我与男友以结婚为前提交往
婚期订在今年年底
筹备婚礼期间发现自己怀孕
同时间男友因为科技产业工作压力经医生诊断为忧郁症
目前男友吃药与咨商并行，非常积极在治疗
目前吃药三个礼拜
咨商两次
但忧郁症的症状仍然时好时坏
（医生说严重的话大概半年可以慢慢改善）
状况好的时候他有信心把工作做好
状况不好的时候就觉得自己没能力，要辞职，去当作业员
———
每天我都花非常大量的时间跟他对话
倾听他的想法
他想离职的原因是：
1.觉得专案难度太高，自己没能力，无法负荷
2.下班时间不想再想工作的事，可是研发就是得一直烧脑
3.不想加班了，想多陪孩子老婆
4.每天都想离职，甚至已经出现轻生念头
但他舍不得离职的原因
1.薪水高，想提供老婆小孩优质的物质条件
2.离家近，同事好，工作环境已熟悉
3.专案会失败是因为其他外部原因，为什么自己要辞职
4.怕再也找不到更好的工作了
5.未来绝对会后悔
———
我的薪水没有他多
理性层面：如果他离职绝对影响一家人的生活条件
感性层面：我了解忧郁症后，尽可能去同理他的痛苦，我知道现在的他真的需要解脱
因此无论他做什么决定
即便辞职了我也绝对二话不说支持他
因为我的想法是：“健康快乐的身心灵最重要，再多的钱买不回健康快乐。”
———-
他每天就是反复在“离职”、“不甘心离职”里徘徊
我的立场就是在他想离职时，支持他离职
当他不甘心离职时，我就安慰他现在的痛苦只是过渡期
———-
我跟医生都没办法判断他的病是不是工作造成
也没办法帮他决定要不要离职
有患者继续坚持上班，配合治疗，忧郁症也好了
有患者离职，忧郁症也好了
————
我身为他的未婚妻，
可是同时，我也身为他孩子的妈妈
我当然希望他的爸爸能恢复从前的活力
如果离职就能康复
我每分每秒都希望他离职
可是他说他离职了未来绝对会后悔
也再找不到条件这么好的工作
我身为旁人我也不能帮他做什么决定
我唯一能调整的就是我面对他的摇摆不定时
还要不要顺着他的状况去配合
还是我应该无论他状况好坏都“鼓励”他就是离职了呢？
————-
抱歉在高铁上先简述至此
要下车了
重要前提补充一下：
跟他讨论过后不考虑不结婚
也绝对不考虑把孩子拿掉
大家的回应无论是正向鼓励或其他建议
我都会深深思考
麻烦大家给我意见
谢谢大家
作者:
pauljet (喷射机)
2020-09-11 20:39:00科技业这样很正常啊 台湾惯老板少数花大钱请人的产业 钱没好赚的啦
作者:
kbt2720 (master)
2020-09-11 20:41:00赶快取消婚礼吧
作者:
yddet41 (姜)
2020-09-11 20:46:00至少休息一个月吧 可以留职停薪
不然先申请留停看看？或是撑到小孩出生，让未婚夫请育婴假？
换个轻松一点的工作 薪水少一点的吧 先要有健康身体再来谈其它
作者:
cami33 (cami33)
2020-09-11 21:08:00若是 我 我会支持他离职，高压工作本来就会摧毁心智，健康比钱重要，我朋友已经离开台积电了，他找一般工作
还是可以登记，婚礼看看可不可以取消或是延后吧，可以用疫情当借口，因为婚礼真的很花钱，经济情况也可能是压力源阿
作者:
cami33 (cami33)
2020-09-11 21:09:00台湾的社会氛围都不重视心理健康，身心一定要摆第一的，因为要恢复要很久，生活节省点就好
作者: jay16814 2020-09-11 21:17:00
薪水高？多高？
我觉得要鼓励他身心灵健康比金钱更重要，再多钱也买不回健全的身心，家庭收入多或少各有各的活法，谁也不想赚饱饱再把存款全部送给医师啊
忧郁没有所谓的康复～ 但靠着远离压力源（离职）真的能改善或是降低“郁”的程度。 他才刚看医生，他也知道自己趋、避的原因有哪些，其实不是要急着带他做辞不辞职的决定，而是ㄧ来要陪着他去厘清这些趋和避哪个才是他真正需要在意的，二来是可以在他抱怨工作、猪同事的时候，引导他去他可能没看到好同事、好合作或好想法。
作者:
peiring (peiring)
2020-09-11 21:41:00没有什么比健康更重要
这做来需要耐心和时间，另外，因为他说他是“不甘心”，不甘心这情绪较复杂.... 妳去看那些情杀的、报复的，都是因为不甘心.... 换句话说，要解决“不甘心”的方式，是他要能“放掉”比较、他好—我不好、自己已投入的时间/人力成本.....
