楼主:
marsonele (marsonele)
2020-09-14 13:22:11女孩们大家安安 大家午安
台湾育婴假为夫妻共有
但通常都是妈妈请走了 妈妈主内爸爸主外
https://www.bli.gov.tw/0022662.html
大家觉得 学习瑞典 保留一定天数给爸爸带小孩 如何
不仅可以增进父子关系
也可以改善男主外女主内的刻板印象 增进平权
有育婴假后 爸爸也可以光明正大的带小孩 不会被其他人指指点点 感觉很棒
因为有爸爸的专属育婴假 未来政府在建设亲子空间时 也会替爸爸找想
不会再有 亲子厕所 父亲不能带小孩进去使用的状况了
各位妈妈和准妈妈们觉得如何？
作者: audrey94 (221457) 2020-09-14 13:41:00
赞成啊，企业用人才不会鄙视已婚妇女
作者:
voncroy (niflheim)
2020-09-14 13:54:00在台湾只会被当成用来砍育婴假的手段...
作者:
cat0429 (momo)
2020-09-14 14:02:00我男性朋友是工程师，也请了半年育婴假！绝大多数要男生帮忙照顾小孩一天，他们都有一堆理由推托的，不是妈妈想请，而是多数男生不想请。而且男生以前没有上过护理课程，我那朋友怕孩子怎样，一步都不敢离开小孩，直到他老婆
很多爸爸是不想请喔 叫他顾个一天都难了更何况半年也可全给爸爸请啊 我男同事就请2年 顾到送幼稚园回来
作者:
namis77 (Hakuna Matata)
2020-09-14 14:21:00这时候地方妈妈就多担待点，妈妈带打大小宝贝 哭哭唷QAQ
作者:
voncroy (niflheim)
2020-09-14 14:22:00昨天才看了一部日本片 婴儿开口讲话 然后说根本不认识家里那个男人 只认得妈妈
作者:
zoemimi (Zoe)
2020-09-14 14:22:00本来就可以请，有点脱裤子放屁
作者:
yolanna (Totally Ariel)
2020-09-14 14:43:00你的资讯正确吗？育婴假是小孩三岁前可请2年。父母都可以请，但父与母都只有六个月有劳保补助投保级距的6成薪。
作者:
makeme (阿)
2020-09-14 14:52:00恩 你知道有的爸爸请了也是躺在家打电动吗 “没办法阿亲喂我又没有奶”没办法小孩我一抱就哭啊”
作者:
q2963297 (Jason ^^b)
2020-09-14 14:55:00看父母亲谁的薪水少就谁请，不然妈妈月薪十万请了每月领六成薪，划算吗？
作者:
makeme (阿)
2020-09-14 14:56:00会走路小孩要尿尿？不论性别不论厕所都先推给妈带去阿 在游泳池男更衣室看到爸带小孩的机率？我在女那边看一妈带儿又带女可是家常便饭 出来看到爸在滑手机 原来有来喔不少是爸爸自己不想请 对他们而言关在家和小孩一起比在公司加班滑手机痛苦多了
作者:
betty921 (云 风 天空)
2020-09-14 15:06:006成薪最高是45800*0.6=27480，跟实领差太多，爸妈都不会请育婴假
作者: cj6jp6y0806 2020-09-14 15:25:00
赞成
作者:
ccnoire (热爱生活 >///<)
2020-09-14 15:26:00爸妈各有六个月，保留了对方也不会多，留个屁?
作者: ethel617 (聆雪) 2020-09-14 15:39:00
薪水少的请育婴假才划算，身边朋友也有男方请假，顾的也不差
这我能决定吗？爸爸的老板有同意吗？会不会小动作搞事？职涯不是政策能保障的
作者:
seadf2003 (i_ki_ma_su)
2020-09-14 15:55:00本来就父母双方个别可请没限制性别、没加总，但是很多企业文化让爸爸不敢请
亲子厕所如果在女厕可能会被拒绝，对爸爸的确不友善。我在的妈妈群组都很称赞参加的爸爸，而且前几个月通常没什么一起参加活动的需求，一起参加除了小孩大一点有共学活动以外通常是全家参与的活动，育婴假也是男女都能请，这些都不是问题啊业主也不会因为是妈妈就爽给，请的人就是要有心里准备。
作者:
peiring (peiring)
2020-09-14 16:07:00现行爸爸本来就可以请育婴假
有出过社会吗? 重点是公司给不给请啊XD听到要请 公司可能就叫你不用回来了