[讨论] 加班大约多1万元值得吗?

楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 13:13:49
最近有同事离职,还没补到人前,主管请我先顶她的位置,
可报加班做跟离职同事的奖励金会拨给我,大多一个月多一万。
不过加班最多就是报一个月的46小时,
多的不能报(会加超过,毕竟是2个人的工作量)。
我就觉得太累了,不太值,跟另一个同事讨论到,
她说多一万是多领的耶,但累很多呀!
会计工作,后半个月接近结帐,平日大约九点多下班,
星期六会来加班八小时。
侄子九点半睡觉,回去都睡了遇不到,变成陌生的姑姑了。
娘家爸爸都会说又加那么晚,回去晃个十到二十分钟就又回婆家了。
少了陪家人的时间,一直觉得很不值,重点有结帐压力。
哈,一个月过去了,觉得好累,会太弱了吗?这样值得吗?
老公的风凉话:平常过太爽……@@
作者: leo5916267 (小叶)   2020-07-01 13:16:00
侄子以后没有要养你,陌生一点没关系
作者: sodahaini (没有的话我晚点再问一次)   2020-07-01 13:17:00
有加班多一万多的经验 真的累又不值得
作者: vesia (欧帕)   2020-07-01 13:17:00
普通加班多一万值得,两人份工作只多一万当然不值得
作者: leo5916267 (小叶)   2020-07-01 13:17:00
红包记得发就好
作者: leoth (小猫)   2020-07-01 13:17:00
可怜哪
作者: vdml (vdml)   2020-07-01 13:22:00
老板超爽 等于一万元多买一个人力 最低工资也要两万多
作者: eva19452002 (^^)   2020-07-01 13:23:00
如果(原工资+1万)/(原时数+加班)>原工资/原时数就值得
作者: benedict76 (ben)   2020-07-01 13:28:00
加班过程累,但是拿到钱觉得什么都值得了
作者: Cendrillon (穿着布拉荚的恶魔)   2020-07-01 13:29:00
用一万接手,之后铁定不会补人,这么老的如意算盘
作者: benedict76 (ben)   2020-07-01 13:30:00
有加班费算不错了,多的是只能换补修而已。
作者: mickey1281 (好学姊)   2020-07-01 13:31:00
建议不要 我以前被主管拜托做请假同事的工作(不同部门),工钱以外我也额外加班,后来绩效不如两人我被骂的狗血淋头...
作者: neudia (pandabee)   2020-07-01 13:32:00
奴性心态阿 直接谈加薪不是更快
作者: mickey1281 (好学姊)   2020-07-01 13:32:00
而且被骂还是主管出错在老板面前推给我,想到都心酸
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 13:33:00
会补人的,不是私人公司,只是还没补到,加薪的话就很固定一年一千左右,只是很挣扎,不想要奖励金,其他同事一起分摊离职同事的工作,还犹豫要不要跟主管说,怕会不妥。
作者: AgnesQAQ (爱格)   2020-07-01 13:40:00
一秒几十万上下欸
作者: EQUP (不怒师兄)   2020-07-01 13:56:00
你包了同事的工作,不是应该把同事原本的薪水加到你身上,直到找到新人为止吗
作者: as885212   2020-07-01 13:59:00
说实话 加班至少要给满而且照劳基法算 否则只是让劳工环境向下 你们公司知道员工这么好用 之后就会凹更多
作者: Cendrillon (穿着布拉荚的恶魔)   2020-07-01 13:59:00
那你随便找个烂理由就好了,例如下班带姪子无法而且你亲人给的帮带小孩$$超过两万
作者: as885212   2020-07-01 14:02:00
讲难听的 劳工有资格影响薪资 只不过不受用于某些奴工
作者: wwwwwwww (爱情不能只是习惯)   2020-07-01 14:05:00
不要不帮忙,但是也要跟老板要求讨论清楚要求同组同事一起分摊工作而不是一个人做两个人,一来做不完,而来品质下降,三来有加班上限对自己不公平,但记得不帮忙问题更多,如果这时候哪个人离职了就雪上加霜了,祝福你老板聪明人听得懂
作者: antibody27 (跟我内人握握手吧)   2020-07-01 14:09:00
你要是顶起来了、主管就不请人直接让你继续做
作者: horse2819 (风要飞翔)   2020-07-01 14:11:00
46小时换1万我是不想
作者: t81511270 (justlikeING)   2020-07-01 14:13:00
两人份要我吞 不拿两人份的薪水吗
作者: specialcat1 (布丁喵)   2020-07-01 14:16:00
不值得,到时候发现你能cover就不找新人了
作者: sieda (sieda)   2020-07-01 14:17:00
侄子以后没有要养你,陌生一点没关系的
作者: chaioo (JoJo)   2020-07-01 14:24:00
46小时才1万多??我们46小时都5万了
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 14:29:00
谢谢大家建议,我修饰一下再和主管说。
作者: pithew (小猪)   2020-07-01 14:30:00
原PO加油
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 14:31:00
我的薪水就三万多而已,加奖金上去的,加班费用底薪去算...
