事情是这样的0.0"
在年初时到职一份新工作，做到现在也差不多有15天了，这家公司是老板跟老板娘一起开
的(早餐店)
老板夫妻的儿子也再里面当员工，通常我都是在柜台帮忙出饮料的，收银员是跟老板儿子
或是另外一位外面来的女同事一起搭配，
结果今天出了2件事情，导致我在老板娘的心中很没地位，变成了一个不好的员工
case1:我在后面倒饮料时，突然有位女客人说她的餐已经过了，要回来取餐，她突然跟我
说一句:ㄟ你跟那个先生说我刚才有付他(老板儿子)餐了，你要跟他讲喔，我整个不知道
发生什么事，但当下我直觉就是直接要老板儿子出面，因为点餐是他跟客人接洽的，你们
发生什么事情我根本不会知道，当下也大排长龙，我根本没办法叫他出面，接下来那个女
客人拿了餐就跑超快...我叫她等我一下她也不管，就跑走了，刚好老板娘有看到，就跑
进内场跟老板说她觉得我说件事情都说不清楚= =?
case2:其他同事一直告诫我说，只要很忙，老板儿子又当收银员，那他脾气就会变得很糟
，因为收银员要点餐收钱，有时也要帮忙出餐，我也有记得同事的叮咛，就把饮料餐点收
集起来，请老板儿子自己出给客人，但我们店里有个习惯，就是如果客人单点饮料不点餐
，就可以直接拿饮料不用等号码牌，刚好是尖峰时段，有个客人就只点一杯饮料，所以我
就直接出了，结果旁边老板儿子看到不知道为什么直接牙起来，吼我你不要出，我自己会
出，== 还吼的很大声，还顺便说我出餐很不小心之类的话，问题是我跟他搭配我也心知
肚明，也不会帮他出餐，我也没必要自讨苦吃，
老板娘在后面也有看到，就说我不要动手，我跟老板娘说客人只点一杯饮料而已，我就出
那杯饮料而已，还是得到说你就是别出就是了。
这份工作的内容、工作时段，很适合我的需求，以及其他外面请来的同事，都对我很好，
也很照顾我，也很愿意教导我，他们看到今天这两种情况，每个人都觉得我根本是再帮老
板儿子背黑锅，因为他们知道我只要跟他搭配，我根本就不会帮忙出餐，问题是每次一忙
，老板儿子卡住，我又在旁边，他就会吼我、或是一直指正我的工作方式，导致现在老板
娘一直觉得我是个很没效率、又很会出麻烦的员工............
可是，跟我搭配的另一位女同事，也私底下跟我说，你跟我搭配你帮我出餐，你就没有出
错过，你一跟他搭配，就各种出错，怎么可能会有这种事情呀?也提到说，老板娘跟他儿
子对某些事情就是很情绪化，大家也知道说你根本没有做错事情，还一直被骂....，另外
还说，如果你真的觉得有问题，你可以跟老板说，老板比较开明，绝对不要跟老板娘还有
他儿子说，不然他们只会一直把错全部往你身上放，但我又认为...我跟老板说有什么用?
难道老板会为了一个到职才15天的伙计，去跟陪自己2.30年的老婆争论吗..............
?
今天下班前，老板娘说明天会找我谈一谈，大概猜的到说，可能要我转成时薪人员之类的
....，或要我想想我到底适不适合......问题是我又能怎办....?
不知道大家有遇过这种因为别人被老板误会的职场事件吗?又是怎么处理的呢?先说我真的
没有想要辞职，我只是希望能有一个方法解决目前的情况而已! 谢谢大家!