到新公司上班，
我的工作职称是专员，
但以前公司并没有这样的职位，
那工作则是分给很多人，
所以我就要去每个人那边把工作接回来，
但是大家都只想把工作丢过来但不想教我，
不然就是随便教一教，
每次问工作流程上的事情，
他们都会回“都可以”“没有一定要怎么做”
之类的话。
但我一但没有照着他们理想中的方法做，
马上就会被问或是“指导”，
但明明他们没教我什么......每次都一头雾水，而且公司的人好像都没什么责任感，
明明有某些人是我的职代，但我如果要出差开会，交代的事，他们都会带情绪的问一些事
，
之前还被呛“我们是在帮你忙而已”等等，
但实际上，主管之前有明白讲说，他们就是职代，要互相做彼此的事情，而不是“帮忙”
。
总觉得这个职场的人，和种种事情，让我很累，自己一个人也不是说到很缺钱，每天加班
到九点十点，连开会都没有办公室职代，连假还要带公司的事回家做，长官也只会讲风凉
话没要解决，重点是这个位置还要扛一些不属于自己的责任，前人做过的事我要被接着骂
，长官情绪不稳定常失控骂脏话，等等等等。
想要干脆不干了轻松自在
好想明天干脆提离职
作者:
ymx3xc (U文多多)
2020-10-13 23:11:00你爽就好
作者: jealoushare 2020-10-13 23:17:00
意思是要自己独立判断， 而不是每个步骤都要人教
作者:
Rex1009 (冬の影)
2020-10-13 23:17:00都可以=妳问的问题根本无法被回答
作者: feb7923 (KK) 2020-10-13 23:21:00
都可以大概就是 上级也没一定标准所以不敢确定回答吧
没教怎么做～那就自己认为如何做就做吧...会这样是因
为公司根本就没建立好该有的SOP，甚至连职务间的责任
对有经验的可以这样 但看妳职等就知道很菜简言之就是欺负妳菜
厘清也很紊乱，也代表你目前的公司制度并不健全，是惯老板与老鸟同事的温床，就看你心态还能不能调整去适应或承受...不过我觉得你若真想离职，也可以试看看公司底限...大错不犯的做，其实就算被骂被钉...没影响薪水其实是不会痛的，除非他们咬你 XD，反正就当敲钟和尚装皮皮的，若他们也对你没辄，那就看你还要不要继续了
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-10-13 23:37:00你留着当奴才会继续让那些爽爽过，好环境很重要
，因为不走，就是你也渐渐变老鸟了...走也不是坏事，因为这间公司真的不是什么好公司，才会这么杂乱无章看你回应...老鸟很明显就是欺你新进
妳要直接去问职代是谁 连职代是谁都不知道 怎么让对方当妳职代?对方是职代还不帮妳 这是他的问题 但妳连自己职代是谁就是妳的问题小心这些老屁股
反正你觉得奇怪就去跟上司反应就对了~你是对你上司负责，不是跟这些老鸟负责，更不是他们付薪水给你
拍拍，职责分不清是很难做事的，制度上有些问题，辛苦了。
他们若来问罪为何挖洞给他们，你就说你有问题自己去和上司反应，你挖洞给我我还没找你算帐(这句话是大绝，就看你要不要和老鸟闹翻了)
你回的留言...就是你进度有问题或上级觉得你莫名其妙才会由同事这样表达啦。
作者: JayceYen (Jayce) 2020-10-14 00:22:00
就辞职啊 这种莫名其妙的公司你还待的下去喔？
懒趴掉在地上了？捡起来啊干这种事还要上来问 可见你有多孬站起来啦！很难看知道吗？奴代表
作者:
ygopany (尼德桌游屋)
2020-10-14 00:32:00要嘛摆烂等资遣费，要嘛留一堆屎事不做再离职。你可以的加油，待退弟兄最大
你专挑主管在的时候问问题不就得了XD 但不尊重员工的主管也没必要在他手下憋屈下去了啦，做到最后你还是会受不了的，如果在现职无法学到东西就辞了吧，不要浪费生命
如果没那么不爽要不要再观察一阵子？这个公司的文化似乎就是如此
作者: ra88872 2020-10-14 02:08:00
来乱的喔！不缺钱硬要在不爽也觉得不好待的公司？那么爱做去做义工啊！都觉得不对劲了还在问，义工很缺人快去，上什么班呢？
作者: knik119 (海大王) 2020-10-14 08:05:00
顺便启动劳检
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2020-10-14 08:25:00就很没sense的同事 如果大家都这样就换一家啊
可能要先拟的很具体再问他们 我也是刚到职一个月而已或是问有什么参考的文件 直接照抄杂务太多了 前辈也未必会记住每一件事情要怎么做
我目前也类似这种环境 但是因为先前是在同产业骑驴找马中 如果不缺钱建议早早换个自己喜欢的环境没必要因为这些烂咖 让自己过得不快乐