有个同期进公司的同事
刚开始确实我们还满好的
但后来他各种行为跟我自己本身差满多
渐渐想说当普通朋友就好
到现在甚至想当同事做自己的事就好
但他仍然很热情的跟我讲话互动
已经造成我反感跟困扰
想问问各位都怎么处理这种状况
事件1
公司团购商品中有个组合
对方说想买组合里其中一样
讨论后决定我先买再分售给他
我先跟对方说网络上大约卖的价格区间
然后报了比网络平台最低价还便宜的价格
没想到对方听到后还跟我杀价
已经好几次占我便宜不是很爽
事件2，老是跟我买一样的东西
他会问“欸这好好看，哪买的？”或“我最近刚好也想买这个，你用了觉得如何？”
从全身上下的衣物首饰到生活用品通通都买同款
旁人看到还笑我们是双胞胎吗
事件3，人生价值观不同
一直分享他劈腿的事蹟及在职场上不断利用性别优势
从主管同事那边获得好处
甚至告诉我学着点，但我不能认同这种行为
从小到大念理组遇过的女生比较少
已经尽力疏远又不想上班变得很尴尬
所以不考虑撕破脸
但他带给我的压力已经影响到我的工作
请问版友们有什么方法让对方能够放我一马？

我都让同事自动疏远我 厉害吧

离职

直接摊牌，跟她说只想跟她当同事，不是来公司交朋友的

就冷淡回应让她碰几次钉子应该就知道了吧

她这种专占别人便宜的台女真的会拉低自己水准

会劈腿的人本身就是自私鬼，远离一点吧

我遇过、妳离她远点，省得被当成物以类聚

我以为是我在发文 也有一个同事热情过份 自以为了解我帮我决定很多事情。是自以为他是我家人吗 看到就讨厌

直接跟他说 我不想跟你太熟 这样就好了

你一星期不洗澡，他就会自动疏远你了

她没自我，妳要不断夸她哪里哪里好，我怎么比不上呢自然而然她就会找到自我了，因为她把妳当女神了

你误会热情的意思了 这只是个爱计算人的心机婊啊

我从来不会为这种事困扰耶，就是始终如一的冷淡，聊天句点、公事以外完全不接触，尴尬就尴尬

站内你

他靠近就咳嗽

要对方离职心态有点坏心肠，直接不理她就好不要制造任何有交集的行为 包括分买东西

变少很多就是有成效啊继续维持，另外远离价值观偏差的人避免被归为同类这点也很重要

不直接的我看不懂啦。然后1回不需要 2每次说xx给的3边忙边听 不要停下来。即使像给软钉子，但也不用怕对方知道3我遇过 我直接面露恐惧回：好可怕唷你

你把热情跟心机搞混了

没有热情吧，就是个婊子同事

这不是太热情

1不要继续跟他分，23哼哼哈哈随便应他就好

2那个就都跟他说我不知道，人家送的

装忙

遇过2的朋友 也不太喜欢这种感觉

咳嗽 一直咳

低调一年 会看出同事是真热情还是心机女但是 这三种事件我都不喜欢 会被挖洞 所以对他冷淡一点

保持1.5公尺社交距离

从此不要刷牙 熏死他

这不是热情吧！是价值观不一样啦

如果你的人设是好人，你也只能冷淡

念阿弥陀佛求生极乐世界

这种会巴结的职场最吃香了，别妄想了，理组会作事不会作人就是工具人作到死而已

一楼笑死

她说话就回：喔、好、哈哈加没兴趣表情，不要有过多回应，一般自然就冷淡掉了，如果她直接问你为什么这样，你也可以直接说了

掰掰