[闲聊] 控制欲超强的同事

楼主: Kuba4ma (哦吼)   2019-09-11 18:12:34
每个人做事都有习惯的方式
在不影响结果的情况下
我都让后辈自行发挥
但是有个同事
一定要别人按照他的方式去做
认为这样比较有效率
也比较方便管理
没有照做的话就会一直碎唸
遇到这种控制欲超强的同事
要如何应对啊
作者: veneer (Delay)   2019-09-11 18:15:00
我会先照他的方法做真的不适合再表示
作者: zeus7668 (HighKing)   2019-09-11 18:17:00
前公司还有同事会去改别人的软件设定...
作者: eunbipark (EunBiPark)   2019-09-11 18:45:00
不理他,证明自己同样能做好再说
作者: cake51640 (uuuu4ni)   2019-09-11 18:55:00
我辞职惹
作者: EagleEmperor (鹰帝)   2019-09-11 19:10:00
我以前的主管也这样 然后我就跟他吵架了
作者: system303179 (Simon11034)   2019-09-11 20:00:00
我也会这样管我同事啊 他们照自己的方式做怎样都做不好只能要求他们照SOP走
作者: mimmb (奶茶儿)   2019-09-11 21:06:00
如果她是你前辈为何不能要求你!?虽然说每个人都有自己sop, 如果工作内容还是要一起配班的那种,但如果你做一件事的时间他可以做十件,为何不能要求你!?
作者: bastet729 (bastet)   2019-09-11 22:03:00
楼上 前辈可以建议 不能要求吧?要要求也是前辈去跟主管打小报告让主管要求
作者: oppp (op)   2019-09-12 14:46:00
前辈没什么了不起吧! 新人怎么可能跟老手一样快,谁不是从新人到老手?
作者: mimmb (奶茶儿)   2019-09-12 17:04:00
或许每个公司文化不同,但我有个同事在当新人时就很有自己:得步调。当初就;是想说要给他时间慢慢来,结果现在变老鸟主管要求他时,他就说当初他就是用这样的做法,为何现在要他改变?跟他一起做事的人超惨

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