如题 想问广大姐妹意见我该赴约还是婉拒
健康因素离职
我跟前任上司关系并没有交恶
离职后也有传讯问候
收到讯息后我也有思索一下
上司是基于什么要请我吃饭
可能出于良心的不好意思爱莫能助（因为上层把我
调来调去我被搞到去看神经内科）
或者是我离职后让上层意识到真正问题（不再把人调来调去去针对补人），想感谢我
以上都是我的猜测
上司 已婚也有小孩 实际年龄大我15-18岁有
P.s本人也没有大叔控..普妹一枚

谢谢不要

离职

把line封锁 反正留着也没屁用

怎么都没人要请我吃饭

婉拒吧

如果是好几位同事一起去可考虑 单独就不要吧

不用吧 都离职了 愧疚或什么都留在以前就好

千万不要

洗翻你？

不要去

应该是工具人很好用吧！看能不能回收再用一下

老婆一起去就可以

婉拒什么啊？直接拒绝有什么问题吗？

是我就拒绝、把人逼到要看医生，这是怎样根本不值得

应该是精神科，不是神经内科

吃白天的，然后不要接什么其他后续行程的话，就赴约看看啊！不用遇到已婚男性邀约就像看到鬼一样重点不是一堆推文里面说的没帮助的话。而是根据妳自己对这主管的观察，和邀约的内容而定

自律神经失调？

就聚餐而已啊，大大方方去一次看看

傻子 找你吃饭就是想看看能不能请你回去后面的人都比你聪明叫不动就你傻傻的真的感到愧疚 你离开前就找你吃饭之类的他不一定想把你怎样 但希望你回去是真的最后想想你在职时的互动有好到你离职还要请你吃饭?

我也觉得去叙旧也没啥，白吃一顿有啥不好的?

那你看错科了啊，职务调动导致身心受到伤害，本来就该找身心科，神经内科主要是处理"硬件"上的问题，不同科别会有不同诊断很正常，建议寻求第二医师的意见为宜你找神经内科处理的是表征，找身心科才是探求根源

之前那个主管偷拍，都是表面好人啊，不要太相信人性

我会赴约喔这很正常 如果你不想被误会就约中餐他可能觉得你能力不错想多聊聊关于公司的问题

既然离开了 就断干净点 通常这没好事 大都想利用你 在主管（做官的 的眼里，只有利益约吃饭也不直说原因，您这么好约？

问原因

还好吧，就聚个餐而已，这没什么。就算他真是为了利益关系想找你回锅，那你在这时候也大可以跟他谈条件和吐工作上的怨气了，因为现在身分不同。

最好的状况是挖角你囉

不去

会搞到员工看医生离职 有何道理事后管理层突然开窍，见鬼了还是集体人格分裂。这很正常？小孩子不知世故正常吧

小主管请下属吃饭聊聊没什么吧不然约你坐7-11外面喝饮料吗 很难看

也可能是有工作机会啊，或想带兵投靠

孽缘就让它过去，不要再延续了

搞不好他是想跳槽，要找妳一起过去

觉得没必要去 正常来说没理由约人吃饭 除非别有意图