是这样ㄉ
我家的肥宅是后端工程师
最近我在找前端工程师的工作
但是没有那么顺利
然后我们就开始讨论怎么样容易录取
他就提出他的理论
"一样能力的人 女生会被优先录取 而且女生比较多人愿意教"
但我提出了悖论
我觉得社会上普遍认为男生比较会写程式
找一个还要特别教的女生来做什么
虽然这两个理论都是偏见
但只要是人都会多少存在偏见
大家觉得哪一方的理论比较有理ㄋ

这不是什么悖论 这是跟喜好有关 男生喜欢女生 报告完毕更何况是一样能力 更不用说了~

他是对的

他不是已经默认一样的能力了 就没有还要特别教的问题

他说的没错啊

一样能力没有说能力很强不需要教啊哈哈

看办公室组成，如果全男，那通常不会用女生

阿不就默认一样能力

说真的哪个男的喜欢教男的阿?....GAY不在讨论范围

他说的对 男面试官挑女的 女面试官也挑女的 除非很帅

教男的要收钱欸 教女的不用！但棉花糖女孩或是恐龙女孩也是要收钱

能力有三分之一就会收女的

看办公室+1

你前提不就是能力一样 都要教当然是选女生

他程度到哪？sr应该是不会有什么需要人教的吧Jr 一样要教我怎么不挑好相处的

我觉得一样职位 女生大概只要男生八成的能力就能录取

能力一样，我选男的。男生不会请生理假或怀孕请产假，敢请育婴假的少，反应职场性骚扰比例较低，比较不会因接送小孩等家庭因素请假早退，在家庭出现育儿或长辈照护需求时也比较不常是离职回归的那一个

工程师通常公司给的假都很多 不太会care家庭因素

多一两个女生，有些男生的表现就会不一样

你要考虑脸的问题我宁愿跟丑男也不要跟丑女丑的同性没什么感觉

他在偷呛你能力不够 结案

女的就算一开始容易 未来升迁几乎不可能

悖论是指一种导致矛盾的命题。 通常从逻辑上无法判断正确或错误才称为悖论……

女性升迁几乎不可能+1

嗯，他说的没错

因为女生香啊，还用问

他说得对，而且如果是正妹他们还巴不得什么都教

你朋友都说了前题是“一样能力”别人比较想招女生，你却提出“男生能力好不用教；女生要教”，完全没在朋友的命题范围内。翻译你朋友的意思给你听，“你能力没有比女生好，所以面试不上。”懂了吗？看你逻辑差成这样，先提升自己再来战男女好吗？谢谢

同意他说的 白话就是他觉得你面试不顺是因为能力不够

也可能女生比较受教吧