学姊a，资历10年。
学姊b，资历20年。
我，资历3年。
我和学姊a同样业务，因为人力不足，学姊b帮忙负责一点业务。
我们3人算同一组，学姊a、b两人交情很好，由于在办公室里我年纪算小，学姊b就好像妈
妈一般也对我很好，但在某些地方我还是像没人要的一样丢在一边。
学姊a和我，在业务上就是需要互相轮调工作内容的一组，她个性很双面人，在强势的人
面前是一个样，在比她弱的人面前又是一个样，很多时候我根本深受她其害。
事件一
因为同一组，所以我们互为请假时的代理人，常常她请假都不先告诉我，直接上假单，也
不怕我会不会刚好也有事情，这点让我觉得很不被尊重。
事件二
只要工作上有什么错误被发现，学姊b会先问我状况了解我的观念是什么，如果不对，学
姊b会叫学姊a来问，看看是不是观念跟我一样不对，学姊a明明一副就跟我想得一样，却
很会随着学姊b的问话回答，显得自己观念正确，而我就是错的。
事件三
由于每四个月，会轮调一次，重要项目的负责，当轮到我的时候，可能有出什么错误，学
姊a就会一副幸灾乐祸的样子，对我说，你怎么那么倒楣阿要不要去拜拜阿，然后笑出一
连串讨人厌的笑声，尽管如此其实也还是会尽力帮我解决问题。
事件四
几乎快要每个月都出国，而且是学姊a、b两人一起去，在业务上，我是菜鸟，她们两个最
资深，却常常这样两人一起出国，如果有比较困难的问题，无法解决就没人可以问了，虽
然我也应该自己成长才是，但是我还是觉得他们太夸张了，哪有可以这样一直出国，重点
主管也不知道她们一起出国，只会觉得刚好都放假，还会觉得学姊a很辛苦在家带孩子。
抱怨这么多，谢谢有看完的大家，只是我也好想知道大家想法，难道是我太脆弱太好欺负
吗?学姊怎么都这种行为!!! 真是气死我拉~

请自立自强～

这四个事件，并没有什么阿... 如果最严重就只是这样而已，我觉得比大部分公司都好多了，事件三学姊还会帮你，根本就不错阿，事件一也是可以委婉沟通一下，事件四无法解决的严重性到哪里？有些情况可能并没有那么严重，会严重的你也能跟主管反应这个问题，再去探讨原因跟解决方法等。认真觉得这些都是小问题啊...

小儿科耶…太幸福了

可是至少还是有帮你啊又不是说挖洞给你跳或根本不理你

算幸福了，都小事，没人弄你就不错啦~~