最近跟大学同学聊天
他说单位最近换了一个主管
以前的主管在他到职的时候已经做了五六年左右
算是稳稳地在管理
但是因为公司制度的关系
会定期换主管
最近就是更换的期限了
新来的主管马上大刀阔斧做了各种"改革"
一些不是很必要但是能够很马上看到"变化"的措施
像是换办公室的格局之类的
重新安排座位
还有新增一些上班的规定这样
同学说他很不适应但也不能怎样
基层员工是不是很可怜
只能主管说什么就做什么

是 离职

事呀

你讲几个你们新主管的新规定~帮你看合不合理譬如说要呼口号/桌上随时整洁/要大声问好/大小便时间?

是我大学同学，我对我的工作没有什么不满的

是

是，我这种基层基本上就是拿来踩的，史了也没人想理

换个位子，就要换大脑，懂?

基层员工若没有遇到好主管，会过的比较辛苦。