作者: HoLL114 (号称160)   2020-07-01 14:31:00
觉得自己很努力赚钱被老公说风凉话一定超难过的
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 14:32:00
其实之前从没有一个人顶下来过,我是比较新的人,奖金那些
作者: a1216543 (喳。)   2020-07-01 14:32:00
很累 另外先揍你老公
作者: anita1357938 (anita)   2020-07-01 14:34:00
我会依照46小时报 超过不加班 ,也不会只看一万就高兴
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 14:35:00
娘家婆家目前就侄子一个孩子,不到两岁,姑、姑的叫,疼啊>我的确做超过时数没报~心里小呕 有顺利结完2边的帐是有成就
作者: anita1357938 (anita)   2020-07-01 14:36:00
然后加班我会照加班加乘算喔。反正我就是上班+加班时间可以负担才接受,不接受没加班费的加班就是
作者: dieselptt (diesel52380)   2020-07-01 14:36:00
千万不要 不值得 除非妳真的很缺钱
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 14:36:00
但好累,不想再这样一个月
作者: Pathetic1 (Jin)   2020-07-01 14:37:00
只能报46小时,加起来的钱应该低于打工仔的时薪
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 14:38:00
我们加班前2小时1.33后2小时1.66,但因为底薪不高...去年有跟另一个同事加班做别的,三四个月有加二万多,不过没现在累
作者: anita1357938 (anita)   2020-07-01 14:39:00
说太晚回家婆婆骂人了,只能加班一点点(抓46小时)。
作者: sck3612575 (setsuna)   2020-07-01 14:40:00
千万不要 之后上司发现一个人也够你就继续狗下去
作者: anita1357938 (anita)   2020-07-01 14:41:00
欸欸 加班是用全薪计算 不是什么底薪看来你需要补充一下劳工权益的知识 祝福你
作者: LittleNewThi (糖果猫)   2020-07-01 14:43:00
看你身体撑不撑得住啊
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 14:44:00
还是我说错,哈我同事说就是扣掉奖金后的钱去算加班费的可能那个叫全薪,我讲成底薪,我有点搞不清楚。最近精神有比较不好,一直在工作…一直很想睡…主管还一直说我有怀孕要讲,可是有压力应该更难
作者: anita1357938 (anita)   2020-07-01 14:47:00
反正经常性薪资就是全薪,奖金看是浮动还固定不一定,不过看来是你误会,听你补充应该没有问题
作者: ajie128 (ajie)   2020-07-01 15:03:00
就算不领这一万,工作还不是妳要做
作者: wtfconk (mean)   2020-07-01 15:03:00
要看是真的加班还是多一人份工作,后者不划算,到时候死得惨与其拿加班费你不如趁此跟老板谈升职加薪更实在才有动力
作者: a77520601 (睡衣)   2020-07-01 15:19:00
那要看妳薪资本来多少,两万变三万多50%三万变4万多33%十万变11万就....
作者: hivic   2020-07-01 15:23:00
建议思考一下以后的规划,尤其是有小孩之后,还有办法这样
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2020-07-01 15:23:00
跟老板再谈谈啊!不然多一万,不值得....普通加班46小时会到1.3万吧!
作者: hivic   2020-07-01 15:24:00
加班吗?? 累积点实力后,找找不用这样结帐加班的公司
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2020-07-01 15:27:00
看你薪水啊如果3万以下就值得
作者: enough127   2020-07-01 15:33:00
如果是我,我不要,宁愿钱少,也不要累坏身体
作者: Muratlo (宗艺)   2020-07-01 15:39:00
按 老公功啥小
作者: machiner (Qaz專貼優質文)   2020-07-01 15:39:00
薪水要x2啊
作者: breeze1108 (breeze)   2020-07-01 15:39:00
起码两万好嘛,一万是坑你
作者: stocktonty (前田忧佳)   2020-07-01 15:55:00
难怪在鬼岛当老板这么爽....
