楼主:
mx5l8 (永远是你...)
2019-09-25 02:44:42我有AB两个主管
男的被前下属骗几十万
之前常约公司女生出去
也曾约我单独出国当然拒绝了
根据之前同事说法是
他帮老板经手一些非法的事情
所以才能当主管
女主管B是个什么都不会的三宝
在台湾连国语都不太会讲 英文也不行（我公司内部以英文沟通）
但是国籍正确加上老板熟
竟然从工读生变成主管了
可是她几乎什么都不会
整天说同事闲话关心八卦
没事生事
竟然还待的好好的好阵子了
本来想说反正薪水不是我付的
不管她就好
但是她今天的决策错误却导致我无法对客户交代
重点是本来我决定是对的
她却摆架子要我照着她的话去做
还一副我是怪人
要旁边同事解释流程给我听
结果果然出事了
下班时候她在电梯里偷偷说按照我的去做
什么都不会之外连肩膀也没有
最近她说风水关系把自己换到一个没人看得见的角落
我去拿东西时候发现她上班时间戴耳机看电视剧
嗯，那之前讲闲话说其他同事上班打电动是？
虽然新进的同事都算好相处
但我想到要被两个笨蛋领就觉得全身不舒服
如果真的离职了我该怎么跟新公司交代我的离职理由
人生好忧郁啊...
烦恼到有点睡不着 唉
楼主:
mx5l8 (永远是你...)
2019-09-25 03:08:00嗯我也觉得为了人而离职很蠢 只是有时候看不开
作者:
Sabo5566 (萨波5566)
2019-09-25 03:18:00如果现在的真的很烂 下个主管通常再烂也就是这样了 用这样的想法去找吧 除非妳是无敌臭手
为了人离开一点都不蠢，和不对的人做事真的是浪费生命，重点是从这边可以看到公司根本不在乎人才和下一份公司说“I’ve tried to communicate with my manager about the problem, but they didn’t really care so I left. ”
作者: khalid (7 For All Mankind) 2019-09-25 04:21:00
楼上别害人好吗 离职一堆理由可以用 偏要让新公司觉得你跟公司意见不合就走人,谁敢用她?
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2019-09-25 05:11:00向好处想不是皇亲国威可以干掉试试
作者:
cat0429 (momo)
2019-09-25 07:12:00你的意思是你公司老板是个笨蛋，用了两个笨主管，那你可能要想想，为什么你在替笨蛋工作
作者:
peiring (peiring)
2019-09-25 07:25:00主管笨不是问题，问题在你搞不定笨蛋
作者: littlebethy (蜜乌龙) 2019-09-25 07:40:00
我就是楼上说的搞不定笨蛋后来走了、现在年薪多8成同事融洽、提供给你参考
作者:
mrwrong (风起)
2019-09-25 07:44:00至少她私下还是照妳的方法作 而不是出了事情又要妳背锅啦呵呵
作者: ireman 2019-09-25 07:53:00
对这女的遇事硬起来，她有意见就拿事情压她或先声明风险，相处上对人对她好
作者: Iceber520 2019-09-25 08:03:00
笨蛋才好啊，太聪明你会更累
作者:
sinted (１２０６工管之夜)
2019-09-25 08:22:00主管很厉害通常也会要求下属...
先客观分析这两个噗拢拱为何能当主管或许之后有新的答案
作者:
Hunt9999 (日光周光月光光)
2019-09-25 08:24:00你因为他们离开到底是谁笨呢？想想你要的是什么吧
作者: as885212 2019-09-25 08:48:00
所以这间给的福利比其他好？ 不然待这间没前提的公司有什么好处
作者: Nucksal401 (Frost) 2019-09-25 08:52:00
说搞不定笨蛋或替笨蛋工作的，你们看看高雄市长。很多人上位靠得不是实力，别像个小孩一样讲那种耍赖的风凉话。
作者:
TOEY (RESOL × RENNIW)
2019-09-25 09:08:00年轻可以换（比较容易成长）,有点年纪了就跟他们耗（看谁撑的久）...搞掉他们这个选项，如果有这个能力和决心，那也不必待这间公司吧社会比较偏差，这个词查一下吧...
真的不舒服直接走人，别跟理念不合共事只会消磨你的热情，楼上说跟他们耗的前提是有决心干掉他们，没有决心干掉离开是正确选择，人的职场
生涯是很宝贵的能当主管的未必是专业或管理能力强而是知道老板的要求是什么，这类型主管不能说笨，而是懂得用手段心机逼下属做到老板要的需求，所以不得不扮黑脸，好坏主管最大差别在于是否能做好赏罚分明拿捏，懂得分享红利给下属，下属自然会替你卖命
作者:
oherman (qq)
2019-09-25 10:02:00去年高雄人7成支持韩总机，今年3成台湾人，你想离开台湾?
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2019-09-25 10:20:00这种主管，大都是会做人～只是做给上面或其他老板看
作者: Hiriod 2019-09-25 11:10:00
主管有时候不看能力 而是看会不会做人 如果你无法接受这种职场文化 就离开吧 离职原因就说有生涯规划就好 不过要有心理准备 到哪都有可能遇到这种人 毕竟笨蛋很多
作者: muxmux 2019-09-25 12:16:00
连笨蛋都搞不定 你也差不多
作者:
Mozai (末仔)
2019-09-25 12:44:00老板会用这种人当主管很有问题，能跑快跑吧
作者:
ab566 (AKA)
2019-09-25 12:54:00要遇到好的主管很难吧，多做好事比较实在
楼主:
mx5l8 (永远是你...)
2019-09-25 14:19:00嗯，因为主管笨的关系，我在这边满轻松的==算优点吗
每个人在乎的理由都不一样，我觉得不喜欢主管蛮正常的，下份工作就说公司愿景不符合自己期待之类的濛混过去就好
作者:
wl6zj6 (可米)
2019-09-25 18:04:00我也觉得隔壁部门主管很笨，虽然没原po跨张。算是偷懒类型的笨吧...又会把事情推给人做，不做又会凶你（我明明不是你的部门啊）不过朋友说这种人到处都有qq换公司也没用的
我觉得这种人才是厉害,没能力还能当主管拿比较高的报酬