如题，今年因为疫情的关系就业市场直接被打趴
对于有多年工作经验的朋友应该还好 可是对资历较浅的新人就很不友善
因为想转型做不同的工作 所以离职后还没有大量海投面试
一直在进修跟认真准备面试
有朋友知道了我的困难 介绍了他的朋友给我认识
对方刚好是主管 在跟我聊过后 表明可以加入他的团队
工作内容听起来是未来有成长性的 跟我想转型的方向一致 产品也还 ok
(这点其实满关键的 因为工作经验
会发生人资会一直把我导向去做a 但其实我想做的是b的状况)
薪水ok 主管听起来很强势、直接但诚恳
他说他很乐意带人 但工作很累 想知道我是否有相对的能力担当得起这份工作
也愿意在面试的过程中协助我
问题是我查了这个公司的网络评价 真的不是普通的糟
看起来主要是高层经营不善 用了一堆亲信 烧光钱之后就开始裁员
网络上的评论恨意满点 都说绝对不要去这家公司、块陶啊之类的
可是矛盾的是评论一面倒的都说我要去的部门非常顶尖 员工的能力都很够
只是公司气氛差 高层都在玩政治游戏
被留下的人都是有关系的人或老板喜欢的 随时都在解聘员工
产生了部门的评价极好 但是公司整体的评价极差 这种状况
在第一次跟该主管接洽时 我刻意避谈该公司的评价问题 因为真的太尴尬了
一来我们有很多共同朋友 二来这样好像在打脸人家的好意
我的想法是不管怎样都要谨慎 处理不当后续会很麻烦 可能还会得罪朋友 弄坏名声
现在在想是否要去这间面试 如果要我就得花额外的心力准备
主管也需要向公司跑流程申请经费 安排面试关卡
如果只是抱着练习的心态去面试 或是面了又拒绝 是不是很不厚道
另外因为疫情的关系整个就业市场真的很诡异(对我这种菜鸟)
不是人事冻结 就是有开缺的公司一堆雷 或是一堆状况
想到还要失业一阵子就有点动摇 也许可以抱着只做几个月的心态骑驴找马
但是这个工作量听起来不轻松 如果被炒了再找应该又要花上一段时间
想请教版友对于这样的情况有没有经验
如果是妳，会愿意去这样的公司吗?

面试就一定保证录取吗

为什么你那么相信网络的“评价“

R大 不保证一定录取 但需要多做满多准备f大 我觉得离职员工的评价很有参考价值 想避开雷QQ

照你说明我是觉得可以去欸，你都说自己资历浅，有厉害的前辈可以学习有啥不好？公司政治文化每间都有，没有好坏只有自己接不接受，只要可以增长专业能力的地方就有价值

我公司评价也很差 可是工作轻松准时下班钱也ok 呵呵

根本很少网络评价超好的公司吧 几乎会想留下评论的都是觉得自己遇到鸟事才留吧

觉得要相信评价 (过来人)

评价差不一定对你不好，跟对主管就没事，你也可以学一下怎么玩职场政治～反正最糟就是待不下去换公司，如果你不缺钱就慢慢找，如果缺钱就骑驴找马

要不是朋友介绍我觉得可以去，评价每个人感受不同，但如果你这份做不喜欢想离职的话会有人情压力，真的离职朋友跟主管也会谈到你的离职或为人。

你是哪个产业呢？我之前公司很像你描述的那间XD 我是觉得这种公司也不是不能去，就看你想要的是什么不想要的是什么，你文章没提我也不知道怎么帮你分析，例如 你可以接受血汗工作吗 你觉得能学到东西是不是你现阶段最想要的 还是你观察你自身情况知道太血汗对你是不健康的 所以你不能接受天天加班 还有同事气氛和公司气氛对你重要吗再来是你有其他选择吗 如果没有的话 这间也是得去试试的吧 总之你对你自己的需求描述的太少