五六月在某家餐厅打工
该店当然没符合劳基法
但因为私心喜欢那家店的餐点
当时打工也是很开心
直到被素质很差的同事微霸凌后
某天早上我直接找借口请假离职
当下罪恶感很重觉得自己很不负责任
但是这真的想到那些同事嘴脸就很痛苦
而且我是一天只被排四小时的pt
事后去领薪水的时候也非常尴尬
店长有稍微暗示我因为某些原因扣薪
要我看一下
我当下只想马上走人
道谢道别后才仔细看了薪水袋
在我说请病假的某天跟离职的那天
都被写上旷职
然后倒扣了两千多
我当下觉得满委屈也觉得怪怪的
但觉得自己造成人家麻烦理亏也没多想什么
刚刚因为周遭人事故在生活法律板爬文
突然想到这件事一查
果然跟我愿本预想的一样
资方无权对pt离职倒扣
我那两千多块的薪水真的被扣得莫名其妙
如果是大家会想要争取这两千多的薪水吗
还是会觉得碍于情份就算了QQ

什么情面，出来工作就看钱啊

争取ㄚ 他违法ㄟ

劳检啊 干嘛留情面

1000千我就会跟他对干了 不用等2千

我高中毕业打工遇到的资方违法 当时没有争取 但我事后耿耿于怀好几年 非常后悔当下没有检举

女版怎么都爱打这些垃圾工再来问这种问题

拿不拿得回来是一回事,连争取都不敢争取你一定会后悔

都离职了 还有什么情分在吗??? 对方会帮你介绍工作?

去检举吧

2000多起码也4-5天薪水我会争取啦

去检举吧!

检举！

当然是检举啊

直接检举 面对面调解谈 有什么理由扣薪啊到底 不要以为发薪水就了不起

检举啊废话

扣杀小薪水，看你没有？一定要拿回来，不是争取okay

pt2000块就是白做13小时欸，你人真好

他都没帮你留情面了

检举啊！！

为什么要委屈自己？当然检举资方啊