我是南漂的人 (新北市嫁到台中)
在北市工作12年左右(捷运通勤)，待的公司休假都是跟着政府机关走，月薪约45K
去年到台中生活后，工作一直处在断断续续的情况，目前待业中
之前在台北工作，2个工作可以各做6年左右
但来台中工作后，目前已经换了3个工作，都在试用期内就提离职
以下是在台中工作状况及离职原因:
1.离家近(骑车8-10分钟)、同事主管好相处，但因不适应排休及薪水低而离职
(平日休一天、固定周日休一天)，月薪是政府最底起薪23,800元。
2.离家近(骑车10-15分钟)，上市公司，同事间会刁难且因主管超级情绪化，
上班时间总是胆颤心惊，因不知他何时会突然发飙，月薪33K。
3.离家远(骑车40分钟)，上柜公司，工作量爆多，常加班到晚上8-9点，月薪30K。
最近1.的主管跟我说他们有一个同事做到9/10 (跟我当初应征是同一个缺)，且
知道我目前待业中，他已经询问我3次要不要回去做?
我很犹豫，因为1.的同事、主管真的都很好相处，而且离家超近，只是在于薪水
真的很低而且是排休....
我希望可以利用国定假日连休的时间回台北和家人相处聚聚，
所以一直以来找工作都是希望休假制度是跟着政府机关休。
现在年纪也有了，台中不像台北工作机会多，现在1.的主管一直希望我回去做，
但如果回去做，我就没有连休可以回台北跟我的家人聚聚
真的很苦恼....我想听听各位的意见，谢谢！

继续找

继续找+1

亲情无价

继续找吧

当外送师吧！周休三日 一天上五小时就超过25k了

继续找

继续找，总是有28-35K之间又好的公司，妳还年轻，还有面试机会，要把握这几年找到好工作定下来。@@。

另一半薪水不给力吗 那当然再找阿 不然经济问题怎么办

中部的待遇有这么差啊?

继续找+1

继续找 这三个是怎样....-.-a

缺钱的话当然不要选1，当初离职的理由还在，为什么要回去？

你就跟主管说要养家薪水没35k没法做，这样他就会知难而退了

一开始离职就是排斥薪水跟休假，再回去一样排斥，所以继续找吧

1.如果回锅的话，你可以聊看看薪水可否调高到26k~30k，因为他们回头找你，表示他们认可你。带薪人也是很累的。或者是再找找，多面试，网子放大一点。