主管跟你讨论升迁、调职的事，会不会叫你关门？ 肯定会呀~
有案例是这样：
有个科室主任，因为底下30~40名的科员经常异动，调往别的单位
包括6名科长在内
但因为科长调往别的单位太多，导致该单位业务没人传承、不熟
于是科室主任或处长，找来一名资深科员，跟她讨论她的调动与升迁问题
要求她留在本单位本科室，会协助她向上级主管调动单位，让她升任科长官职
此时，这种人事升迁调动讨论，要不要关门？ 当然要呀，这是废话。一定要关门讨论。
因为，外头30~40名无法获得升迁至科长的科员，会听到你们的人事异动升迁讨论
那没获得升迁的会有什么感受？是他们做得不够好，还是怎样？怎么不选她们？
公务机关，谁跟你说不能关门讨论事情？关门讨论就是性骚？
锁门才有问题好吧~
※ 引述《MayorKoWenJe (☺柯粪吃屎☺柯粪吃屎☺)》之铭言：
: 如题
: 这应该是常识了吧
: 鲁妹我跟男主管会议室单独开会基本上都不关门
: 撇开预防性骚扰问题外
: 还可以避嫌避免一大堆问题
: 无论是男生还是女生应该都不想被传出一些奇怪的流言蜚语吧
: 台湾这年头怎么还会有人不避嫌关门单独开会阿
: 傻眼
还有，如果有调查局的干员登门拜访，通常他们是会把门带上的。
另外，如果讨论涉及机敏事项，也会关门。