（代，抱歉文长）
因为刚出社会26岁，许多职场上的眉角可能还在探索学习，本身是企划人员，跟一位资深
秘书B同在总经理办公室工作，B第一年还算蛮照顾，她在这边20多年了很有经验，也会互
相送小东西，会聊聊天关心这样，但后来慢慢变调，态度还是客气，
平时也算蛮小心翼翼不知哪里有得罪到人，想请教她的呈现、与我有尽量避免的方式妥不
妥当，但B最近突然转变展现敌意
突然阻止我跟上层特定业务接触
文件阻隔
总经理第一次要我负责查个专案资料，走过来座位旁边跟我简述，并拿了文件给我。总经
理离开后，她突然走过来，把我桌上资料快速抽走，说这个她来就好，总经理有看到但没
说什么。
另一次总经理要我等一下打表格报告，B过30秒突然说这个表格她已经找好，请主管告知
她下一步要怎么做。
空间阻隔
总经理和B不常在办公室，总经理有时忙工作和家庭，在室内时间比例，约为总20% B40%
我80%，主管能有空专心会谈的时间每次都不多。
有次总经理坐沙发，有时找我过去谈话，我自己坐了斜对面小沙发，旁边还有六个沙发空
位。后来有事他也叫秘书过来，B常常从我们两个中间穿过，屁股挤到了总经理座位的沙
发扶手半站半坐，说这样比较好与总经理对照文件，并且多次打断我说话。
还有阻止倒咖啡、做资料啥的繁族不及备载了
加薪阻隔
第一年算OK，但第二年谈加薪时，总经理同意，说之后会请B跑流程，时程与去年一样，
之后汇款，公司所有人薪水也是B处理。
后来过两天，总经理找我单独谈，说很愿意帮我加薪，但无法用帐户及放在正式薪资单里
，他单独现金给我，但请我不要跟任何人说，尤其是B。
自己目前薪资，跟刚进去比，有40%的加薪（本薪的年薪13.5月约800k），另外加上额外
的业绩奖金，但蛮爆肝...忙时才连续四个月内都9.10点下班，周末额外加班
但B薪水比我高不少，能力也蛮好，主管准许她平时约3～4点下班，最晚是两年看过1.2次
晚上六点下班，在工作与生活都各过各的，
工作负责上，她是行政会计，我是专案企划，平时除了文件签核，也几乎很少重叠
不知互不相干为何要影响我的加薪升级之路.....
还是这不一定是B的问题，她只是被拿来当挡箭牌，也不知道....
自己也想说跟她比还算是新人先尽量保持低调，在几个地方也有特别注意
服装问题
因为我有时需要主持活动、记者会、跟专案客户谈话，所以会穿工作裙套装，淡妆。
B在公开场合大喊，说我的裙子穿太短会曝光，尽量端正一点客户不适合看到这样，但自
己私下分别问了6.7个男女老少同事，大家都觉得正常，没看过曝光，主管和客户从没说
过什么，因为她很少与客户接触，不理解她为何可以代表客户观点。
后来我也尽量多穿长裤，偶尔穿了套装她一直盯着我的屁股说要检查。
会私下与主管说我不是
一次走廊上刚好听到，她与总经理说，觉得我某个专案企划做到不够好，好险最后没有完
全用我那一份，但她从来没有参与过任何过程、创意讨论，也不是她负责的业务
但我私自会担心，她会与总经理有时会开车一起出去工作，接触主管的时间比我多很多，
看不到的地方她又会说了多少？
但是她在其他同事的评价不错，被认为是漂亮温柔得体的形象，虽然单身但蛮乐观好聊。
有次同事私下跟我说，老板陆续打电话了她、再打给我，他听到第一通很ㄋㄞ一直嗯嗯阿
阿喔喔，我那一通声音实在太正常过份耿直，干麻不学学人家....哦 我家那只帅多了 才
不要勒 想到自己若对那老头这画面 胃已开始翻腾
会觉得有些沮丧，她只要做了这些，就可以轻松惬意过日子，顺便阻止拦截打压人。她当
然尽情过她的爽日子不关我的事，为何要来挡我的路，不解。
平常真的对她礼貌，却莫名的奇怪针对
跟男朋友谈过，他说我刷若我比拼刷存在感，永远刷不过秘书，不用想太多，专注自己工
作就好
还是百思不得其解，B这样做她到底得到了什么？
更加离谱的是，小事就算了，还能影响公司人事升迁加薪问题
两年多了有点闷，该不该离开呢？
不好意思文很长，谢谢耐心看完