作者: linda2520   2020-07-01 16:10:00
加班要先睡个半小时
作者: Roselette (Aguiar)   2020-07-01 16:12:00
你看你那1万会不会变成过劳的医疗费啊
作者: zcbxvsdf (东北一头羊)   2020-07-01 16:12:00
前面的46小时5万?那你月薪应该快15万囉
作者: swatchcat (~( ̄▽ ̄)~)   2020-07-01 16:20:00
短暂1-2个月还可以,但长期没办法吧,太累了
作者: Miahh (忙)   2020-07-01 16:24:00
工作量是整整多一倍吗?是的话就不值得了,毕竟公司等于省下另外顾一个人的钱,只花一万块也太好解决
作者: beyuki (我老了)   2020-07-01 16:28:00
不值得。
作者: WaLaGiGi (高贵的私生子)   2020-07-01 16:30:00
一般来说正常上班族实际工作量,平均下来了不起3-4小时可完成一天工作量,妳的问题要嘛能力不足,不然可能真的是平常过太爽
作者: Run912 (奔跑到身上没衣服)   2020-07-01 16:40:00
其实你老公没说错
作者: hsyuhe (Last Angel★)   2020-07-01 16:42:00
当然不值得,傻子才会拿健康换少少的钱,宁可拿那些时间去学让你时薪飙破3k的技能都好过领微薄到不行的加班费
作者: garten (e ])   2020-07-01 16:43:00
不值得 而且你扛得住老板一定不会补人 到时候会讲一堆屁话拖延
作者: popcorn206 (Popcorn)   2020-07-01 16:46:00
不要吧...不能全报的干麻要
作者: g221722   2020-07-01 16:47:00
直接借此跟公司要求加本薪
作者: fidic1643 (尼斯库)   2020-07-01 16:53:00
看有没有机会学到新东西 如果只是做垃圾事当然不值 又不能全报
作者: a123zyx (小企)   2020-07-01 16:54:00
看你缺不缺钱啊 不过姪子的感情真的只是几年而已
作者: Antia691 (公园躺椅VIP)   2020-07-01 16:54:00
老板不会补人+1 你就做到死
作者: fhsh115 (fhsh115)   2020-07-01 17:06:00
四大不是人呆的 还好我离了ㄏㄏ
作者: yade0616 (yade)   2020-07-01 17:10:00
才一万多....
作者: Zetaxin (Xin)   2020-07-01 17:13:00
我每天加班约4小时,加班费0元给您参考
作者: q09701023 (萌肥宅)   2020-07-01 17:14:00
算你月薪多少平常工作几小时
作者: giantwinter   2020-07-01 17:19:00
可以
作者: z955018 (ㄚ轩)   2020-07-01 17:25:00
看你缺不缺钱啊,不缺不要做
作者: ll1117 (Linus)   2020-07-01 17:27:00
老公是真的活在这个世界上的人
作者: kkevinhess1t   2020-07-01 17:30:00
你做的来他就会一直处于招人的状态欧两人份工作薪水不用发两份你觉得谁赚到
作者: lin5656 (燃烧吧火鸟)   2020-07-01 17:36:00
我觉得加班很累但认为多一万值得的有奴工的潜力,之前大学通识老师就在洗脑我们,一个人做三人份工作,钱两倍很棒棒,说我们年轻人不懂努力,听了很傻眼
作者: casper60314   2020-07-01 17:41:00
然后就没有下一个职员来了
作者: carking49 (蓝色瓶子)   2020-07-01 17:44:00
不值得!少请一个人才花一万多,根本赚到了
作者: HAYABUSA1207 (怒发冲冠为留言)   2020-07-01 17:55:00
一个人薪水3万,两个人就6万,一个人做两个人的工作4万。 老板胜利
作者: Wax7177 (厌世症)   2020-07-01 17:57:00
不值得 一个人做两份工就是累!
作者: elbertlin (Elbert)   2020-07-01 18:08:00
不值得耶 才1万
作者: LuciusMalfoy (鲁休斯)   2020-07-01 18:12:00
一万多…我去当家教时薪都起码400
作者: med5566 (很有美德的5566)   2020-07-01 18:23:00
没加班费路过
作者: CHRISTINAYEN (CHRIS)   2020-07-01 18:28:00
真想赚就跟老板订期限 不要超过2个礼拜
作者: unavoidable (阿峰)   2020-07-01 18:30:00
干嘛为了一万块做两人份的工作? 除非你原本的工作就只价值一万块,不然多一份只加一万超级亏阿
作者: jialin6666 (jialin)   2020-07-01 18:34:00
不加班,报表月底还是要出来,不是一样
作者: jospa (jospa)   2020-07-01 18:43:00
非常不值得
作者: c6b7yntz (kawawiiii)   2020-07-01 18:51:00
这是不是没事务所经验
作者: faiya (Dis)   2020-07-01 19:00:00
曾经被同样的话加了一年班不补人
作者: rainwalnut (rainwalnut)   2020-07-01 19:00:00
最多报46小时。还一定会超过?