作者:
voncroy (niflheim)
2020-09-11 21:45:00如果性别对调大家会劝你分手...
如果工作影响健康 根本就没什么好犹豫的但要想好辞掉后要做什么 因为如果收入落差很大 会不会更加忧郁
作者:
ero7728 (Summer)
2020-09-11 21:50:00我会支持离职，我看身边的工程师也是天天加班，毫无生活可言。我觉得快乐和健康更重要，何况谁都无法保证心理好了之后再找的工作是不是更好
作者:
betty921 (云 风 天空)
2020-09-11 21:58:00能撑到请育婴假吗？沈淀一段时间，或许会有不同想法先请婚假休息一阵子也不错
作者: pilikapilila (魔幻舞台) 2020-09-11 22:20:00
先登记请婚假在家休息两周，然后看能不能撑到生孩子请育婴假休息几个月，但若真的撑不住了就离职
建议离职，因为我们请了一个忧郁症的员工，让他做的事情很少，结果她一直疯狂请假，让他ˇ多做一些就闹自杀威胁公司，建议病好之后再上班，不要害别人！！！！！！！！
推荐有余裕的话 可以接触看看正念相关的课程 我练习之后 忧郁反反复复的情况变比较稳定
作者:
vdml (vdml)
2020-09-11 22:26:00吃药3个礼拜还太早啦
作者: tch0439 2020-09-11 22:27:00
他就是因为疼你才舍不得放弃工作想给你过好生活，连得忧郁症了都还想硬撑赚钱，如果你也爱他的话就先让他辞职休息一阵子吧，好工作有很多再找就有了，但老公只有一个拜托好好珍惜
作者:
tara75 (tara)
2020-09-11 22:35:00离职吧！人活着痛苦久了会觉得好像活着也没什么意义
作者:
apreel (Green娘)
2020-09-11 22:37:00先试试留职停薪 不行就登记请婚假跟事假休息一个月
你的选项并不是只有“离职”或“续任”，你还有“找寻另外压力较小，但薪水虽较低，但也还可以”选项
作者: kucwalk 2020-09-11 22:41:00
陈撑到最后吧、加油
作者:
WuDhar (was eliminated)
2020-09-11 22:44:00到底什么工作好到值得得忧郁症啦神经病
命只有一条，工作可以再找，建议请个两个礼拜的假，看看会不会好一点
婚礼延后、老公留职停薪或请育婴假，加油!!!辛苦惹前男友也是忧郁症患者，可以感同身受
辛苦妳了 没办法当个快乐的准妈咪 我觉得离职或不离就让老公自己决定吧 以免未来成为吵架的一个导火线他可以留停或以结婚蜜月为由 让自己有比较长的时间思考并实际体验离开那样的工作 若撑到小孩出生 请育婴留停能有更长的思考缓冲时间 他甚至可尝试面谈其他机会看看 我们有男同事就是育婴留停期间转职的 加油
作者:
squeegee (Squeegee~*)
2020-09-11 23:04:00找看看别的工作，找到再离职
作者: wojio (DA) 2020-09-11 23:14:00
建议离职，严重的忧郁症的话说难听一点是不定时炸弹 ，哪天炸了就没有了....只要人还在就还可以一起努力，赚少就花少而已。
作者:
love50921 (love50921)
2020-09-11 23:17:00育婴假让他放长假，进可攻退可守
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2020-09-11 23:27:00叫他调部门，公司通常满一年还两年可以换部门！可以说对其他部门有兴趣，去试试看！公司这么多部门，你男友在科技业这么久，一定知道那个不错在离职前，先试试看转调部门先而且研发通常都是高学历，很多其他单位会愿意收
作者:
ots625 (欧踢S)
