原文43 此文超级无敌长 借园po抬头一同求问
跟原po 状况比较不一样，我是快速从试用期被升正职
但薪水被砍四千^_^？
曾经担任某公司编辑，录取时说因为试用期，所以薪水比我开的少了两千。
BUT！！
刚在职也是试用期的时候只有我是唯一一个编辑！！！再来就是一个完全没出现过，也从来不接电话，只在公司规定下班时间前开始回讯息要我改文章的总编。
刚开始对于这件事情超困惑，之后变成困难
一天要产非常多篇文章外，还要找图片、组图、美编，然后写到一半还要被总编叫去改其他文、图
还有每天下班后、隔天上班前还要交出隔天要写的非常多篇的文章标题（等于下班后还要继续想内容and找关于明天工作的资料）
从到职开始没有一天是准时下班，基本上能在九点半离开我都感激流涕了
周休还特地到公司补文章，奴到我的膝盖没骨头
每天九点半上班为了先用好资料内容、开会内容、今天总经、副经、总编大概会想看的内容，天天至少提早一小到公司准备（他们有时候都很临时才通知根本来不及前天下班前准备好）
公司规定六点半一定要打下班卡，好，打完我继续忙到十点，但完全没办法报加班
什么时候这行业也算在责任制中了？？^_^
到后来总经理说我的产量不够（我心里真的黑人问号），但因为我写的文章阅览数分享留言数实在太高，因此公司在我试用期大概两周？就说让我产量减少，但以试用期薪水再减两千。而且还是看在我的文章品质很好所以才这个价格不然只有最低劳工薪资喔！
由于当初我真的太爱这份工作，而且不缺钱，所以接受了。
但公司要我“帮忙”的事情越来越多。
渐渐公司开始找一些外包编辑，他们不太清楚公司文章格式而文章格式有误的话，资讯部那边就会疯狂发通知到办公室信箱塞爆信箱要修正。
然后，去找错误的任务就成为我的了。
所以那时候每天行程
提早一小进闹鬼办公室工作—开会—抓错并订正—产文—交出—继续产文—被编辑要求改文—改文完继续产文—打下班卡—（有时候继续改文）—产文 —一路到九点半开始觉得人生很奴我要回家—回家路上继续思考明天要写的文章然后找资料做功课
到能睡觉绝对超过一点而且睡前还在想明天的工作
然后领扣完劳健保大概最低薪资多一点的薪水这样半年，直到自律神经失调、脑神经有状况和心脏出问题才离职。
在职的时候我爸看到我回家还在工作都快气炸
（离职前在家休养公司请我转职在家写作哈哈哈哈）
到现在我都不知道如何解释这段经验？
到底能不能写在履历上呢？还是空白较好？