先自认男性，但我一直认为应该要去做实质的性别平权（不只是男女平等）
直到出社会进了科技公司以后受到了不少冲击（但还未到改变），虽然都是各案，也不具
统计意义，但供各位参考一下。
事件一
中元普渡结束后，公司把普渡的东西分给大家，恰巧我们部门和sales部门的妹子们在最
后去领，领完后开始收拾纸箱，只听到sales部门的“大姐”开玩笑的说：“这些东西留
给那些男生用，我们女生赶快上去，然后就拖着我们部门的助理（女）上楼去了”
事件二
严格来说这次应该不能算事件，应该要算事项。
新进人员出错，把产品弄出瑕疵，其实这对于新人OP来说还算正常，但到职至今半年多，
已经看到了至少2位女性OP直接上班时间坐在位置上开始哭。目前男性这样哭的是0。
不是说不能哭，但是现在是上班时间欸，直接在位置上哭是怎么样，要哭拜托写个假单去
厕所或回家哭吧。
还有很多事情不断挑战我自己对于性平的信念，我至今仍认为这是正确的情。性平不是只
对特定性别有压迫，在目前社会的框架下所以性别都有自己要面临的问题，但我还是期望
性平可以降低这种压迫。只能说性平路还很遥远，希望每个性别都可以不要扯自己性别的
后腿，也别当自助餐使用。