作者: newsnew (东写西读)   2020-07-01 19:01:00
不值得
作者: wertsdfg   2020-07-01 19:02:00
小心老板不补人 还弄坏身体
作者: mandonii (想放假)   2020-07-01 19:06:00
不值得 太累
作者: e665 (杨同学)   2020-07-01 19:09:00
钱太少了,不值得
作者: mosala870425 (自行修改)   2020-07-01 19:19:00
你们还肯给加班 多的是叫剩下的人分摊 加班不给报只给补修还连谈都没谈 直接发公告要大家分摊
作者: kukuba (不去拥有,就不用怕失去)   2020-07-01 19:21:00
我家里没有老人等我养的话,我可以
作者: maye (好想玩别人的猫)   2020-07-01 19:30:00
平均每天只多加一小时还勉强可以接受,超过46小时不值得
作者: kingroy (手残总比脑残好)   2020-07-01 19:30:00
不值 值钱赚进口袋就是伙的了 但不小心就是长期的了
作者: LTNLTN (欸囉梯恩)   2020-07-01 19:31:00
两人份工作量 不是两人份的钱@@?
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2020-07-01 19:34:00
一个月多一万/多出来的工时 算时薪啊
作者: a37821910 (ji3cl3ap)   2020-07-01 19:53:00
助长台湾惯老板
作者: m940903 (窗窗)   2020-07-01 19:57:00
超少==
作者: bond65   2020-07-01 20:12:00
老板多出一万少请一个人,超爽。两万的话再考虑
作者: longway0906 (浓仔)   2020-07-01 20:19:00
没去四大过对吧 那就别叫别该
作者: picacuo (西瓜偎大边)   2020-07-01 20:24:00
建议您妳也不要牺牲亏待自己把工作做的太好,不然老板会觉得一个人就够了干嘛请两个人....
作者: holameng (I need a big hug)   2020-07-01 20:36:00
不值得啊,换个多一万不用加班的
作者: stes123456 (stes123456)   2020-07-01 20:38:00
几人份的工作 几份薪水
作者: linlett (lett)   2020-07-01 20:42:00
不值得 要也是把他的薪水给你吧==
作者: odsL1573 (敢问进来可好)   2020-07-01 21:03:00
妳真廉价
作者: Maplekuso   2020-07-01 21:21:00
不值得
作者: paris27xi (Su)   2020-07-01 21:37:00
可怜 之后可能根本不会有新人,因为你接得起来
作者: abc7119842 (9453)   2020-07-01 21:48:00
1.33和1.66平均用1.5算 时薪150x46x1.5=10350算不错了?
作者: catherine213 (Catherine)   2020-07-01 21:53:00
两人份的工作当然要有两人份的薪水啊,一万块就想打发的公司不值得帮它分担工作
作者: lolicat (猫雨果)   2020-07-01 21:56:00
侄子?长大就忘记你了 你也想太多 你现在还记得你姑姑吗?
作者: bident (蛋糕小叉)   2020-07-01 21:56:00
通常会拆成几分平均分配吧 让一人做2人份太累了
作者: inindadader (inindadader)   2020-07-01 22:01:00
多的不能报,那你就不要多加,看谁先受不了
作者: leterg (leterg)   2020-07-01 22:04:00
结帐日,周六不算,每天加4小时,很操耶
作者: kudoe (kir)   2020-07-01 22:00:00
然后就再也不会补人了 老板爽赚
作者: SherkWu (SherkWu)   2020-07-01 22:43:00
姪子就算了!妳自己的家人比较重要!然后呢...多一个人的工作,不给妳多一个人的薪水,加班还不能报超过!?因为怕劳检嘛!公司坑妳而已
作者: asheng (Asheng)   2020-07-01 22:44:00
还可以啊
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 23:20:00
差点被同事洗脑0.0 我也是觉得1万这样不ok
作者: a0971248521 (喜欢上一个人)   2020-07-01 23:21:00
先跟老板谈 觉得太累 不太值就换工作
楼主: cg711 (嬅)   2020-07-01 23:22:00
我同事好像每个月会加10几个小时 一年有100多小时加班费 可是我之前几乎没加的 除非有被拜托做别的事情
作者: AdammadA (ALL)   2020-07-02 00:54:00
建议离职 不值得
作者: jack0216 (jack0116)   2020-07-02 01:04:00
46小时外 其他算奖金给你啊==然后加班费请从礼拜六休息日优先老板要求 你当然要求回去
作者: horb (猴柏)   2020-07-02 09:30:00
傻了才接一万块就抵一个人的薪水。老板真爽放心。以后你就标配两个人的工作量
作者: chenfc (噗搭)   2020-07-02 10:03:00
其实还行 但是你不行就换工作或是勇敢去谈吧
作者: linwukin   2020-07-02 11:40:00
超过46小时就不加
作者: libra925b (立布拉925逼)   2020-07-02 11:42:00
老板超值
作者: hughug   2020-07-02 13:41:00
建议揍老公纾压

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