本身做室设的，虽然没有很厉害
自知能唬唬人的程度而已
入行久了，也算前辈了，也大概知道怎么带新人
公司为了要补人手
招了一位本科系的应届毕业生
和一位31岁转行的新手
应届毕业生当然不用讲，该会的都ok
问题是那位转行的…
听老板说他会软件基础又肯学习所以试用看看
来的时候打杂都还可以，都很用力的认真
但一开始用软件（老板说他在工厂制图过）
说是会基础，根本就是会打开Cad然后画一条线的程度而已
怎么去绘制出一个东西都不会
然后请他照图描绘，长方形画成正方型也看不出来
请他画稍微复杂方型和圆型的造型也卡很久
整天等答案，我们在忙请他上网找答案也迟迟不动
一个小图他可以摸一天
只要稍微严厉一点教，就开始说他想东西比较慢，请我们给他时间想…然后半天就过了…
只要稍微严厉一点教，就开始说他想东西比较慢，请我们给他时间想…然后半天就过了…
但老板叫他做杂事他都会很努力的去做
有一次老板问他会不会用skp，他还说他会基础可以帮忙画图
老板一走，我同事请他画一个三格柜看看（家乐福最阳春的那种）
他说他只会画一个长方型长出长方体就这样…尺寸输入也不会
我一个傻眼……这叫会基础？
这标准…那老娘国中就会接电路板了，竹科工程师应该没问题稳上的
然后那三格柜又画了足足一天，还画错！
我同事还画教一遍给他看
还是一样摸一天画错然后看不出来！
他不会画又不敢问也不肯上网查
整天看他把一张图纸转来转去完全不知道在干嘛
先另外说一下，我以前也是非本科系转行
但我转行前砸钱花了时间去联成学软件运用
（我当时觉得最快的管道）
然后狂看平面图想看懂，一直补充相关知识
好不容易有间公司愿意教
进去前辈也没有在客气，骂到快哭
遇到不懂的把握回家空档就查
三个月内上手开始能画整份图
后来想换公司，又希望能有更专业的知识
又砸钱去补习考两张室设证照
画了一年狂背、查资料、狂练手绘
运气很好的两张都考过了
短时间吸收超多知识…
所以我看着这位新人
快满一个月了
CAD还在给我用直线完成
所有指令还没办法自己学会跟运用
等著有人教会他
平面图、三视图、透视图完全看不懂
之前刚给讲解一遍后有跟他说要想办法看懂…
好吧，遇到新图也没长进啊！
要给他老半天才看的懂
然后我最近发现更严重的问题
出去丈量时的雷射笔
出现2.907m
我叫他念公分给我
他念不出来…跟我说上面显示M
停很久我才发现他不知道M是啥
我傻眼…我说M就是公尺啊
我们要转成公分
他居然回我要退几位？
我问说一公尺等于几公分啊？
万了…他 完 全 不 知 道！
我后来叫他抄尺寸要标明公分
他可以全部写中文而不是cm
我开始怀疑他的智商了…
我们根本觉得他来这里当领钱的免费补习班
坐久了他就能免费学会专业知识还有钱领
虽然有时候会觉得
是不是自己天生有学习上的（资金）优势
这样去歧视不想教新人好像很过分
可是又觉得他自己还是要自学好吧
我砸大钱学这些或是同事花了大学四年生命的累积
然后你一付来领钱想从我们这里学知识？
有这种道理吗？
换成是大家会想教吗？
我同事跟新同事都教一遍后也是不想理他了