家人预计过年假期要去欧洲玩两周，要跟公司请假5天（前3+后2），家人在公司资历已有
快8年，所以都是特休假。
月初跟老板请假时，老板不准假，但没说明拒绝原因，老板还跟人资讲说不能准我家人的
假单。
家人说工作有代理人，她请假的这几天不会影响公司的营运。可能被拒绝的原因是她三年
前也曾请假去欧洲玩，玩回来后老板规定说以后员工最长只能请5天，怎知这次老板突然
反悔，又说最多只能请假3天。
我上网查了一些资料是说资方不能拒绝员工请特休的假，更何况家人公司是完全没来由的
拒绝准假。
家人虽然也想换工作，但我还是想问问有没有什么方式，能顺利请到假，同时公司并不能
用旷职当作处分？想说若公司不能拒绝特休，那是否可以直接硬请？
另外也想问，这样的情况可以检举公司吗？
先谢谢版友！