※ 引述《sonny044 (桑尼)》之铭言：
: 乳题
: 我是做平面/商业设计的
: 其实工作也是顺顺利利
: 但怎么想，平面设计师这工作都很难做到老吧
: 不要说到老
: 想到自己40岁还在用ai苦命的绘图
: 就觉得这画面有点魔幻
: 职等上，设计师怎么往上爬感觉也不会归类成管理层
: -
: 你各位设计师们
: 不管是服装、室内、网页、前后端
: 都觉得可以这行业可以保障自己到退休吗
: 果然只有趁年轻赶快卖屁股这条险路了.........
以电商老板的角度来看,好的设计跟弱的设计是差很多的
好的设计出图三次以内搞定
弱的设计打枪打到天荒地老,然后跟我说他不行了
两人在那边大眼瞪小眼
最后只好从一堆烂的里面选出不那么烂的再补强一下先顶上去
当然之后这个人的出勤卡很快就消失在打卡架中.....
不过管理职的确很少从设计人中升职
管理职通常会从 PM 或者业务出身,技术主管会升程式
所以设计的升级路子就是起来当美术部门的头
但是跟程式不一样,设计的头并不需要超强的本职学能
反而管理技巧比较重要
所以这很吊诡,你图画的越好越快,公司升你当管理职的成本就越高
因为让你做管理不去画图,那你的管理能力要能比的上不去画图的损失
so....你问我设计人的出路
我比较熟的产业
电商是真的出路受限,只能一辈子画图,建议往大公司走
美术总监之类会是最好的职务
室内设计,要能 handle 案场,close 客户
那是完全不一样的等级
因为你的图你自己最清楚,去监工业主也最放心
但是要处理的东西从建管课到现场的阿比都要搞的定
但是一旦能有办法做到这个等级
随随便便都是开大7出来谈案子的~~
其他产业我就没那么熟,看有没有人要补充了~