想请问大家 我该如何选择：
目前在一家中小企业任职人资的工作
本来都顺顺的上了快3年的班
现在因为采购职缺有人员异动
我的主管询问我的意愿要不要去递补？
因之前的公司是有做过采购的工作
目前正值公司旺季，事情非常多
她希望我可以去接手这个工作
才不会有人员一补进来就被工作量吓退的问题
目前犹豫的地方在于：
1.采购薪资＞人资
2.采购常因订单排程而要重新下订单；人资的工作很杂，且最近工作量越来越大
3.虽然放假都要用LINE 处理事务，但是采购放假要处理的机率非常高
4.采购人员流动率＞人资（大多都做8年以上）
5.采购的主管很凶，有时候会扫到台风尾
请问我应该转调采购吗？
烦恼了两天了