※ 引述《mmiu (mmiu)》之铭言：
: 先说在前头，其实我的主管还不算太差，他只是有时候讲话比较直接一点，这种情形发生的
: 频率也不是很高。
: 他说过比较令人不开心的话有：
: 1. 解释事情不好好讲，最后说：算了，跟你讲也没用
: 2. 在要我去向厂商写信抗议的时候说：为什么要写得这么婉转有礼貌，难道你已经去那边
: 面试了吗？
: 这两件段都让我觉得有点小受伤
: 对于这种事，我不太会记在心里，会选择性地把他遗忘掉，当作没有这件事
: 但这种对话累积多了，还是会让人想离职吧。
上一篇是讲主管伤人的话，这篇我来平衡一下，随便提几个身为小主管遇到需要捏人中度过的情况。
1. 打印不出来
我：“这份文件帮我打印。”
几分钟后，
助理：“课长，这打印机忽然印不出来耶！印出来都一片白的。”
我：“蛤？黑墨没有了吗？你把字体改红的印看看还有没有这个问题。”
助理：“蛤？什么红字？我不知道我不会。”
我：“......”详加解释后助理还是不懂，算了，我干脆找别人弄。
2. 报告帮我看
我：“上周处长提到的报告，你做得怎样？”
小妹：“我不知道啊，我不知道怎么做耶！怎么做？你帮我看一下好吗？”
我：“......”上周开完会，我问了她，她又不讲问题，每每到了要交报告前一两天才跟我说做不出乃。7777777
3. 回报
帅哥：“处长，这项目Ａ计画并未能如期完成。”
我心想，小部门内的meeting说完成、OK，会前会议也都同一种认知，怎么到了处长这里报告又不行了？
处长：“ab7529你到底在干什么东西啦！这就是你带的逆辣？”
小主管有时候也是很难为，自己除了管理这些狗屁事情之外，自己也要忙自己的啊！每每下面雷上来，上面又干谯下来，双重夹击，很难不会有情绪的字词脱口而出。
互相换位思考啦。