2020-09-11 23:36:00物质需求与念头过多达不到时，随时会被吞噬的
作者: littlefifi 2020-09-11 23:39:00
工作的事应该自己决定，毕竟是他在做，最暸解状况的也是他，你可以为他分析利弊，至于离不离职，就顺着他说吧。不过诚心建议你再观察这个人一阵子，因为我先生也是这种人，我们也有个一岁多的小孩，他总是在事后后悔时开始责怪身旁的人”害”他做出错误的决定，怪东怪西就是不会怪自己，我个人是觉得这样的另一半非常的不负责任，当了妈妈之后，真的也没那么多心力陪他反反复复、摇摆不定，还要我为他的决定负责，唉，而我们目前是在准备离婚中了，给你参考。
作者:
jj782995 (lane0316)
2020-09-11 23:40:00留职停薪不会喔，看公司可不可以接受
作者:
ots625 (欧踢S)
2020-09-11 23:45:00过多专注人际如竞争比较也会对症状加剧主因
作者:
rbkrbk (rbk)
2020-09-11 23:54:00留停！
可以理解现实上的考量，但已有轻生念头，我觉得满严重了。身心健康远比工作重要，失去健康，再多钱也换不回，工作可以再找，但命只有一条。你们辛苦了，祝你先生早日康复、工作顺利。
作者: swmm (mulala) 2020-09-12 00:12:00
留职停薪 ，人会因为没钱郁卒
我亲身经历过类似状况，另一半严重到要轻生了，建议就先让他休息，多带他一起运动，并多鼓励他.先找压力比较不大的工作给他能做好的信心，再借由换工作，慢慢回到科技业. 从休息到找轻松的工作到回科技业大概经历了三年.是长期抗战.但是目前已经恢复正常了. 另一半的支持与鼓励很重要，比咨商吃药还重要.
作者:
cookiey (饼干)
2020-09-12 00:15:00推个分享
作者: buchholiz (lily chou) 2020-09-12 00:21:00
他在求救 不要给他罪恶感请支持他离职
觉得可以请假休息一阵子再回去吧，希望你们都好好的加油
作者:
junging (222)
2020-09-12 00:39:00突然结婚跟有小孩就是压力超大，如果能说出你自己能负担生产/月子/尿布奶粉钱，对他心里安定度是很高的
可以的话就请假 继续做下去一定会想不开 没办法就只能辞职 但以后可能又会因为没钱或找不到好工作忧郁症复发吧
作者:
ab4510 (zoe)
2020-09-12 01:30:00没有什么工作找不到更好的！果断离职吧，后悔会离职是因为对未来的不安，但是留的青山在，不怕没材烧，真要怕的话，作业员也是个好选项
读研究所的时候不是就应该知道科技业很多赚钱买棺材吗？
想自杀已经很严重了耶，我觉得他虽然知道自己有忧郁症也去治疗，但是没有把身心症状当作很严重的事情看待假设把忧郁症换成其他的伤害，如果做这份工作会失去视力最后失明、失去听力逐渐失聪、双脚变形最后只能坐轮椅，替换成其他身体障碍，你未婚夫还会觉得放弃高薪一定会后悔吗？不一定要马上离职换工作，但是需要休个假喘息跟思考，最后给他自己做决定
作者:
ventxyz (爱装鱼的小羊)
2020-09-12 02:20:00不要跟忧郁症的人结婚，他已经不是正常人，你害你自己未来30年痛苦就算了，连孩子都一起陪葬了，对 我可以跟你说忧郁症就是没救了你武汉肺炎还有办法治疗，忧郁症一辈子都在，而且随时都会发作，不定时炸弹，我真心劝妳不要跟忧郁症结婚，孩子拿掉吧你还没有感受到忧郁症真正的威力，趁现在还可以停损，不要把整个人生都赔进去
作者:
huiminyu (光阴的故事)
2020-09-12 02:28:00妳好勇敢,忧郁症患者有时候情绪起伏很大,很难去同理他,妳要先照顾好自己
