如题
最近才知道说 排班不能间隔小于11小时
我之前有一天晚班接早班 中间5个小时而已....
一开始都正常 是因为主管问说谁要时数多一点 后来改动的
我咬牙苦撑想说还是继续上下去 为了$$ 为了养家餬口饭吃
结果公司要找我签文件 要保证我不要申诉
这时候我反而开始有种不满@@... 不知道该怎么处理这个议题
可能我太菜 只注重说要赚钱
想问各位会怎么做

去我直接总公司检举 当初狠狠被扒皮没基本时薪 还硬扣少钱

吉下去 吉下去

我们公司以前也签过这种破书 劳检一样罚

这种不公平的东西到了法院也是没屁用 别怕

去吧…加油

我们公司要我们休无薪假也是叫我们签同意

没有法律效用，因为不合法，不要怕+1

违法劳基法的都无效

哪间啊？

签了不申诉 申诉就无效吗 这公司太嫩了吧

不吉是傻瓜，干嘛浪费自己权益

起派，问他你这样是不信任我吗！我对公司太失望了！

当然去

不是你自己要的？

不告发就你吃亏乖乖吞囉-.-

这种烂公司有什么好留念的??

奴隶契约书 签下去代表公司可以尽情压搾你没关系反正怎么凹你也会认命做

记得去投诉一定要匿名，有朋友被公家单位泄漏身分，然后反被公司追杀

当然要去

劳工是绿共心里最软的一块，当然要去

违法的签了还是一样违法啊

要你签可以啊 反正违法是事实 尽管申诉

所以是你自愿改班??

为了自己着想要不要在自己。不要受气就好

五个小时是睡个刁啊？直接检举啊！

偷偷问一下 约聘是不是不能申请加班费

签了还是违法啊！不用怕约聘为什么不能申请加班费？

牴触法律的条文无效啊，不过建议你去问问法扶的律师，要就等离职再申诉，记得保留证据。