本人是个很独立的女生
工作时很认真仔细
会帮主管想一些他没想到的事
也会主动做事但不邀功
即使工作量和我的薪水不成正比
我也秉持为主管分摊的想法持续工作了三年
但最近主管却以我无法为他分摊工作、无法沟通为由
另外找了个新人
新人的资历比我深
主管渐渐的把原本会交待我的事交给他处理
以前，主管会时常找我谈话
但现在都找新人了
感觉自己好像被取代.被架空了
我想做的事情也被派给新人了
现在只能做一些和我专业不符的闲事
心情郁闷了好几个月
一直无法调适过来
请问大家遇到这种情形该如何是好？
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2020-10-16 23:05:00没有任何人不会被取代
作者: raccoon104 (多行不义必自毙) 2020-10-16 23:08:00
等领资遣费。。非自愿离职那张纸千万要拿到。。酱最多可以悠闲一整年
如果是我朋友遇到这种情况一定是爽翻天，他巴不得事情都被别人做去
作者:
robotcl (停停)
2020-10-16 23:10:00很好啊
应该还是有份内的工作吧？主管交代事项如果是额外的就落得轻松啊
作者:
coaxa (cocacolaaa)
2020-10-16 23:36:00奴的下场通常就是这样
作者:
dalin59 (再回首已百年身)
2020-10-16 23:41:00爽啊 不过应该就是要88的意思ㄌ
作者:
chigo520 (CHIGO)
2020-10-16 23:42:00你帮他做的但人家不这么觉得
作者:
Ponsali (TalktoYou)
2020-10-17 00:43:00这是好事，代表你可以专注自己的生活。
作者:
winni207 (Winni)
2020-10-17 00:54:00上位者不习惯底下的人太了解自己，你不是第一个，那个人也不会是最后一个
作者:
abcd1111 (abcd1111 {T Ec&oB ? 是?)
2020-10-17 00:59:00爽啊 坐等被资遣，依你的论述应该不怕找不到工作
作者:
WL855470 (C8H10)
2020-10-17 01:57:00年终领完骑驴找马
问题在于你主动做的工作是否已经超出职权范围 让主管感到被冒犯也有可能主管发现你工作量太大 派新人帮你分担 如果手上还有一些其他工作可做是不用太担心 如果只剩闲事建议骑驴找马 早点打算
作者:
camadoo (爱猫如同爱你)
2020-10-17 02:24:00领一样的钱事变少，这是好事
你现在心情一定很糟糕 但加油点撑到年终后架空自己的情绪 他们就是同事 你工作是为了钱
作者:
converse (★大同方大同)
2020-10-17 02:51:00不邀功还喜欢做两份工，你就一辈子当个小螺丝钉吧
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2020-10-17 03:13:00你觉得自己做的多，主管不认为阿，认知差距
作者:
berr (咖咖)
2020-10-17 03:26:00开始找新工作
关于工作表现，你可能不如自己所想的这么厉害，主管应该早就看你不爽了，现在看是自己离职还是等著被资遣吧有看到第一段和第二段的矛盾吗？妳是不是该做的事没做好，对不该做的事指手划脚还自以为是？这种下属真的最难处理
你一二段的内容可以再仔细想 因为一所以二 有因果关系
我是自己走的:前主管完全把我的工作分出去,也不让我碰任何工作,或是前主管交代我转达新人一天内处理好客户问题,前主管也接到客户当天催促来电,结果新人照样无视我直接跟前主管请假提早走,客户问题品原封不动摆在他桌上,我才问一句:如果还没处理,我来...马上被前主管挡在新人前:你有什么问题跟我说就好,(新人)你先走吧;新人到班后,跟他说他看过的东西再跟我说,我再复查,完全不跟我说一句话,我只能午休自己去确认,搞得每天没效率加班,要走时,前主管说:你再忍一忍也不知道新人可以做多久....但现在有点后悔,工作就是领钱维持生活,到哪都是受人践踏,还是钱多事少的好
这操之于人的事，就不用烦心了！多充实自己、看开点刚好休息？或开始找工作吧？
作者:
beams156 (beams)
2020-10-17 07:11:00画重点无法沟通，职场上不要自以为是
作者:
wtfconk (mean)
2020-10-17 07:20:00公家机关不用担心,私人机构的话就准备被资遣了
先往下一站发展，好时直接询问主管对自己职涯发展看法
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2020-10-17 07:37:00Ni484喜欢主管? 84der话 开始找工作or等著被资遣
作者: hardjay (DM) 2020-10-17 07:46:00
主管的想法跟你完全不同 两个方向 一个是你主管有问题 一个是你有问题
作者:
callTM (TMD)
2020-10-17 07:50:00除非有什么原因不然排挤你干嘛？ 吃饱太闲我觉得是你比较有问题...
事出必有因，如果你像你说的那么的完美的话不应该发生被取代的事情，你有没有可能真的无法沟通而不自觉呢？
作者:
NingK (柠~)
2020-10-17 08:15:00单方面说法，搞不好你真的很烂独立认真都是自己讲没人背书
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2020-10-17 08:51:00调单位?
作者: noseng 2020-10-17 09:58:00
你的薪水比新人高?
作者:
chienk (.................)
2020-10-17 10:29:001. 每个人都会被取代2. 有可能只是老板想要cost down故意的 不需要遇到问题就先检讨自己3. 上班就是做好分内的事 做好准备
作者:
xx90185 (柚子)
2020-10-17 10:31:00应该先检视自己，好用的话想留的来不及了还冷冻干嘛
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2020-10-17 12:25:00
该怎么说 你觉得有主动帮到主管 但实际上可能并没有
作者:
eric112 (eric)
2020-10-17 12:46:00公司就是有你这种人才会进步像我巴不得能够做一些钱多事少离家近位高权重责任轻的事
作者: Gnau (Gnau) 2020-10-17 12:59:00
不用太有过度责任感 一句话 拿多少钱做多少事 然后准时下班^_^
作者:
yousong (yousong)
2020-10-17 14:07:00我要是你的话爽死 上班有够轻松
作者:
hahadou (hadou)
2020-10-17 14:49:00爽当薪水小偷阿
作者:
polline (Polline)
2020-10-17 18:31:00好爽喔
作者:
mag1021 (Different Style)
2020-10-17 19:54:00薪水没差就没差 又不是小学生 抢着要帮老师做事多做事又没有多领钱 当然不要多做事主管说不定心里暗笑 部属的喜怒哀乐都被我完全操控呢嘻嘻
叫你做才做，没叫你做的不要鸡婆，现在黑到底了，你就看书考试、丢履历，发薪日领薪水，有面试就去，有假就休，等资遣或是面试成功就滚。
作者: sasalin (sasa) 2020-10-18 00:41:00
开始找下个工作，领完年终在离职
作者:
leinru (天阶夜色凉如水)
2020-10-18 18:04:00爽