没有不能请吧？
有人全勤有人请事病假。
假设都一样认真工作的情况，
请假就少上班，那全勤的不就像傻子？
可以请假但评比(考绩)变差，这刚好而已啊。
※ 引述 《Megalo (Megalo)》 之铭言：
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: 本肥前几天跟朋友聚餐辣
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: 一个刚进入公务体系的朋友提及她利用病假去看医生
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: 结果有几位前辈善意提醒她
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: “其实我们都不请病假 都用补休 因为上面会观感不佳”
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: 她大惊 觉得自己单位很扯
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: 居然得用加班换看病
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: 这时
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: 另外几位进入公务体系较久的朋友跟她说
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: “我们也是这样啊”
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: “其实公务人员都是这样 请病假会影响考绩”
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: “没有人敢请病假”
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: 本肥在旁边吓到吃手手
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: 原来公务人员部分福利是假的
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: 有病假不能请
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: 有什么办法解决这个不合理的文化？
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: 大家有踩过哪些职场上的潜规则？
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真的生病需要住院开刀还不能请病假会影响考绩决定续不续聘，这样还叫做可以请？

会影响续聘与否是非正式公务员，考试及格的就是影响考绩而已。不过生病住院开刀不给请病假很过分，要我就会往上告。

可以请病假，但就是会有比较高的考绩吃乙的风险，毕竟就是有一定比例的要被抓乙等啊

没有不能请 但通常很少人请

不续聘是因为是约雇约聘啊 时间到不续聘意外吗？

认真工作不代表有产能阿 一年少几天上班是有差喔

所以用考绩卡你啊

一楼说的那种根本不是公务员，纯公务员哪有不续聘的问题…约聘雇在铨叙部认定上叫做“纯劳工”

约聘雇不是纯劳工，纯劳工是用劳基法。

楼上，约聘雇就是适用劳基法没错啊…