我有朋友的朋友之前在台积电压力大快崩溃 后来换到小公司工程师 薪水低了点但上下班准时作息也正常 除非房贷压力大 不然薪水足够生活就好
我觉得你丈夫要做的是自我调适，但需要很长很长的时间
找心理咨商 要让他现在心里的结打开另外谁跟你说忧郁症会随时复发 多的是没去厘清自己的情绪和当下觉察 以及情绪底下真正在困扰自己的源头光第四 第5点 还有更深层的可以挖掘 他在真正内心在害怕什么 以及此时的心态没有转变台湾 有很好的心理电话可找人诉说自己的情绪 能打1980、1925、1995
作者: snoopyconnie 2020-09-12 05:27:00
不健康的心灵赚再多钱，小孩也会受影响长大还是健康快乐生活简单...无价
作者: chiehhuang (chiehhuang) 2020-09-12 06:12:00
共同承担离职后没有这么优渥的生活，一起分担，没有一件事情比健康还要重要，没有。退一步世界没有这么可怕喔
作者:
x21198 (地壳的传令兵)
2020-09-12 06:29:00妳现在这样做就很好 不用过分的鼓励 让他知道妳的想法 再让他自己决定 配产育婴假的时间让他休息 如果情况好转 妳也比较有方向 还有妳也要坚定妳的意志 不能跟着一起消沉给孩子一个心灵健康的成长环境 如果父亲影响到孩子 孩子还没健全可能无法负荷形成恶性循环
不如鼓励他找个薪水没那么高但压力也没那么大的工作呢？
作者:
x21198 (地壳的传令兵)
2020-09-12 06:34:00多注意他跟以往不同的行为或差异 例如上班出门前比以往更拖拖拉拉 把这些纪录下来给医生诊断 有些改变病人不一定会发现 但是这些改变可以让医生更清楚状况 对咨询跟给药比较好比较准确
作者: eekk591 (ek) 2020-09-12 06:40:00
在离职与不离职间的转调部门或职务选项呢
作者:
x21198 (地壳的传令兵)
2020-09-12 06:41:00最后就是抗忧郁药"一定" 要按时吃药 忧郁症如果不按时吃药会比较危险 也千万要记住 "忧郁症是疾病 不要以为心态转变了就会好那么简单" 很多人以为忧郁症是心病只要转个念头就好 内分泌都出问题了转个念也不会改善 擅自停药只会让病失控进入恶性循环
作者:
KDCI (改天再说)
2020-09-12 07:10:00留停或离职吧，如果你未婚夫能力够好可以找到现在的工作，先休息一阵子再换也可以找到不错的再说能力好有经验的员工是很难找的，我待的业界一堆工程师离职又回锅的薪水或职位还往上跳咧
作者:
svd237 (ggsmida)
2020-09-12 07:16:00忧郁症不会好 变环境或晒太阳可以改善
作者:
petguy (petguy)
2020-09-12 07:36:00哀 心里有疾病的人最好远离 保重
作者:
linyap (miche)
2020-09-12 07:53:00这样选多保重 记得小孩出生后有空多上来po文我有小孩后 以前觉得工作上困难都是小事比起建议他离职 我比较想建议你别嫁 （喂
作者: htaurwen (安安你好吗?) 2020-09-12 08:45:00
建议你看卡内基的停止忧郁开创人生，有帮助
作者:
shantae (momo)
2020-09-12 08:58:00当然是离职换工作！健康第一
陪伴他，让他知道你支持他，无论做什么决定都不会碎嘴，不会埋怨，不会后悔，其他让他自己决定然后保重自己不要被他的情绪影响左右
作者:
shaher (热情台球)
2020-09-12 09:35:00没有比健康更重要，超过负核终有一天身体会逼妳男友休息。他的身体已经在求救了。
