是否有独立思考能力跟年纪没有太大关系，你举例的50几岁的高位阶专业人士，比起20多
岁的年轻人，他们有的只是有比较多的社会经验而已。
其实思考力跟性格的关联性最大，你会发现这类人都是有自信心的人。一个人的自信与否
，跟小时候家庭教育有关，在我们的社会，最常出现的教育模式都是父母对孩子限制太多
ex 不可以这个、不可以那个....
导致孩子在人格发展过程，自由表达自己的能力受限，在意他人的眼光，造就胆小、没自
信的性格。
这样的性格，在出社会后，最明显的特征就是对于主管交代的内容，只会听从而不敢随意
表达自己意见，间接的扼杀一个人面对问题所拥有的思考能力。简单的说，内心深层会有
“反正我也无法改变”，导致潜意识会觉得“不需要去思考事情可能的发展性”
有自信的人，遇到内心所想的，会相信自己的判断和决定，这种相信自己的心态，会让他
针对生活中遇到的事情，除了当下“能将问题解决”外，更进一步会去思考“之后事情可
能发展的走向”、以及“要怎么进一步去下这盘棋”，这种思考的动机，就是为什么这类
人看起来好像比一般人来的聪明。
他们真的比较聪明吗？其实也不见得
从生活中可以发现，职场上那些主管，不见得每个都是聪明、决策正确的人，但他们都是
可以将自己想法组织成自己认可的完整架构，也就是说，“口条很好”、“很会表达”会
是他们共有特征
讲个例子，社会普遍对于博士学历，都会有这个人很聪明、很有独立思考能力的印象，但
前阵子公司部门开会，博士跟老板的互动让人很讶异.....
博士：老板，我最近执行的计划，需要将A改用成A’吗？A’是A的另一种版本
老板：那A’跟A差在哪？
博士：我不知道....
不觉得博士不聪明，但从性格，可以知道缺乏决定能力，是种没自信的象征，也是缺乏独
立思考能力的原因
如果错过孩童时期的自信人格培养，而现在想要改变，那么就需要拿出勇气，一点一滴的
练习表达自己
※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之铭言：
: 嗨嗨
: 最近看了一些50多岁的人。
: 大概是上级主管、执行长、院长之类的位阶。
: 发现他们的思考逻辑、整合能力、跟计画的掌握性很高。
: 虽然说某部分比不上大学刚毕业的创新思维，但经验上的差距一样可以补足落差。
: 这方面对我认知中得50多岁民众差距相当的巨大，不晓得思考能力在什么阶段会开始有
明
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