依性别工作平等法第14条第1项之规定，女性受雇者因生理日致工作有困难者，每月得请
生理假一日，全年请假日数未逾三日，不并入病假计算，其余日数并入病假计算。
依性别工作平等法第14条第2项之规定，前项并入及不并入病假之生理假薪资，减半发给
。
依性别工作平等法第21条第2项之规定，受雇者为生理假请求时，雇主不得视为缺勤而影
响其全勤奖金、考绩或为其他不利之处分。
规定得这么严格 又只给半薪
我看女同事 女生朋友们几乎都直接请特休
生理假根本是看得到吃不到的东西
只有仇女仔才在那边幻想生理假很爽
之前还有人吵什么尻枪假 笑死人