如题
昨天发生搭捷运没戴口罩怒骂站务员的男士，被起底是健保署约雇职员也上新闻，后来当
晚他有道歉。
但行为失当也影响机关形象，周一要开会惩处，妳们觉得会真的被开除？
还是神隐压下去？过一阵子没事，之后又是一个爱嚣张的人？
另外，看到这新闻，我也想到上次总统选举，也有机关约雇职员呛说蔡英文得票没过800
万票(印象中好像是这样) 就请全台吃鸡排，最后神隐躲下去，之后就没事一样....很神
奇吧，对吗？

先担心垦丁那群陆龟吧，怕豹.jpg

公务员身分，被开除？看看那个桃机官员的惩处结果去参考吧

能做这么久一定背景很雄厚，所以一定没事儿～

那个人是契约临时人员，不是通过考试的正式公务员，也不是类公务员的约聘雇，只要符合劳基法的解雇资遣条件，就可以终止契约。不过从健保署说明这个人很不好搞，一般会不想被气死就随他去不管他，就不知道这次会不会趁势把他处理一下。

这有严重到需要免职吗？

通常难搞还能待这么久的人都是有背景 比正式公务员强

观光局的问题在于林是空降交通部的，一堆交通局的技术官僚不一定很听他的话，可能林早就看他们不顺眼了，不然主秘犯错，理论上跟局长的关系不大。而周自请处分应该也只是以退为进想试探林的应对，没想到真的被拔了官调回交通部参事，未来这场火可能还有戏，这跟健保署约雇摆官威是两码子事

神隐下庄

有关系最后都会没关系，顶多申诫小过

有靠山の约聘

约聘很多都有背景的

神隐

我希望他被开除

约聘也敢嚣张

公家机关就算没背景也不会随便砍人！

约聘才敢嚣张呀 后台很硬耶

开除他好吗！

公家不会拿这开刀

长期约聘背后都铁板一片的

神隐啊 简15馁怕爆

可能这期做完就找理由不续聘吧

能做20几年临时人员这背后靠山要很硬好嘛

约聘雇又待久 呵呵 公家问题之一

如果照新闻说他是健保局成立时招进来的约聘的话，这人后台只能说硬到不行，正常人来讲约聘代谢很快特别是肥缺

有靠山才敢在外面嚣张吧

做久还嚣张都是有靠山的啦 久了都会被忘掉的

资遣要用什么理由？劳基法11-5不适任吗？这个也要有跟工作本身直接的根据欸

请全台吃鸡排那个没有神隐啦 他最后好像有请个几百份然后前阵子我去看他脸书还很嚣张 骂战还不停 只是新闻懒得报他了 否则他就会像哈哈佛那样继续被追杀

应该要开除 太过嚣张了

约雇别正职大牌啦 有背景换个地方继续爽而已