傻耶～
让专业的来回答你的疑问
我在找工作时 主管跟我聊天
我都会刻意把加班的话题引导出来
强调我完全不想加班
因为加班会阻碍我的成长
让我没时间去学我想学的东西
这样一来 主管就知道我不会加班
而且 是个没办法凹的人
很多事情是宁愿一开始就把丑话说在前面
后面可以省掉很多麻烦
回过头来回答你遇到的问题
你会觉得教人很没意义
那是因为你的能力还不足
没办法让上面的人知道你的好
在这样的情况之下
宁愿小气一点 不需要知无不答
对你自己本身会比较好
让你在公司还可以保有一定的价值
但如果以我的状况来说
我教会别人 对我反而是有利的
因为是我教出来的
所以做事与思考模式不会差得太离谱
这样会有利于我往后工作的推展
其次是 我一直都在研究更深更广的东西
就算我教会了一个人
也不代表他就有能力超越我
因为我一直在往前进
而我教会他的部分
仅仅是当时我所懂得的其中一小部分而已
而没有教他的部分 则是主管所知的部分
而那些才是我在公司的价值
因此即使有人在某部分超越我
但在总体无法超越我时 我就可以不用担心
总而言之
如果你懂得十分
教别人的部分最多就五六分就好
除非你有把握自己后面能够懂得二十分
不然掏心掏肺的结果
就是你在公司会失去你的价值
职场很现实 要先懂得保护自己
才能够长长久久
※ 引述《Savart (Savart)》之铭言：
: 谢谢大家温暖还有一针见血的回复，
: 我都有认真读完也有记在心里
: 我算是死读书长大的书呆子，一直以来都没什么自信
: 只要别人称赞我或表达需要帮忙，我就很难拒绝
: 将自己价值建立在别人的回馈
: 所以才会一股脑付出，我很能理解工具人的感受 QQ
: 当新人时花了很多时间心力
: 帮助的初衷是希望能让新人少走冤枉路
: 也想要工作气氛好一点
: 但是说实话让自己越来越不开心了
: 再次谢谢大家的温暖与建议！
: —————————————————
: 我在新人刚进来时
: 寄了很多资料还有自己整理的笔记给他
: 后来新人做事情
: 有问题都来问我
: 得到解答再去主管面前展现
: 但是说得好像都是自己摸索而来
: 从来没有提过我的帮忙
: 工作很长一段时间
: 自愿留下来加班帮忙整理别人的报告
: 其他人都早早准时下班
: 隔天再拿我整理好的报告去报
: 如果没报好就说因为我没有帮忙
: 还说从我身上学不到任何东西
: 久而久之
: 真的觉得很不值得
: 一开始以为只是我遇到不好的同事
: 但换过几个环境好像都差不多
: 有能力愿意做的人就是被凹到死
: 在职场上帮助别人是不是一点也不值得
: 尤其是同单位竞争关系
: 只要哈拉闲聊
: 反而不会这么累又有好关系 QQ