台湾超商密集程度有够瓜张
提供了很多低门槛劳力工作
但是超商人多口杂
业务越来越豪洨
店员除了要对内部公司各种刁
第一线还要面对民众各种鲷
夹在中间当个夹心饼干
很多人修了一辈子
都修不好这种人际关系
更何况是免洗便利师
而且工读生多半就是没什么能力
才会来应征超商的啊= =
难不成他们智商突破天际
三头六臂能飞天遁地
一方面应付主管老板一方面对付民众
拿么厉害
恰巧这时候外送师崛起
一样低门槛
但是工作弹性
看别人脸色的机率大大减少
（无论是公司主管 还是民众）
再来
超商薪水始终符合低阶劳力标准
正常人 哪怕是没专业的年轻人
脑袋没坏的话都知道要选外送师吧= =
这种大环境之下
超商在低阶劳力市场找不齐人手
倘若要加薪
加盟主直接倒一片
总公司无法继续榨取他们的养分
为了版图不被吞并
一般都会收回去自己做
但是问题依然存在
免洗劳工并不会增多
甚至少子化会更少
年轻人更精更聪明
便利师再怎么样
终究是便利师
薪水不可能三级跳
为什么这样的环境之下
超商还没泡沫化？
我很好奇

多数工作都找不到人

咖啡啊，建议超商将面包饮料搞成贩卖机好了，这样就能各种咖啡各种推销推好推满推到爆

零售根本不需要人力，但是一堆奇怪的服务要

屁啦，超商工读生能力屌打外送师好吗¿而且外送会被撞死，超商可以学习进货跟产品销售库存损益，自以为是