楼主:
neom (勘不破)
2020-03-26 05:53:30目前的工作是小主管,接了大概三年,但是一直处于适应不良的状态。
因为这个工作需要面对上层主管及应付下面一般员工,老实说,因为我不是一个善于言词的
人,虽然专业的技能还不错,也一直努力精进自己,但是在对上,对下,对外的沟通,对我来讲
都是一个很大的压力。
虽然我还是待在原本的单位,但是其实我做的事情已经有点脱离我原本的专业。
每天看着一般员工在讨论专业内容,我却坐在电脑前赶着上级要的报表或是想着如何冲业
绩,或是
外单位要来找我们麻烦时我要怎么应对才能不损及我们单位的权利。
虽然跟同仁同属一个空间,但是却觉得我跟他们好像是不同世界的人。尤其一但上面的政
策会影响到下面员工,我就必须想着怎么执行,才不会影响到太多员工的生活及权利。
(比如排班时段或是强迫休假...等)。其实这三年来,每天我的脑海里想着的都是离职，但
是因为薪水还不错,而且可以配合我接送小孩的时间, 所以都忍下来。
可是今年开始,身体一直在出状况,不到40岁就确诊梅尼尔氏症,耳鸣愈来愈大声,医师说再
严重下去会影响听力。然后在上个礼拜发现肺长了一颗肺结节,医师说开刀拿掉比较好。
我就开始想这个工作我还要再做下去吗?我知道一连串的身体反应只是在告诉我,我快承受
不了这个压力了。
可是又考虑到现实层面，薪水..家庭，快40岁工作好不好找毽等，整个觉得很煎熬..
我觉得健康比较重要，骑驴找马找看看可以兼顾的工作，不然赚的钱拿去付医药费不值得
作者:
Hey2 (Hey)
2020-03-26 06:22:00身体顾好+1 再怎么样都还是熬了三年不是吗
作者:
PANG920 (PANGSHAN)
2020-03-26 06:52:00对不起
作者:
April06 (四月天)
2020-03-26 06:53:00健康真的比较重要。钱不够用可以再赚、小孩会长大，但健康是一辈子的。
作者: scemoorso (hunnyduke) 2020-03-26 08:20:00
辞
作者: suannn 2020-03-26 08:24:00
健康第一！加油～
作者: bkliancgk (阿比儿) 2020-03-26 08:32:00
如果心里已经有想离职，那这个念头只会越熬越深，劝你赶紧骑驴找马，找到工作立刻换，不然未来肯定会生病
作者:
leinru (天阶夜色凉如水)
2020-03-26 09:00:00蒐集压力导致病变的证据，告公司
作者:
chyng1126 (Miss姊接v3v)
2020-03-26 09:12:00赶快边找边看吧！自己健康都影响到了
作者: molamolajump 2020-03-26 09:14:00
身体垮掉就薪水家庭一起垮趁还没那么严重赶快转换等你健康炸裂就真的来不及了
作者:
moknaa (呆呆)
2020-03-26 09:41:00找工作+先把压力丢出来让团队知道,反正也不会更惨了
作者:
fivemm (巫米)
2020-03-26 09:57:00那种病超难受 放松心情吧
作者: pangku (pangku) 2020-03-26 10:02:00
先离职休息吧！不然有再多钱没有健康又有什么用！
作者:
Ommmm (summerday)
2020-03-26 10:08:00我觉得先请病假，反正你都有意要辞职了
作者: Gillian7761 2020-03-26 10:18:00
健康第一，先找找看有没有其他工作一样可以兼顾的吧
作者:
Mazu323 (Mazu)
2020-03-26 10:18:00身体比什么都重要~
申请降级做主管就是夹心饼干 你应该是做基层做很好才被拉拔的吧？那就回基层冲业绩
作者: qmaning 2020-03-26 10:50:00
身体 心理 健康第一
作者:
cami33 (cami33)
2020-03-26 11:08:00500万买不到肺脏，肝脏，所以找个减压的工作
作者:
ameko147 (好吃的薯来宝)
2020-03-26 11:20:00健康比较重要 没了健康 再好薪水也没用
作者: AmyFerzie 2020-03-26 11:32:00
健康没了以后可是要花更多钱的
作者: apolloapollo (apollo) 2020-03-26 11:34:00
先欧印红茶店在离
