如果妳在部队，就会感受到学长学弟制。
如果是护理师，就会感受到学姊学妹制。
老人、学长姐、资深同仁，这些称呼都是讲同样的一群人。
面对这种人的酸言酸语的秘诀就是，
不要反驳他，完全接受他顺着他的话说。
还给他高帽子戴。
他们要的就只是面子、只是尊重。
只是想表现出妳与她的层级不同。
妳就让她感受到她是大姐她湿前辈她很利害她就会很舒服。
类似这样：
“我觉得你这样不行你不能做，我
不会用你，看你要不要干脆不要做了，如果你还想做我只给你一个礼拜的时间”
回：
“对啊，还是学姊厉害。我也觉得我做太慢没有学姐这么快，学姊妳当初是怎么上手的啊？
可以教我吗？学姊帮我～要是我被老板开除就完蛋了啦QQ”
(学姊讲解ing)
“哇！原来是这样喔！学姊不愧是学姊，我都没想过这样做就可以了耶！谢谢学姊，妳要喝
什么饮料我请妳。”
妳这样做，有99%的前辈都会舒服，剩下1%特别机车的那种前辈妳不用在意，因为他人缘肯
定不会多好。
只要99%的前辈挺妳，妳完全可以不用受那1%欺负。
最后想说，个人认为这还不到霸凌的程度。
也许是这工作刚好跟妳的相性不合吧！
加油啦！拍拍不哭了，以后就这样应对前辈就对了！
这张图片被当成梗图在用，但其实包含了正向面对一切的意境，希望妳能体会。
https://i.imgur.com/2FuJWiK.jpg
※ 引述 《mitsururan (小雨)》 之铭言：
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: 文很长...抒发情绪...我很玻璃心O_Q
:
: 我喜欢做工厂作业员类型的工作，胸无大志只要稳定有份薪水就好了...
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: 月初被知名大厂录取还满开心的，上礼拜才报到，做新人训练一直强调公司对职场霸凌非
: 常重视，感觉是好公司!
:
: 撇除报到当天加上假日，前天礼拜一我才上班第三天而已，因为是以前完全没接触过的产
: 业所以是从头学起，可能问的问题太多带我的阿姨就说"我觉得你这样不行你不能做，我
: 不会用你，看你要不要干脆不要做了，如果你还想做我只给你一个礼拜的时间"...
:
: 当下我回答我想做，但边上班边想带我的人都说这么明白了何必浪费时间了...想了一夜
: ，昨天上班马上跟带我的阿姨提不做了要离职，阿姨挽留我说觉得我可以啊为何不做(OS:
: 昨天不是一直说我不行，今天又说我可以，到底!!!???)阿姨叫我再试一天看看，所以我
: 就留下再试试...
:
: 结果...大概是我发问的问题很蠢吧!阿姨没多久就说你是不是不想做了心都不在这了，我
: 去跟主管说你不做了...，阿姨讲好回来就说叫我去人资拿离职单...
:
: 我哭着去人资拿离职单，人资姐姐人好好一直安慰我问我原因，我也老实跟他说...Q_Q
:
: 结果人资姐姐又把主管找来跟我面谈，但主管非常生气，说是我学习慢为何要说是阿姨的
: 问题，然后说阿姨又没凶我骂我，只是被唸几句而已，讲话的内容让我听的不舒服是我太
: 玻璃心，如果要顾虑每个人的心情讲话的话没办法，而且他们跟阿姨认识很久非常相信他
: 带人很专业没问题...后来主管变成责怪我学太慢...那这样的环境不做也罢...
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: 因为主管太生气所以根本也不想让我调站，所以就直接离职了...
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: 虽然可以坚持做，学久了也会，但是三不五时就被说"你不行"，感觉自信一直被打击...
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: 我知道比阿姨更凶更没耐性的人很多，既然无法相处就好聚好散了...
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: 哭爆 /_\
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