不知道职场上大家可以忍受新人白目到哪种地步
我也在反省自己是不是该早一点发火免得新人欺到头上
事件一
新人来询问问题
我跟新人详细说明完
新人回答：你真的确定是这样吗？如果错了我要跟大家说是你教错的喔！
(用举例来说大概像超商有客人问店员冰淇淋，新人就来问我我们有卖吗?多少钱啊?
我请她回头看冰淇淋机器就在身后，冰柜在那边，如果要保险点可以问客人是要这种
还是冰柜里的冰淇淋，然后她还回我你确定吗?如果没卖我就跟大家说是你讲错的)
事件二
我感冒，因为不想影响他人，走到角落戴着口罩在咳嗽
新人直接大喊：齁你感冒还上班，还咳嗽，你出去啦！你不要传染给我！你还咳！
事件三
新人做错事被另一个老人A骂(跟事件一不同的事)
新人：这就momo教我的啊，是她跟我讲随便做做就好，打开就关掉做个样子就好了
A：不可能有人教你随便做做就好，重点是你现在知道该怎么做了吗？
新人：我都有做笔记我很认真，都是momo教错我的blabla
以上是同一天发生的事，到事件三完我才开始回嘴，前面都不讲话，试图用眼神跟沉默
示意这新人你可以闭嘴了，只是她好像真的白目过头接收不到
一开始我还好好讲请她不要推卸责任，连最基本的事情都搞不懂还在问又一直在犯错
新人装无辜在那边哭干嘛反应那么大，我就真的直接炸掉开始飙骂了
说飙骂是我自己讲啦，旁边同事事后说我根本是被新人气到哭，边讲边颤抖
所以当下办公室其他人都是在安慰我...
我本身声音关系，虽然不到娃娃音，但就是生气起来很没有威严
在办公室形象又比较偏团欺那种，大家很爱闹我很爱开我玩笑
之前也是有过其他白目新人呛我啦，但在我还没说话前就被其他同事团团围住轰那新人了
平常我都是不会生气脾气很好，很多新人喜欢找我问问题，因为就我会很有耐心回复
从来没生过气的人第一次生气，结果就...
现在想想很后悔，到底该怎么“生气”才比较有威严感
我自己组上的组长就是不怒自威那种，甚至开口都不用直接把人吓哭
根本没新人敢这么白目对她说话
其他老人们其实也不少都是那种生气会气哭的
常常被组长念这样以后要怎么把我们拉上去
普通白目其实我只要眼神一冷，安静停个几秒再冷冷说话，就会知道惹到人了开始安分
这种究极白目就，唉，有没有教学对这种究极白目“生气”的方法啊...