作者:
lasd (@@")
2020-03-26 11:51:00跟主管商量，看看能不能调位置
作者:
yaao (最困难的是坚持)
2020-03-26 11:55:00让出主管职不就好了，到底名利重要还是生命重要你还是留在公司内，不用担心工作的问题
作者: charen (CHAREN) 2020-03-26 11:58:00
去学习如何处理职场上的人际关系吧！应该有相关的课程，换工作之后还是会面临到同样的问题喔！
作者: sky568127 (Sai) 2020-03-26 12:08:00
降级申请 说明身体状况不佳 不适合
换工作如果还是小主管职一样会遇到同样的问题哦，如果整体工作环境喜欢而且都很习惯，不如跟主管好好沟通，回基层当专业职，或者多跟主管请益请求协助吧！
作者:
love50921 (love50921)
2020-03-26 12:24:00跟公司谈谈看做回非管理职，就看你愿意少拿多少了！
作者:
Terminals (Terminals)
2020-03-26 12:35:00健康第一。另外感觉你的工作其实就跟多数管理职的人所面临到的事情没什么差别，虽然升迁钱较多，你应该要考虑自己适不适合当管理职。一般管理职的人会慢慢做管理的事啊，所以你觉得做的事情跟专业越来越远也是正常的吧。
跟原po状况很像 年近40有家庭 原职不愉快隐忍3年 频频想转职 尽力说服自己稳定就好却还是内心愤懑。最近有转换的可能 我想给自己另一个机会 不愿放弃。所以原po如果忍不下去 就放手寻找其他机会吧！我们一起加油 也祝福你！
作者:
ppptofff (血量精算师)
2020-03-26 12:49:00想想刘真，小孩还小，怎么忍心离世？
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2020-03-26 12:52:00想想刘真+1 QQ
作者:
mindy201 (人不负我‧我不负人)
2020-03-26 13:11:00拿着就医证明去跟上头的主管沟通，说你很想尽心尽力但力有未逮，最近刘真事件让你想更珍惜跟孩子相处的时间，因此希望主管帮你调回基层专业职，让其他人顶你的位置。这也需要时间，让主管运作一下，你心里估个一两个月左右，时间到了再询问主管，如果他支支唔唔或是说一些让你觉得他根本没在解决的话，那到时再开履历，骑驴找马也不迟。(但是你当然先不要让他知道你有意离职 先说回基层就好)主管的态度是决定的关键，如果他愿意帮你表示他认可你的能力跟付出，如果他只想敷衍了事，那何必留下来？身体健康当然是最重要的，薪水不错但都拿来看医生是没有意义的
作者:
LP30KG 2020-03-26 13:40:00工作任务改变自己要调适，从工作中找到乐趣，才不会因为压力太大而产生梅尼尔氏症
作者: j50829j (闇) 2020-03-26 13:51:00
健康真的是所有里面最重要的！如果不健康就绝对不会快乐~
为了一个工作损失健康不管心灵还是身体 都是一辈子的所以还是以自己的健康为优先吧！
作者:
hshjj (Chocoo)
2020-03-26 17:11:00我也跟您有点像，但我是坚持我不要当主管了，请他们找其他同事来接手，您可以把您的医师证明给他们看说身体都出状况了，记得态度一定要硬起来，不然上面的人都会能拖一天是一天
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2020-03-26 18:20:00跟主管反应身体状况，把太累的事项分出去，不用离职
作者: t1018 (被动的天秤女生) 2020-03-26 23:00:00
有专业技能其实不用太担心之后找工作的事，身体先顾好比较重要！
作者:
mindy201 (人不负我‧我不负人)
2020-03-27 00:51:00其实也可以请长假，我有朋友因为太累直接跟主管说想离职，主管就让她放两个月的长假，最后是调到其他单位（应该就不是原本的小主管职了），原本的工作量就均分给其他人了。若降职真的那么不可行，其实离职也好，健康重要。
作者:
a1234952 (306678)
2020-03-27 01:20:00现在用健康换钱，以后用钱换健康
作者: lovehank1210 (Mily) 2020-03-27 01:47:00
贵专业有约聘吗？