丢掉
我跟员工Ａ整个傻眼
然后经理就在店里面继续看他的剧
员工Ａ一路上跟我抱怨
他说他以前是某公司的Top sales
他已经快看不下去了
我不在的时候他跟经理吵过很多次架．．．．
－－－－－
我现在觉得这两天的工作超烦的
卡在两个人中间
然后经理又一直丢负面情绪给我
甚至影响我另一边的工作
实在很想回去本来的部门
但我知道现在这里缺人手 老板是不可能让我走的Ｑ＿Ｑ
最后 感谢大家听完我的抱怨
我从来没有在职场上工作这么累的一次