未婚夫说的没错，离职找不到一样好或更好的，可是不离更痛苦。建议转国营事业，以他的状况，四十岁会是转捩点，趁现在快准备国营考试离职换工作，一样有压力还会多一项经济压力，别傻的真的以为换工作得健康，转国营才有保障
作者: BaBiQ (怡然自得) 2020-09-12 10:25:00
培养运动习惯试试看？
作者:
wxWidgets (Keep silence)
2020-09-12 10:28:00离职....我是过来人
离职+1 健康最重要，如果之后工作做不好反而留下坏名声
作者: yunedo (小韵斗) 2020-09-12 10:38:00
放长假吧
作者:
Coslate (Coslate)
2020-09-12 10:46:00堕胎 快逃 找另一个 竹科一堆给你挑
作者: labulato 2020-09-12 10:47:00
离职 换个环境会改善很多 不必死心眼
作者:
adely (元气柳橙)
2020-09-12 11:04:00换个轻松一点的工作吧，为薪水高把健康赔进去，不值得
作者:
jelex (jelex)
2020-09-12 11:28:00辛苦你了
他的忧郁来源是因为工作，如果工作内容不调整，没有效果！建议断舍离就是要离职才能有效改善。不然只能一直吃药，意义不大！科技业有些人还得躁郁症咧，超多的，尤其主管职的
作者:
sakicat (米茶)
2020-09-12 11:53:00先设法解决看看再考虑离职 我队友本来轮班也压力大 后来评估自己收入 索性叫他离职休养半年 重找有基本收入的工作即可 他现在很快乐 小孩的需求就降到最低 每个月只剩伙食和学费支出较大而已
作者:
YENTHEN (青青子衿.)
2020-09-12 12:06:00持续运动，会分泌脑内抗压物
作者:
ots625 (欧踢S)
2020-09-12 12:40:00只有脑念头认知与欲望跟心不同步才会被定义出什么病不协调才会有压力不满足自卑等负面消极想法不然人类定义的95％疾病其实是不存在的
作者:
finis (黑暗的尽头)
2020-09-12 12:51:00一起分摊生活的开销+1…离职对他绝对比较好，钱不需要赚那么多、够用就好。但如果你无法在这方面支持他，那就无解了。可能离职后会找到另一片天空，他目前的想法“离职就完了、一定后悔”，其实对他目前的状态很不利…换工作、转换跑道或许会辛苦一阵子，但人生本来就可以有很多不同的尝试…如果他目前无法下定决心，目前工时不到很长的话也可以多培养其他兴趣，就陪他一起去参加课程比如手工之类的东西…像我工作倦怠就会种一些植物或烘焙或木工…有时自己的脑袋也是要停止去想有关工作的事情，多涉猎其他领域，再回去想工作的事情会发现多了不少思考的创意…
作者:
C6H8O7 (柠檬酸)
2020-09-12 15:51:00离职啊 他做科技业应该有一定存款 省点用休息个一两年应该没问题吧 还能一起带小孩
身心健康真的很重要，我之前忧郁时会在孩子前面打自己，你觉得孩子会不会害怕或是模仿？钱永远不够多，但够用就好，抛弃这份工作也许会遗憾，但失去他健康的身心叫后悔，人生可以遗憾但不要后悔。
吃药三个礼拜还太早，不要急着做决定。我觉得鼓励他多晒太阳多运动比鼓励他离职还有实质帮助。另，上网搜寻“花精”尝试看看。
作者:
beautyqu (Miss U so much)
2020-09-12 20:38:00育婴留停！等专案的事情转到别人身上后，沈淀一阵子再回去
作者:
johnyang (Saico)
2020-09-12 20:46:00怎么会期待手放滚水里不移开 烫伤会好？
作者: zechs8250 2020-09-13 02:07:00
都科技业工程师了，建议考国营，薪水少一些，但绝对养的活家里，忧郁症更是最强的武器，可以用来推掉一切难的工作，只干闲职，也不怕被炒!!